離職工作評估報告編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現因乙方離職，雙方經友好協商，就乙方離職后的工作評估事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方離職后的工作評估流程、評估標準及雙方的權利義務，以確保雙方權益得到充分保障。

二、合同背景

乙方于__________年__________月__________日入職甲方，擔任__________崗位。因個人原因，乙方于__________年__________月__________日提出離職申請，經甲方同意，乙方將于__________年__________月__________日正式離職。

三、工作評估

1.乙方離職前，甲方將對乙方在任職期間的工作表現進行評估。

2.評估內容包括但不限于：工作態度、工作能力、工作成果等。

3.評估標準參照甲方內部相關規定及乙方崗位要求。

四、雙方權利義務

1.甲方有權對乙方離職后的工作表現進行評估，并保留評估結果。

2.乙方應積極配合甲方進行工作評估，提供相關資料。

3.雙方在評估過程中應保持誠信，不得隱瞞事實。

五、爭議解決

本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

甲方責任和義務：

1.甲方有責任對乙方離職后的工作表現進行公正、客觀的評估，確保評估過程符合相關法律法規及公司內部規定。

2.甲方應確保評估結果的準確性，對評估過程中收集到的乙方個人信息予以保密。

3.甲方有責任在乙方離職后及時通知乙方進行工作評估，并給予乙方合理的時間準備評估所需材料。

4.甲方應按照合同約定的時間節點，完成對乙方的離職工作評估報告，并妥善保管評估報告。

5.甲方有責任在評估過程中與乙方保持溝通，及時解答乙方關于評估過程的疑問。

乙方責任和義務：

1.乙方應積極配合甲方進行工作評估，按照甲方要求提供相關資料，確保資料的真實性和完整性。

2.乙方有責任在接到甲方評估通知后，按照約定的時間參加評估會議，并對評估過程中提出的問題予以解答。

3.乙方應保證在評估過程中提供的信息真實、準確，不得隱瞞或篡改事實。

4.乙方有責任在評估過程中保持誠信，不得利用評估過程進行不正當競爭或損害甲方利益的行為。

5.乙方應尊重甲方的評估結果，如有異議，應在收到評估報告后五個工作日內向甲方提出書面申訴。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方配合進行工作評估，并有權查閱乙方在任職期間的相關工作記錄和資料。

2.乙方有權要求甲方對評估過程進行監督，確保評估的公正性、客觀性。

3.甲方和乙方均有權要求對方在評估過程中提供必要的協助和支持。

雙方義務：

1.甲方和乙方均有義務遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。

2.甲方和乙方均有義務在評估過程中保持誠信，不得泄露對方商業秘密或個人信息。

3.甲方和乙方均有義務在評估過程中保持良好的溝通，共同維護評估過程的順利進行。

4.甲方和乙方均有義務在評估結束后，妥善處理評估結果，不得將評估結果用于不正當目的。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），以下簡稱“合同金額”。

2.合同金額的支付方式如下：

a.乙方離職工作評估報告完成后，甲方應向乙方支付評估費用人民幣__________元（大寫：__________元整），作為乙方離職工作評估的報酬。

b.甲方應在收到乙方提交的完整評估報告后__________個工作日內支付上述評估費用。

3.支付條件：

a.乙方提交的評估報告應滿足以下條件：

1）內容完整，符合評估要求；

2）格式規范，符合甲方要求；

3）無抄襲、剽竊等違規行為。

b.甲方在支付評估費用前，有權對乙方的評估報告進行審核，如發現評估報告不符合要求，甲方有權拒絕支付。

4.額外費用：

a.如評估過程中產生超出合同金額的額外費用，包括但不限于差旅費、資料費等，由甲方承擔。

b.乙方在完成評估任務過程中因個人原因產生的費用，由乙方自行承擔。

5.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付合同金額，轉賬信息如下：

1）收款人姓名：__________

2）開戶銀行：__________

3）銀行賬號：__________

b.乙方應在收到甲方支付的評估費用后，向甲方提供相應的收款憑證。

6.逾期支付：

a.如甲方未按約定時間支付合同金額，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際支付之日止。

b.乙方有權要求甲方立即支付逾期款項，并有權要求甲方承擔相應的法律責任。

7.爭議解決：

a.如雙方對合同金額的支付產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.在爭議解決期間，雙方應繼續履行合同約定的支付義務。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方未按時支付乙方評估費用，構成違約，應向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際支付之日止。

b.如乙方未按時提交符合要求的評估報告，構成違約，甲方有權扣除相應費用，并可要求乙方在一定期限內補正。

c.如雙方在合同履行過程中發生其他違約行為，應根據具體情況，由違約方承擔相應的違約責任。

2.賠償方式：

a.違約方應賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。

b.違約方應賠償守約方因此遭受的間接經濟損失。

c.違約方應承擔因違約行為導致的其他合理費用。

3.爭議解決：

a.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

1）訴訟：雙方應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2）仲裁：雙方可選擇向具有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。

c.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能導致爭議擴大的行為。

4.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，雙方應遵守中華人民共和國的法律法規。

c.如選擇訴訟方式解決爭議，合同簽訂地為管轄法院。

5.爭議解決程序：

a.雙方應在爭議發生后__________個工作日內書面通知對方。

b.雙方應自收到爭議通知之日起__________個工作日內開始爭議解決程序。

c.爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。

6.爭議解決后的執行：

a.爭議解決后，雙方應立即執行爭議解決結果。

b.如一方未執行爭議解決結果，另一方有權要求執行，并可依法采取強制措施。

7.特別約定：

a.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應盡量通過友好協商解決，避免不必要的法律程序。

b.本合同中未規定的其他事宜，雙方應另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同暫不生效：

1.甲方和乙方均應簽署本合同，并加蓋各自單位公章或法定代表人簽字。

2.本合同經雙方法定代表人或授權代表簽字后，雙方應將合同副本各自留存一份。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職工作評估報告提交完畢之日止。如乙方未能在合同約定的期限內提交評估報告，本合同自動終止。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。

b.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

2.終止：

a.本合同在以下情況下終止：

1）合同約定的有效期屆滿；

2）乙方完成離職工作評估報告并提交給甲方；

3）雙方協商一致解除合同；

4）因不可抗力導致合同無法履行；

5）法律法規規定或合同約定的其他終止情形。

b.合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于支付剩余款項、歸還資料等。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，但以對方實際收到通知為準。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明。

2.在不可抗力事件持續期間，雙方應協商解決合同履行問題。

3.如不可抗力事件持續超過__________個月，雙方可協商解除合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

附件：

1.離職工作評估報告模板

本附件包含乙方離職工作評估報告的模板，用于乙方提交評估報告時參考。

2.乙方任職期間的工作記錄

本附件為乙方在任職期間的工作記錄，包括但不限于工作日志、項目進度報告、績效考核結果等。

3.乙方個人簡歷

本附件為乙方提交的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、技能證書等。

4.乙方離職申請

本附件為乙方提交的離職申請，包括離職原因、離職日期等。

5.甲方對乙方工作表現的評估標準

本附件詳細列出了甲方對乙方工作表