勞動合同續簽協議的法律效力編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，現雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動合同續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的：續簽甲乙雙方之間的勞動合同，明確雙方的權利義務，確保勞動合同關系的穩定。

二、合同背景：甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。現勞動合同即將到期，雙方經協商一致，決定續簽勞動合同。

三、合同期限：本協議簽訂后，甲乙雙方勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、合同內容：本協議未盡事宜，按照原勞動合同約定執行。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規和雙方簽訂的勞動合同，為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件。

2.保障乙方的合法權益，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費和住房公積金。

3.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

4.依法為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

5.遵守國家關于勞動用工的法律法規，不得非法解除或終止勞動合同。

6.對乙方在工作中的合理建議和意見給予重視，及時予以采納和改進。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責。

2.服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.遵守職業道德，保守公司商業秘密，維護公司形象。

4.積極參加甲方組織的各項培訓和活動，提高自身綜合素質。

5.依法維護自身合法權益，不得因個人原因影響甲方正常生產經營。

6.不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理相關手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。

3.甲方有權對乙方的工作進行調整，但需提前通知乙方，并給予合理的工作時間。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施，并保障其人身安全和健康。

雙方義務：

1.甲方有義務按照國家規定和雙方約定，及時足額支付乙方工資。

2.乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務，提高工作效率。

3.甲方有義務對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力。

4.乙方有義務遵守職業道德，保守公司商業秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本勞動合同續簽協議的總金額為人民幣_____元（大寫：_____元整），該金額包含乙方在續簽期間應得的工資、獎金、津貼等所有報酬。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）乙方的基本工資按月支付，每月____日前支付上一個月度的工資。

（2）乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規定的時間和標準另行支付。

2.額外費用支付：

（1）甲方應承擔的社會保險費、住房公積金等法定費用，按國家規定的時間和比例支付。

（2）因乙方工作表現優秀或特殊貢獻，甲方給予的一次性獎勵或特殊津貼，在達成相關協議后支付。

3.支付比例：

（1）乙方的基本工資、獎金、津貼等按約定的比例在每月支付工資時一并支付。

（2）社會保險費、住房公積金等法定費用按國家規定和甲方的財務制度支付。

4.支付條件：

（1）乙方應正常出勤，無曠工、遲到、早退等違紀行為。

（2）乙方應按照甲方的要求完成工作任務，達到工作質量標準。

（3）乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，維護甲方利益。

三、支付時間

1.每月工資支付：甲方應在每月____日前支付乙方上一個月度的工資。

2.額外費用支付：甲方應按國家規定和社會保險機構的要求，按時支付乙方的社會保險費和住房公積金。

3.一次性獎勵或特殊津貼支付：甲方應在達成相關協議后的____日內支付乙方。

四、變更與爭議處理

1.如遇國家政策調整或甲方經營狀況發生變化，導致合同金額需要調整時，雙方應協商一致后簽訂補充協議。

2.如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協議中未規定的財務事項，按國家相關法律法規和甲方的財務制度執行。

2.甲方應在乙方離職時，根據國家規定和雙方約定，支付乙方相應的經濟補償。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資金額的_____%的違約金。

（2）如甲方未依法繳納社會保險費和住房公積金，應承擔相應的法律責任，并支付乙方相應的賠償金。

（3）如甲方非法解除或終止勞動合同，應按國家規定支付乙方經濟補償金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權扣除相應工資或獎金。

（2）如乙方擅自離職，應提前____天向甲方提出書面申請，否則應向甲方支付相當于____個月的工資作為違約金。

（3）如乙方泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則，積極解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院進行審理。

3.雙方也可約定將爭議提交仲裁機構仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非仲裁機構或法院另有裁定。

三、適用法律與管轄

1.本合同及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決過程中，如涉及國際法律問題，雙方應共同協商確定適用的國際法律或國際慣例。

3.甲方所在地人民法院為本合同爭議解決的第一管轄法院。

四、其他

1.本協議的違約責任和爭議解決機制是雙方協商一致的結果，任何一方不得擅自變更。

2.如本協議的任何條款與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。

3.本協議未盡事宜，按國家相關法律法規和甲方的規章制度執行。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議的生效，需滿足以下條件：

（1）雙方已就本協議內容達成一致意見；

（2）本協議已按照法律規定完成必要的審批、登記或備案手續。

二、有效期

1.本協議的有效期為自生效之日起至合同期限屆滿之日止。

2.如雙方同意續簽勞動合同，本協議有效期可根據續簽協議的內容進行相應調整。

三、變更與解除

1.本協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。

2.本協議的解除需符合以下條件之一：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽勞動合同；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同；

（4）一方違約，另一方依法解除合同。

四、終止條款

1.本協議的終止，除因解除條款外，還包括以下情況：

（1）合同期限屆滿，雙方未續簽勞動合同；

（2）乙方退休、死亡或因工致殘喪失勞動能力；

（3）甲方依法破產、解散或被吊銷營業執照；

（4）國家法律法規規定或政策調整導致合同無法履行。

2.本協議終止后，雙方應按照國家有關法律法規和本協議的約定，處理善后事宜。

五、通知

1.本協議的任何通知，應以書面形式發出，并按照雙方在協議中約定的地址進行送達。

2.如一方地址變更，應提前____天書面通知對方。

六、爭議解決

1.本協議的爭議解決，按照“違約與爭議解決機制”部分的約定執行。

七、其他

1.本協議未盡事宜，按國家相關法律法規和甲方的規章制度執行。

2.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章）：________________________

乙方（簽字或蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

一、勞動合同續簽協議附件清單

1.甲方提供的乙方工作表現評價報告；

2.乙方提供的個人身份證明復印件；

3.乙方提供的學歷、職稱、職業技能資格證書復印件；

4.乙方提供的健康體檢報告復印件；

5.原勞動合同文本；

6.雙方協商確定的續簽勞動合同具體條款；

7.乙方近期的工資條、獎金發放記錄等財務證明；

8.甲方提供的乙方社會保險繳納證明復印件；

9.甲方提供的乙方住房公積金繳納證明復印件；

10.雙方約定的其他相關文件或資料。

二、附件說明

1.以上附件為勞動合同續簽協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

2.如附件內容與本協議條款存在沖突，以本協議條款為準。