釘釘請假流程操作_第1頁
釘釘請假流程操作_第2頁
釘釘請假流程操作_第3頁
釘釘請假流程操作_第4頁
釘釘請假流程操作_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

釘釘請假流程操作演講人:日期:目錄01釘釘請假流程概述02請假前準備工作03釘釘請假操作步驟詳解04審批流程與注意事項05請假后續處理與記錄查詢06優化建議與常見問題解決方案01釘釘請假流程概述PART涵蓋即時通訊、文檔協作、流程審批等多種功能。提供安全、可靠、高效的企業級服務。釘釘是阿里巴巴旗下的企業級智能移動辦公軟件。釘釘軟件簡介實時查看請假審批進度,方便及時調整工作計劃。實時追蹤可根據企業實際情況,靈活設置請假審批流程。流程自定義01020304在線提交請假申請,審批流程自動化。便捷高效自動統計請假數據,方便企業管理和分析。數據統計請假功能特點與優勢適用范圍適用于各類企業、團隊和組織。適用對象企業員工、管理人員、HR等。適用范圍及對象02請假前準備工作PART確認請假類型與時長病假需提供病歷證明,根據病情嚴重程度確定請假天數。事假需提前與上級溝通,確定請假天數和事由。年假需在規定時間內申請,確認年假天數和審批流程。婚假、產假、陪產假需提供相關證明文件,確認請假天數和審批流程。了解公司對于請假的相關規定,包括請假條件、審批流程、請假期間待遇等。查閱公司請假政策如有不確定的地方,及時與上級溝通確認,以免影響請假審批。與上級溝通熟悉公司請假審批流程,確保請假申請能夠得到及時審批。了解請假審批流程了解公司請假政策與規定010203準備相關證明材料病假證明如病歷、診斷書、醫生建議書等。02040301婚假、產假、陪產假證明如結婚證、出生證、計劃生育證明等。事假證明如請假事由說明、相關證明材料等。其他證明文件根據公司規定準備相應的證明文件。03釘釘請假操作步驟詳解PART輸入正確的賬號和密碼,或使用手機號碼和驗證碼登錄。登錄賬號登錄后,點擊頁面下方的工作臺按鈕,進入工作臺頁面。進入工作臺若關聯了多個公司或組織,需選擇正確的公司或組織進行請假操作。選擇公司/組織登錄釘釘并進入工作臺在工作臺頁面中找到“請假”應用,點擊進入。根據請假需求,選擇合適的請假類型,如事假、病假、年假等。按照頁面提示,填寫請假開始時間、結束時間、請假事由、審批人等信息。如有需要,可上傳相關附件。根據公司請假流程,選擇合適的審批人。若審批人較多,可使用抄送功能,將申請同時發送給其他相關人員。選擇“請假”應用并填寫申請信息找到請假應用選擇請假類型填寫請假信息選擇審批人提交申請確認無誤后,點擊提交按鈕,將請假申請提交給審批人。提交申請并等待審批結果查看審批進度提交后,可在“我的請假”或“已提交”頁面中查看審批進度。如有需要,可聯系審批人加快審批速度。審批結果通知審批人會通過釘釘消息或郵件通知請假結果。若審批通過,需按照請假安排進行休假;若審批未通過,需根據審批意見修改申請并重新提交。04審批流程與注意事項PART審批流程介紹發起人提交請假申請在釘釘中提交請假申請,并填寫相關信息,如請假類型、時間、事由等。直屬上級審批請假申請將首先提交給直屬上級進行審批,上級可根據實際情況同意或拒絕申請。跨部門審批若請假申請涉及跨部門,將自動流轉至相關部門進行審批,確保審批流程的合理性。審批結果通知審批完成后,系統將自動通知發起人審批結果,同時抄送相關人員。發起人提交請假申請,對請假事項進行說明,并承擔請假期間的相應責任。直屬上級審批請假申請,對請假事項進行核實,確保請假事由真實、合理。跨部門審批人員根據部門實際情況,對請假申請進行跨部門審批,確保請假事項不影響其他部門工作。流程管理員負責設置和管理請假審批流程,確保審批流程的順暢和合規。各級審批人員職責與權限各級審批人員應在規定時間內完成審批,避免影響請假申請的進度。審批時間請假事由應真實、合理,不得捏造虛假事由進行請假。請假事由請假申請應按照規定流程進行審批,不得隨意更改或跳過審批環節。審批流程審批結果應以系統通知為準,若因特殊情況需修改審批結果,應及時通知相關人員。審批結果審批過程中注意事項及常見問題解答05請假后續處理與記錄查詢PART請假前需與同事或上級明確工作交接事項,包括工作內容、進度、注意事項等。交接事項明確可通過釘釘IM、郵件、文檔等多種方式進行工作交接,確保交接過程順暢。交接方式靈活明確交接雙方的責任和義務,避免工作交接后出現問題時互相推諉。交接責任清晰請假期間工作交接安排010203請假期滿后,需在釘釘上提交銷假申請,經上級審批同意后生效。銷假申請銷假申請需在請假到期后的規定時間內提交,否則將視為曠工。銷假時間如需銷假證明,可在申請時上傳相關證明材料,如病假證明、事假證明等。銷假證明銷假操作流程及要求查詢路徑可按時間、請假類型、審批狀態等條件進行篩選查詢,便于用戶快速找到需要的請假記錄。查詢方式記錄詳情請假記錄詳情包括請假時間、請假類型、請假事由、審批人等信息,方便用戶核對和查詢。可在釘釘的“工作臺”或“請假”應用中,找到“我的請假”或“歷史記錄”選項進行查詢。歷史請假記錄查詢方法06優化建議與常見問題解決方案PART01梳理和優化請假流程通過整合和簡化請假流程,減少審批環節和審批時間,提高審批效率。簡化流程,提高審批效率02設置自動審批規則根據企業實際情況,設置自動審批規則,實現快速審批,減輕審批負擔。03使用移動審批鼓勵員工使用釘釘移動端進行請假審批,隨時隨地處理審批事務,提高審批效率。員工在請假前應與上級或相關人員進行溝通,確保請假事宜得到理解和支持。提前溝通請假事宜員工在請假后應及時更新請假狀態,確保審批人員和其他同事了解請假情況。實時更新請假狀態審批人員應及時給出審批意見,員工也應及時了解審批結果,確保信息暢通無阻。建立請假反饋機制加強溝通,確保信息暢通無阻請假審批流程混亂建議企業梳理和優化請假審批流程,明確審批節點

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論