2025股權激勵合同模板示例股權激勵合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本股權激勵合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國市通過友好協商簽訂：甲方：（公司名稱）（公司地址）（法定代表人：）（統一社會信用代碼：）乙方：（姓名）（證件號：）（聯系XX：）（地址：）鑒于甲方為激勵乙方為公司發展做出更大貢獻，基于對乙方工作能力、潛力及忠誠度的認可，甲方同意向乙方授予一定數量的公司股權（以下簡稱“激勵股權”），乙方愿意接受甲方提供的股權激勵。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就股權激勵相關事項達成如下協議：第一條激勵股權的授予1.1甲方同意授予乙方總計萬股的激勵股權，占公司總股本的%。1.2本合同項下的激勵股權僅限于公司（以下簡稱“公司”），不得用于其他任何目的或用途。1.3激勵股權的授予方式為：（a）無償授予部分：萬股，占總激勵股權的%；（b）有償授予部分：萬股，占總激勵股權的%。有償授予部分的具體支付方式由雙方另行協商確定。1.4本合同項下的激勵股權自簽署之日起生效，但乙方需滿足本合同約定的條件方可完全獲得激勵股權的相應權利。第二條激勵股權的歸屬2.1激勵股權的歸屬分為個歸屬期，每期的歸屬比例為：第1年%，第2年%，第3年%。2.2激勵股權的歸屬條件：（a）乙方需在公司連續工作滿年，且每年的績效考核結果達到等級或以上；（b）乙方需遵守公司章程及相關規章制度，未發生嚴重違反職業道德或公司紀律的行為；（c）公司當年的業績目標需達到（具體目標由雙方另行約定）。2.3未能滿足歸屬條件的激勵股權將被取消或轉回甲方。第三條激勵股權的權利與義務3.1乙方在激勵股權授予后，享有如下權利：（a）分紅權：在公司分紅時，激勵股權對應的分紅收益歸乙方所有；（b）表決權：在公司股東大會中，激勵股權享有與普通股相同的表決權；（c）轉讓權：經甲方同意后，乙方可以依法轉讓激勵股權，但必須優先向公司或其他符合條件的員工轉讓。3.2乙方的義務：（a）乙方需為公司服務滿年，否則需按約定返還激勵股權或相應收益；（b）乙方需遵守公司章程及相關規章制度，維護公司利益；（c）未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉讓或質押激勵股權。第四條濉勵股權的管理4.1公司將設立股權激勵管理委員會（以下簡稱“管委會”），負責股權激勵計劃的具體實施和管理。4.2乙方在本合同簽署后，應簽署《股權確認書》，并完成工商變更登記手續，具體流程由管委會另行通知。4.3公司將定期向乙方提供股權激勵相關的財務報表及公司重大事項通知，確保乙方對激勵股權的知情權和參與權。第五條濉勵股權的變更與退出5.1乙方因個人原因離職或違反本合同約定的義務，激勵股權將被立即取消，且乙方需向公司返還已獲得的激勵股權收益及未歸屬部分。5.2乙方因公司裁員、崗位調整或其他不可抗力因素導致的離職，激勵股權的處理方式由雙方另行協商確定。5.3乙方去世或喪失民事行為能力，激勵股權由其合法繼承人繼承，但繼承人需繼續履行本合同約定的義務。5.4本合同項下的激勵股權不得用于抵扣公司債務或作為乙方的擔保標的。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向公司所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律法規。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，其余用于辦理相關手續。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方簽字