校企合作職業培訓協議書合同編號：__________甲方（學校方）：[學校名稱]，地址：[學校地址]，聯系方式：[學校聯系電話]，聯系人：[學校聯系人姓名]，郵箱：[學校聯系人郵箱]。乙方（企業方）：[企業名稱]，地址：[企業地址]，聯系方式：[企業聯系電話]，聯系人：[企業聯系人姓名]，郵箱：[企業聯系人郵箱]。一、協議雙方1.甲方（學校方）為了推動職業教育的發展，提高學生的職業技能和就業競爭力，學校愿意與企業合作開展職業培訓。學校具備開展職業培訓的資質和條件，擁有一支專業的教師隊伍和完善的教學設施。2.乙方（企業方）為了滿足企業對高素質技能人才的需求，提高員工的職業素質和工作效率，企業愿意與學校合作開展職業培訓。企業在行業內具有一定的知名度和影響力，擁有先進的生產技術和管理經驗。二、培訓目的與內容1.培訓目標通過校企合作，使學生掌握與企業實際需求相符合的職業技能和知識，提高學生的就業競爭力。通過培訓，使企業員工能夠更新知識和技能，提高工作效率和質量，為企業的發展提供有力的支持。2.培訓課程與內容學校根據企業的需求和學生的實際情況，制定具體的培訓課程和內容。培訓課程包括專業理論課程、實踐操作課程、職業素養課程等。實踐操作課程占總課程的比例不低于[X]%，通過實習、實訓等方式，讓學生在實際工作環境中掌握職業技能。職業素養課程包括職業道德、職業規范、溝通技巧等方面的內容，培養學生的職業素養和團隊合作精神。三、培訓時間與地點1.培訓起止時間培訓時間為[開始時間]至[結束時間]，共計[培訓時長]天。具體的培訓時間根據企業的需求和學校的教學安排進行調整。如因特殊情況需要調整培訓時間，雙方應提前協商并書面通知對方。2.培訓地點培訓地點為學校的實訓基地或企業的生產現場。具體的培訓地點根據培訓課程的需要進行安排。如因特殊情況需要調整培訓地點，雙方應提前協商并書面通知對方。四、培訓方式與師資1.培訓方式采用理論與實踐相結合的培訓方式，注重學生的實際操作能力和職業素養的培養。培訓過程中，學校將安排專業教師進行理論教學，企業將安排技術骨干進行實踐指導，保證培訓質量。2.師資配備學校將選派具有豐富教學經驗和實踐經驗的教師擔任培訓教師，教師應具備相應的教師資格證書和專業技術職稱。企業將選派具有豐富實踐經驗和專業技能的技術骨干擔任實踐指導教師，技術骨干應具備相應的職業資格證書和工作經驗。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務按照協議約定，提供培訓場地、教學設施、教材等培訓資源。按照協議約定，組織學生參加培訓，并對學生進行考勤管理和考核評價。按照協議約定，向乙方提供培訓服務，并保證培訓質量。尊重乙方的知識產權和商業秘密，不得將乙方提供的培訓資料和技術信息用于其他用途。2.乙方權利與義務按照協議約定，支付培訓費用，并按時足額支付。按照協議約定，提供培訓需求和培訓計劃，并協助學校制定培訓方案。按照協議約定，派遣技術骨干擔任實踐指導教師，并提供必要的技術支持和協助。尊重甲方的教學安排和管理規定，不得干擾學校的正常教學秩序。六、培訓費用與支付1.培訓費用標準培訓費用包括教學費用、實踐指導費用、教材費用等，具體費用標準根據培訓課程的難易程度、培訓時間等因素確定。培訓費用總計為[X]元，大寫：[大寫金額]。2.費用支付方式與時間乙方應在培訓開始前[X]個工作日內，將培訓費用一次性支付給甲方。如因特殊情況需要延期支付培訓費用，雙方應協商一致并簽訂書面協議。七、培訓效果與考核1.培訓效果評估方式采用理論考試、實踐操作考核、問卷調查等方式，對培訓效果進行綜合評估。理論考試成績占總成績的比例不低于[X]%，實踐操作考核成績占總成績的比例不低于[X]%，問卷調查結果占總成績的比例不高于[X]%。2.考核標準與方式考核標準根據培訓課程的要求和企業的實際需求確定，考核內容包括專業知識、職業技能、職業素養等方面。考核方式采用閉卷考試、現場操作、項目答辯等方式，具體考核方式根據考核內容確定。八、保密條款1.保密內容雙方在合作過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、知識產權等信息。培訓過程中涉及的企業生產技術、管理經驗、客戶信息等敏感信息。2.保密期限保密期限為自合作開始之日起至合作結束后[X]年內。九、違約責任1.雙方違約情形及責任如甲方未按照協議約定提供培訓場地、教學設施、教材等培訓資源，或未按照協議約定組織學生參加培訓，或未按照協議約定提供培訓服務，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。如乙方未按照協議約定支付培訓費用，應承擔違約責任，按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔因此造成的損失。如雙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.爭議解決方式如雙方在合作過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、協議變更與解除1.協議變更條件如因特殊情況需要變更協議內容，雙方應協商一致并簽訂書面協議。如協議變更涉及培訓費用的調整，應按照本協議第六條的約定進行處理。2.協議解除情形如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致協議無法繼續履行，雙方可以協商解除協議。如一方違反本協議約定，經對方催告后仍未改正，對方可以解除協議。如雙方協商一致，可以解除協議。十一、其他條款1.協議生效條件本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜的處理本協議未盡事宜，雙方可以另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________