企業勞動協議模板合同10篇篇1甲方（單位名稱）：_________________________乙方（勞動者姓名）：_________________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、協議概述根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本企業勞動協議。本協議旨在明確雙方的權利義務關系，保障乙方的合法權益，促進企業的穩定發展。二、協議期限1.協議生效時間：自XXXX年XX月XX日起。2.協議終止時間：至XXXX年XX月XX日止。3.協議類型：固定期限勞動合同。三、工作內容與地點1.乙方從事的崗位（工種）：_________________________。2.工作內容：_________________________。3.工作地點：_________________________。4.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。四、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間制度：按照甲方的規定執行，包括標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等。2.休假制度：按照國家法定休假制度執行，包括年假、病假、產假等。3.薪資標準：基本工資+績效工資+加班工資等構成，具體標準按照甲方規定執行。4.薪資發放時間：每月XX日發放薪資。5.薪資調整機制：甲方有權根據企業效益和乙方工作表現調整乙方的薪資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。2.乙方應嚴格遵守安全操作規程，正確使用勞動防護用品。3.甲方應按規定對乙方進行安全教育和培訓。4.乙方從事可能產生職業危害的崗位，甲方應定期進行健康檢查。六、保險福利1.甲乙雙方應按照國家和地方規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應根據企業效益和乙方工作表現，提供相應的福利待遇。3.乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、喪假等休假期間的工資待遇。七、協議變更、解除和終止1.在協議期限內，甲乙雙方經協商一致，可以變更本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使乙方簽訂或變更本協議的。4.協議終止：協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。5.解除或終止協議的程序：按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方因違反本協議約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。篇2甲方（用人單位）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，為明確勞動關系及相關權利和義務，達成以下協議：一、協議期限第一條本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及工作職責按照甲方的規定執行。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。第三條乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。第五條甲方保證乙方享有法定的休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方規定執行。四、勞動報酬第六條乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執行。甲方根據企業效益、工作崗位變動、工作表現等給予乙方相應的薪酬調整。第七條甲方每月以貨幣形式按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第八條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和條件的勞動環境和勞動工具，切實保護乙方在工作過程中的健康和安全。第九條乙方有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害安全健康的行為有權提出批評并要求改正。第十條甲方對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。六、社會保險和其他福利待遇第十一條甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理社會保險手續。第十二條乙方享受甲方規定的各項福利待遇。包括但不限于年終獎、節日福利等。具體按照甲方規章制度執行。七、勞動紀律和勞動規章制度的遵守和執行第十三條甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的勞動紀律和規章制度。乙方應服從甲方的管理，認真履行工作職責。第十四條如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照法律法規和規章制度進行處理。八、協議的變更、解除和終止第十五條本協議的變更、解除和終止應當按照法律法規的規定進行。在協議期內，甲乙雙方協商一致，可以變更本協議部分內容或解除本協議。若一方違反協議約定，另一方有權依法解除本協議。協議到期或雙方協商一致終止協議，本協議即行終止。第十六條協議的解除和終止應當通知對方，并按照法律規定辦理相關手續。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、協議期限1.協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在協議約定的崗位上履行工作職責，崗位為_________________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.乙方享有國家法定的節假日休息權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方按照公司規定及乙方的工作表現、業績發放獎金和津貼。3.甲方每月______日發放工資，如遇節假日或特殊情況可順延。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應對乙方進行職業危害防護教育。七、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可按公司規定處理。八、協議解除和終止1.協議解除和終止的條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。2.協議解除或終止時，雙方應辦理相關手續。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本協議，違約方應承擔違約責任。2.違約金的數額和支付方式由雙方協商確定。十、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日鑒證機關：_________________________（蓋章）鑒證員：_________________________（簽章）日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件：身份證復印件及學歷證明等文件（略）篇4甲方（用人單位）：____________________公司名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本勞動協議，以明確雙方的權利義務關系。一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和地方的相關規定，保證乙方享有法定節假日休息的權利。2.甲方根據工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但不得違反法律法規的規定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據企業的經濟效益和乙方的貢獻，可以給予乙方獎金、福利等額外收入。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。五、勞動紀律和保密義務1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和相關法律法規。2.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或私自使用。六、勞動合同的變更、解除和終止1.本協議的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.本協議期滿或雙方協商一致，可以解除本協議。3.乙方在協議期內有嚴重違紀或違法行為的，甲方有權單方面解除本協議。七、違約責任1.甲乙雙方應遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應承擔由此造成的甲方損失。