2025勞動合同協議格式模板范文勞動合同協議書甲方（用人單位）：法定代表人（負責人）：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：證件XX：住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同協議書。第一條合同的基本情況合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為個月（自年月日至年月日）。工作崗位和工作地點乙方同意根據甲方的需要，在崗位從事工作。工作地點為。工作內容乙方的工作職責包括但不限于以下內容：（1）完成甲方安排的生產、工作任務；（2）遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律；（3）接受甲方的職業技能培訓和考核；（4）完成甲方交辦的其他合理工作。第二條工作時間和休息休假標準工時制度乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。加班安排因工作需要延長勞動時間的，甲方應與乙方協商，并依法支付加班工資或安排補休。休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假及其他休息權利。具體安排以甲方的規章制度為準。第三條勞動報酬基本工資乙方的基本工資為每月元（人民幣），試用期工資為每月元（人民幣）。績效工資與獎金乙方的績效工資和獎金根據甲方的考核制度和乙方的工作表現確定，具體發放標準以甲方的通知為準。支付時間甲方于每月日支付上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。其他福利乙方享有下列福利待遇：（1）五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金），繳納比例按國家規定執行；（2）；（3）。第四條勞動保護和勞動條件安全衛生條件甲方為乙方提供符合國家職業衛生標準的工作環境，配備必要的勞動防護用品，并定期組織健康檢查。職業危害告知如乙方從事可能產生職業危害的崗位，甲方應如實告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其后果，并采取相應措施進行防護。勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，杜絕違章作業。第五條社會保險與福利待遇社會保險繳納甲方為乙方依法繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家相關規定執行。住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，月繳存基數為元（人民幣），繳存比例為%。其他福利（1）甲方為乙方提供下列補充保險或福利：；（2）。第六條合同的變更、解除和終止合同的變更甲乙雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。如遇法律法規變化或其他客觀情況導致合同無法履行的，雙方應另行協商解決。合同的解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除勞動合同。合同的終止本合同期滿后自動終止。如雙方協商一致續簽合同，應另行簽訂書面協議。第七條違約責任甲方違約責任如甲方未按時支付勞動報酬、未繳納社會保險或違反其他約定事項，乙方有權要求甲方改正，并依法主張權利。乙方違約責任如乙方未履行合同義務或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條保密條款與競業限制保密義務乙方在合同期內及離職后兩年內，對甲方的商業秘密、技術資料和客戶信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。競業限制在本合同解除或終止后的個月內，乙方不得在與甲方業務相同或競爭的單位任職或從事相關經營活動。如違反此約定，乙方應支付違約金元（人民幣）。第九條爭議解決協商解決雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。勞動仲裁協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。通知方式雙方的任何通知應以書面形式發送至對方指定地址或電子郵箱，并自送達之日起生效。合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表（簽字）：日期：