鋼鐵公司保衛管理制度?一、總則（一）目的為了加強鋼鐵公司的安全保衛工作，維護公司的正常生產經營秩序，保護公司財產和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鋼鐵公司全體員工、外來訪客、施工單位及其他相關人員。（三）基本原則1.預防為主：通過建立健全各項安全保衛制度和措施，加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和防范能力，預防各類安全事故的發生。2.綜合治理：充分發揮公司各部門、各單位的作用，形成全員參與、齊抓共管的安全保衛工作格局。3.嚴格管理：對公司的安全保衛工作實行嚴格的規范化管理，確保各項制度和措施的有效執行。二、保衛組織與職責（一）保衛部門1.設立保衛科，負責公司的日常安全保衛工作。2.制定和完善公司安全保衛制度、工作計劃和應急預案。3.組織開展安全保衛檢查和隱患排查治理工作。4.負責公司的治安防范工作，維護公司的正常生產經營秩序。5.協助公安機關處理各類治安案件和突發事件。6.負責公司的消防管理工作，確保消防設施完好有效。7.組織開展安全保衛宣傳教育和培訓工作。（二）保衛人員職責1.遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。2.嚴格執行安全保衛工作制度和操作規程。3.按時上崗，認真履行崗位職責，做好安全保衛工作。4.加強對公司重點部位和要害場所的巡查，及時發現和處理安全隱患。5.協助公司各部門做好安全防范工作，維護公司的正常生產經營秩序。6.積極參加安全保衛培訓和應急演練，提高自身業務素質和應急處置能力。（三）各部門、各單位職責1.負責本部門、本單位的安全保衛工作，落實安全保衛責任制。2.組織開展本部門、本單位員工的安全保衛宣傳教育和培訓工作。3.配合保衛部門做好安全保衛檢查和隱患排查治理工作。4.及時向保衛部門報告本部門、本單位發生的各類安全事故和突發事件。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證或門禁卡出入公司。2.工作證或門禁卡應妥善保管，不得轉借他人。3.員工上班期間因工作需要外出，應填寫《員工外出登記表》，經部門負責人批準后，方可外出。4.員工下班離開公司時，應主動接受保衛人員的檢查。（二）外來訪客出入管理1.外來訪客進入公司，應在門衛室進行登記，填寫《外來訪客登記表》，注明來訪事由、被訪部門和人員、聯系電話等信息。2.經被訪部門和人員同意后，保衛人員發放臨時出入證，并告知訪客注意事項。3.外來訪客應佩戴臨時出入證，在規定的時間和區域內活動，不得擅自進入公司其他區域。4.外來訪客離開公司時，應將臨時出入證交回門衛室，經保衛人員檢查無誤后，方可離開。（三）施工單位人員出入管理1.施工單位人員進入公司，應憑公司發放的施工證出入。2.施工證應妥善保管，不得轉借他人。3.施工單位人員上班期間應在規定的施工區域內活動，不得擅自進入公司其他區域。4.施工單位人員下班離開公司時，應主動接受保衛人員的檢查。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司。2.車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。3.公司車輛進入公司時，應主動接受保衛人員的檢查。4.公司車輛離開公司時，應經保衛人員檢查貨物及車輛狀況后，方可放行。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司，應在門衛室進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪事由、被訪部門和人員、聯系電話、車牌號碼等信息。2.經被訪部門和人員同意后，保衛人員發放臨時停車證，并告知駕駛員注意事項。3.外來車輛應按保衛人員指定的地點停放，不得隨意停放。4.外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回門衛室，經保衛人員檢查車輛及貨物狀況后，方可放行。（三）運輸車輛出入管理1.運輸車輛進入公司，應在門衛室進行登記，填寫《運輸車輛登記表》，注明運輸貨物名稱、數量、來源、去向等信息。2.經保衛人員檢查車輛及貨物狀況后，發放臨時通行證，并告知駕駛員注意事項。3.運輸車輛應按保衛人員指定的路線和時間行駛，不得擅自改變。4.運輸車輛離開公司時，應將臨時通行證交回門衛室，經保衛人員檢查車輛及貨物狀況后，方可放行。五、物資出入管理（一）物資出門管理1.公司物資出門，應填寫《物資出門證》，注明物資名稱、規格、型號、數量、用途、出門日期等信息。2.《物資出門證》應經部門負責人簽字、保衛部門審核后，方可生效。3.物資出門時，保衛人員應檢查物資及《物資出門證》是否相符。4.對貴重物資、易燃易爆物資等，應進行重點檢查。（二）物資入庫管理1.物資入庫時，倉庫管理人員應核對物資的名稱、規格、型號、數量等信息，并做好登記。