八、其他約定1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：____________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為前__個月。二、工作內容和工作地點乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：_____________________。工作地點：_____________________。三、工作時間和休息休假按照國家和地方的規定執行。甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體標準按照甲方制定的薪酬制度執行。年終獎金和各項津貼、補貼按公司有關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。對從事有職業危害作業的勞動者，甲方應當定期進行健康檢查。六、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方享受甲方規定的各項福利待遇。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和甲方的各項規章制度。乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度，履行崗位職責。八、保密條款乙方應對甲方的商業機密和技術秘密進行保密，不得泄露或擅自使用。否則，應承擔法律責任。九、勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方應按照法律、法規的規定，對勞動合同的變更、解除和終止進行約定。任何一方違反勞動合同約定的，應承擔相應的法律責任。十、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照相關法律規定和本協議約定執行。十一、爭議解決方式對于因本協議產生的爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要雙方約定的內容）篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（員工）：_________________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________根據中華人民共和國有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本協議。一、協議期限本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：_____________________________。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制。乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.乙方享有國家法定的節假日休息的權利。具體休息時間和假期安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方規定的標準以及本企業內部工資制度，確定乙方的工資水平，并以貨幣形式按月支付乙方的工資報酬。乙方的工資水平應根據其工作能力、表現和經驗逐年有所提升。具體薪資及福利待遇按照甲方規定執行。2.甲方有權根據其經營狀況和經濟效益調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利篇7甲方（用人單位）：______________________公司地址：_____________________________乙方（員工）：_________________________住址：_______________________________身份證號碼：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方公司從事勞動事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事____________崗位工作。2.乙方的工作地點為______________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方工作崗位需要，實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方應按照國家規定以及本企業制定的工資標準，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方可根據企業經濟效益和乙方工作表現及考核結果，調整乙方的工資水平。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按國家和當地有關規定繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規定的福利待遇。3.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假待遇。具體辦法按甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇8合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]營業執照注冊號：[營業執照注冊號等信息]乙方：[雇員姓名]（以下簡稱“雇員”）地址：[雇員居住地址]聯系電話：[雇員聯系電話]身份證號碼：[雇員身份證號碼]緊急聯系人及電話：[緊急聯系人姓名及聯系電話等信息]鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務的事宜達成如下協議：一、協議期限第一條本協議自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容與地點第二條乙方應在甲方指定的崗位從事[具體工作內容或職務]，如因甲方業務需要調整崗位，乙方應服從安排。工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體執行標準工時制或綜合計算工時工作制等制度。甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬與社會保險第四條乙方的基本工資為人民幣[具體金額]（大寫：[金額漢字大寫]），甲方應按月支付勞動報酬。甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方享有國家規定的福利待遇。具體詳見相關條款。五、勞動紀律與保密義務第五條乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從管理，完成工作任務。乙方如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權依據相關規定處理。同時，乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露或利用相關信息謀取個人私利。六、合同解除與終止條件及要求經濟補償的方式標準等其他相關條款與說明第六條協議解除和終止的情形按《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。在協議解除或終止時，雙方應按照國家有關規定進行經濟補償。具體條款詳見合同相關部分。篇9甲方（用人單位）：_________________________地址：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，經友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任______崗位，并履行該崗位的工作職責。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.甲方應保證乙方享有國家法定節日休息的權利。四、勞動報酬1.甲方應按照國家規定和企業的薪酬制度，按月向乙方支付勞動報酬。2.具體薪資標準和計算方法以甲方公司規定為準。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費用。2.甲方應提供符合國家規定的勞動保護和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。八、保密義務乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和其他保密信息承擔保密義務，不得泄露或擅自使用。九、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。一方需要解除本合同的，應提前通知對方。合同到期后，可自動終止。篇10甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯系方式：_____________________________法定代表人：____________________________乙方（員工）：