PAGEPAGE4楊凌示范區科技信息中心2004年度工作總結2004年度示范區科技信息中心（以下簡稱信息中心）在示范區黨工委、管委會正確領導下，在管委會各局辦的大力支持與配合下，以“三個代表”重要思想及十六大精神為指導，以服務企業，服務政府和農民為宗旨，解放思想，開拓創新，較好的完成了黨工委、管委會安排的工作任務?，F將全年工作總結如下：一、拓展政府網站功能，服務示范區建設在現代信息社會中隨著網絡的普及，示范區門戶網站在傳遞政府信息、宣傳示范區方面有著獨特的作用。今年我們主要做了四項工作：一是設立政務公開頻道。設置專門的政務公開板塊通過網站加強政務公開，將示范區管委會部分文件、各工作部門的服務承諾、工作進展等在網上公開，增強政府透明度；同時改進展示方式，一個部門一個網頁，方便群眾查閱。二是開播網上楊凌視頻新聞。是進一步發揮網絡媒體的作用，與楊凌電視臺聯合，在網上開設楊凌視頻新聞，彌補了電視新聞受時間、傳輸條件的限制，使楊凌電視新聞在世界范圍內可以收看。三是舉辦網上圖片展。與示范區檔案館聯合，在網上成功舉辦示了范區成立7周年大型圖片展覽，收到良好效果，共展示400多張圖片，到目前為止。點擊人數已達到1萬人次以上，充分展示了楊凌示范區7年來的發展成就。四是加強網絡咨詢、投訴和論壇的管理。對網上咨詢、投訴和建議及時答復，或及時轉到管委會相關部門，爭取作到有問必答，充分發揮網絡的交互功能，塑造示范區管委會文明、誠信形象。二、出臺八項措施，服務入區入孵企業為了進一步加強信息中心對示范區企業的信息服務工作，根據管委會領導在企業調研后的指導意見，于2004年6月16-18日對示范區57家企業的信息化建設基本情況及其信息服務需求進行了專題調研。從調研結果來看，示范區企業已經初步具備信息網絡設施，對網絡信息需求正在不斷加大，網絡正在成為示范區企業與管委會進行交流溝通重要渠道之一。根據調研結果及企業需求現狀，信息中心及時研究并出臺八項措施為中小企業服務，為企業發展創造良好的信息環境。經過近半年的實施，在示范區政府網站展示企業產品？類？種，涉及企業？家；給示范區？家中小企業提供網上免費廣告，宣傳企業產品；加強政府網站的“政務公開”功能，為企業及時提供完整豐富的實用政策信息；突出“省部共建”功能，為企業提供示范區共建部委的信息；給示范區企業免費提供遠程決策管理培訓、財務管理培訓、人力資源管理培訓等。同時，我們為了解決企業了解金融信息渠道不暢的問題，在示范區經貿局和人民銀行的協助下，先后走訪了示范區7家銀行，收集整理了各家銀行的服務信息，在示范區政府網站上設立金融服務專欄，方便企業了解金融信息和金融知識。三、以興農網凝聚科技資源，作好咨詢培訓，服務區內外農民驗的舞臺”，“這個論壇既是開啟農民智慧的一個實際步驟，也是進一步貫徹中央一號文件的一個重要舉措。”省委副秘書長祝作利主持了首場論壇，省政府副秘書長薛漢軍等領導參加了論壇。