2.對入庫物資應進行質量檢驗，合格后方可入庫。3.倉庫管理人員應加強對倉庫的安全管理，確保物資的安全。（三）物資搬運管理1.物資搬運應遵守公司的相關規定，不得損壞公司設施和設備。2.搬運物資時，應注意輕拿輕放，避免物資損壞。3.對貴重物資、易燃易爆物資等，應采取相應的安全措施進行搬運。六、治安防范管理（一）巡邏制度1.保衛人員應按照規定的時間和路線進行巡邏。2.巡邏過程中，應注意觀察公司的安全狀況，及時發現和處理各類安全隱患。3.對巡邏中發現的問題，應及時報告保衛部門負責人，并做好記錄。（二）值班制度1.保衛部門應建立24小時值班制度，確保公司安全保衛工作的正常進行。2.值班人員應按時上崗，認真履行崗位職責，不得擅自離崗。3.值班人員應做好值班記錄，及時處理各類突發事件。4.對值班中發現的問題，應及時報告保衛部門負責人，并做好記錄。（三）門禁管理制度1.公司應建立門禁系統，對公司重點部位和要害場所進行門禁管理。2.員工憑工作證或門禁卡進入門禁區域。3.外來訪客和施工單位人員進入門禁區域，應經保衛人員批準，并進行身份驗證后，方可進入。4.門禁系統應定期進行維護和檢查，確保正常運行。（四）視頻監控管理制度1.公司應建立視頻監控系統，對公司重點部位和要害場所進行實時監控。2.視頻監控系統應24小時運行，確保監控無死角。3.保衛人員應定期查看視頻監控記錄，及時發現和處理各類安全隱患。4.視頻監控記錄應保存一定期限，以備查閱。七、消防管理（一）消防設施設備管理1.公司應按照國家有關規定，配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。2.消防設施設備應定期進行檢查、維護和保養，確保完好有效。3.對消防設施設備的檢查、維護和保養情況，應做好記錄。（二）消防安全制度1.公司應建立健全消防安全制度，明確各部門、各單位的消防安全職責。2.公司應定期組織開展消防安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.公司應制定滅火和應急疏散預案，并定期組織演練。（三）用火用電用氣管理1.公司內嚴禁明火作業，確因工作需要進行明火作業的，應辦理動火審批手續。2.動火作業前，應清除動火現場周圍的易燃、易爆物品，并配備必要的滅火器材。3.動火作業時，應設專人監護，確保動火安全。4.公司內用電應符合國家有關規定，不得私拉亂接電線。5.公司內用氣應符合國家有關規定，不得違規使用燃氣。（四）火災事故處理1.發生火災事故時，應立即撥打"119"報警電話，并向公司領導報告。2.公司應組織員工進行滅火和應急疏散，確保員工生命安全。3.火災事故發生后，應保護好現場，配合公安機關進行調查處理。八、應急管理（一）應急預案制定1.公司應根據國家有關法律法規和公司實際情況，制定各類應急預案，如火災事故應急預案、治安突發事件應急預案、自然災害應急預案等。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內容。（二）應急演練1.公司應定期組織開展應急演練，提高員工的應急處置能力。2.應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式。3.應急演練結束后，應及時對應急演練效果進行評估和總結，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發生突發事件時，應立即啟動應急預案，按照應急響應程序進行處置。2.應急處置過程中，應及時向上級主管部門報告事件情況，并配合有關部門進行調查處理。3.應急處置結束后，應及時對應急處置情況進行總結和評估，針對應急處置中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。九、教育培訓（一）安全保衛教育1.公司應定期組織開展安全保衛教育，提高員工的安全保衛意識和防范能力。2.安全保衛教育內容應包括國家有關法律法規、公司安全保衛制度、安全防范知識、應急處置技能等。（二）消防教育1.公司應定期組織開展消防教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.消防教育內容應包括國家有關消防法律法規、公司消防安全制度、消防設施設備使用方法、火災事故案例分析等。（三）培訓考核1.公司應建立安全保衛和消防培訓考核制度，對員工的培訓情況進行考核。2.培訓考核結果應作為員工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據。十、考核與獎懲（一）考核內容1.對各部門、各單位的安全保衛工作進行考核，考核內容包括安全保衛制度執行情況、安全防范措施落實情況、治安案件和突發事件發生情況等。2.對保衛人員的工作進行考核，考核內容包括崗位職責履行情況、工作紀律遵守情況、業務能力和應急處置能力等。（二）獎懲措施1.對安全保衛工作成績突出的部門、單位和個人，給予表彰和獎勵。