《陜西日報》、陜西電視臺、陜西廣播電臺等省級媒體和省內其他報紙、網絡媒體十分關注現代農民創業論壇的進展和演講內容。在各類報道中既有先進人物的專訪、現場報道，又有演講內容的摘發和摘播。據不完全統計，本次現代農民創業論壇的報紙媒體報道３０多篇，電視和廣播報道12次。這些報道和演講內容的播發，間接擴大了本次論壇的受眾面，使更多的農民受益。(二)百名專家咨詢工作。依托西北農林科技大學、楊凌職業技術學院和示范區老年科技工作者協會，組織有豐富科技推廣經驗的專家教授，針對當前科技推廣、農民致富、農村發展中的熱點和難點問題，開展了專家現場咨詢與講座活動，取得良好效果。5天共接待咨詢來自山東、寧夏、陜西、甘肅的農民群眾朋友5萬余人次，并記錄、收集當前農業生產中的難題400多個。(三)實用技術講座工作。針對我省農村產業結構現狀，今年共安排了29場專題講座。在內容上，緊緊圍繞當前農業生產、農民增收中的關鍵技術及熱點問題，設立了果樹專場、蔬菜專場、畜牧專場，邀請了西北農林科技大學、楊凌職業技術學院的專家、還有部分企業致富帶頭人，采取講座與咨詢相結合、專家和致富帶頭人輪流登臺演講的方式，為廣大農民群眾提供了內容豐富、實用性強、可操作性、真實可靠的市場信息和實用技術知識。來自陜西、山西、山東、甘肅、青海、河南等6個不同的省區2300多人參加了培訓。陜西人民廣播電臺、《對農村廣播》，山東電視臺、楊凌電視臺，香港商報、農業科技報、瓜果蔬菜報等新聞媒體對此進行了報道，取得了良好的效果。六、面向市場不斷開拓創收渠道，加大創收力度信息中心面對市場競爭激烈、占有市場資源有限的局面，主動出擊，積極爭取市場服務項目。先后完成網站制做10項，從其它公司攬回網絡接入服務數項，承擔并組織了工程預算、AUTOCAD、會計電算化等專題材培訓，共計培訓人員150人次，其中計算機應用能力等級考試，470多人次，2089模塊，及時出臺鼓勵發展興農網網員的實施辦法，發展網員800余人。經過全體同志努力，截止11月底，實現創收任務27.8萬元，超額完成預定創收任務。七、部門內部建設常抓不懈1、黨風廉政建設。黨支部先后多次組織全體黨員認真學習貫徹“兩個條例”，通過自學和集中學習的方法加強對黨員干部的警示教育。黨支部還及時召開黨員民主生活會，全體黨員通過批評與自我批評的方式，相互交流工作經驗和指出工作生活中的不足。2、精神文明建設。中心把推行服務承諾作為今年一項主要工作來抓，對服務承諾的質量和責任進一步做了明確，要求各部門嚴格履行誠信服務承諾。工會小組還組織了豐富多彩的文藝活動，2004年元旦文藝匯演“健身秧歌”還獲得優秀節目獎。3、職工業務能力建設。理論學習和業務培訓是不斷提高職工業務能力的有效途徑之一，我中心今年先后送技術人員到杭州、上海、西安進行技術培訓，培訓人數占到職工總數的29%，加上本地培訓人數，培訓比率達到50%左右，有力的提高了業務骨干的技術水平。八、存在的問題及工作設想（一）存在問題與建議信息中心存在的問題主要是發展空間有限，創收能力不強，財政預算不足，經濟運行困難，職工待遇低，優秀人才難以吸引進來。請求管委會在新的政務大廈中為信息中心無償提供300平方米的網絡機房與管理人員辦公用房，使信息中心整體搬遷，這樣可以使信息中心為管委會機關服務更方便、周到，也可擴大信息中心的服務空間、降低信息中心的直接支出。二是請管委會每年給予財政補助40萬元。信息中心將通過項目帶動、市場開拓等渠道彌補不足部分，并盡量提高職工的待遇，吸引優秀人才到信息中心來工作。（二）工作設想1.積極探索內部體制改革，進一步提高面向市場創效益的能力。主要做兩件事，一是進一步研究更加積極的激勵政策，激發每個職工的積極性、創造性地開展工作，面向市場不斷開拓服務渠道和空間，力爭多服務多創收。二是認真分析為農服務的特點，尋找與探索更加積極的方式與方法，做好網員的發展工作，力爭實現為農服務收支平衡。2、切實抓