公司全進(jìn)餐管理制度?一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司全進(jìn)餐活動(dòng)的組織與管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提高員工的歸屬感和凝聚力，同時(shí)確保全進(jìn)餐活動(dòng)的安全、有序進(jìn)行。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則（1）自愿參與原則：鼓勵(lì)員工積極參與全進(jìn)餐活動(dòng)，但不強(qiáng)制要求。（2）安全第一原則：確保活動(dòng)過程中員工的人身安全，避免發(fā)生任何安全事故。（3）文明有序原則：活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，保持良好的秩序和文明素養(yǎng)。二、全進(jìn)餐活動(dòng)的組織與策劃1.活動(dòng)發(fā)起公司人力資源部門負(fù)責(zé)全進(jìn)餐活動(dòng)的發(fā)起，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、員工需求和特殊節(jié)日等因素，制定全進(jìn)餐活動(dòng)計(jì)劃。活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、預(yù)算等內(nèi)容。2.活動(dòng)策劃成立全進(jìn)餐活動(dòng)策劃小組，成員包括人力資源部門人員、行政部門人員以及各部門代表。策劃小組負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃，制定詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案，內(nèi)容包括活動(dòng)流程、節(jié)目安排、餐飲安排、現(xiàn)場布置等。3.活動(dòng)審批活動(dòng)策劃方案提交公司管理層審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。管理層應(yīng)重點(diǎn)審查活動(dòng)的安全性、合理性、預(yù)算等方面，確保活動(dòng)符合公司的利益和員工的需求。三、全進(jìn)餐活動(dòng)的時(shí)間與地點(diǎn)1.活動(dòng)時(shí)間全進(jìn)餐活動(dòng)一般選擇在周末、節(jié)假日或公司特定紀(jì)念日等非工作時(shí)間進(jìn)行，具體時(shí)間根據(jù)活動(dòng)策劃方案確定。活動(dòng)時(shí)長應(yīng)合理安排，避免過長或過短影響活動(dòng)效果。2.活動(dòng)地點(diǎn)根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和預(yù)算，選擇合適的活動(dòng)地點(diǎn)。活動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)具備良好的餐飲設(shè)施、場地空間和安全保障條件。常見的活動(dòng)地點(diǎn)包括公司內(nèi)部餐廳、酒店宴會(huì)廳、郊外農(nóng)家樂等。四、全進(jìn)餐活動(dòng)的形式與內(nèi)容1.餐飲形式（1）自助餐：提供豐富多樣的菜品選擇，包括熱菜、涼菜、主食、湯品、水果、飲料等，滿足不同員工的口味需求。（2）桌餐：根據(jù)員工人數(shù)和菜品標(biāo)準(zhǔn)，安排固定的桌餐，菜品一般包括葷素搭配的菜肴、主食、湯品等。（3）特色餐飲：根據(jù)活動(dòng)主題或地域特色，選擇具有特色的餐飲形式，如燒烤、火鍋、海鮮盛宴等，增加活動(dòng)的趣味性。2.節(jié)目內(nèi)容（1）文藝表演：鼓勵(lì)員工自愿報(bào)名參與文藝表演，節(jié)目形式可以包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術(shù)等，展現(xiàn)員工的才藝風(fēng)采。（2）游戲互動(dòng)：設(shè)置各種有趣的游戲環(huán)節(jié)，如團(tuán)隊(duì)合作游戲、智力競賽、抽獎(jiǎng)等，增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）主題演講：邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工進(jìn)行主題演講，分享公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、工作經(jīng)驗(yàn)等，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。（4）表彰頒獎(jiǎng)：對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，樹立榜樣，激發(fā)員工的工作積極性。五、全進(jìn)餐活動(dòng)的參與與報(bào)名1.參與方式全進(jìn)餐活動(dòng)面向公司全體員工，員工可根據(jù)自身意愿選擇參與。2.報(bào)名方式員工通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群或其他指定渠道進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)包括姓名、部門、聯(lián)系方式等。報(bào)名截止日期根據(jù)活動(dòng)策劃方案確定，人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)。六、全進(jìn)餐活動(dòng)的現(xiàn)場管理1.人員安排活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)立總負(fù)責(zé)人一名，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體協(xié)調(diào)和指揮；設(shè)立餐飲服務(wù)組、節(jié)目表演組、游戲互動(dòng)組、后勤保障組等若干工作小組，明確各小組的職責(zé)和分工，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。2.現(xiàn)場布置根據(jù)活動(dòng)主題和形式，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行精心布置。布置內(nèi)容包括舞臺(tái)搭建、音響設(shè)備調(diào)試、燈光效果設(shè)置、餐桌擺放、裝飾布置等，營造出溫馨、歡快的活動(dòng)氛圍。3.餐飲管理（1）餐飲服務(wù)組負(fù)責(zé)與餐飲供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保菜品質(zhì)量、數(shù)量和供應(yīng)時(shí)間。提前對(duì)菜品進(jìn)行檢驗(yàn)，保證食品安全。（2）合理安排就餐時(shí)間和順序，避免出現(xiàn)擁擠和混亂現(xiàn)象。為員工提供必要的餐具和飲料服務(wù)。4.節(jié)目管理（1）節(jié)目表演組負(fù)責(zé)組織和安排節(jié)目表演順序，確保節(jié)目流暢進(jìn)行。提前對(duì)節(jié)目進(jìn)行彩排，保證表演質(zhì)量。（2）為表演人員提供必要的支持和保障，如化妝間、服裝道具等。5.游戲互動(dòng)管理（1）游戲互動(dòng)組負(fù)責(zé)組織和主持游戲環(huán)節(jié)，講解游戲規(guī)則和注意事項(xiàng)。確保游戲公平、公正、有趣，避免出現(xiàn)爭議和糾紛。（2）根據(jù)游戲參與人數(shù)和難度，合理安排游戲分組和獎(jiǎng)品設(shè)置，激發(fā)員工的參與熱情。6.安全管理（1）后勤保障組負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的安全保障工作，檢查場地設(shè)施是否存在安全隱患，確保消防設(shè)施完好有效。（2）活動(dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)，提醒員工注意安全，防止發(fā)生意外事故。如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、全進(jìn)餐活動(dòng)的費(fèi)用管理1.預(yù)算編制活動(dòng)策劃小組根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃和策劃方案，編制詳細(xì)的活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算內(nèi)容包括餐飲費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、節(jié)目表演費(fèi)用、游戲獎(jiǎng)品費(fèi)用、裝飾布置費(fèi)用、后勤保障費(fèi)用等。2.費(fèi)用審批活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算提交公司管理層審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。管理層應(yīng)嚴(yán)格審查預(yù)算的合理性和必要性，確保費(fèi)用支出符合公司的財(cái)務(wù)規(guī)定和成本控制要求。3.費(fèi)用結(jié)算活動(dòng)結(jié)束后，人力資源部門負(fù)責(zé)收集活動(dòng)相關(guān)的費(fèi)用發(fā)票和憑證，按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷和結(jié)算。報(bào)銷流程應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，確保費(fèi)用支出的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性。八、全進(jìn)餐活動(dòng)的后續(xù)工作1.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后，人力資源部門負(fù)責(zé)組織召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議。各工作小組對(duì)活動(dòng)組織過程進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議。2.宣傳推廣通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，對(duì)全進(jìn)餐活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣，展示活動(dòng)照片和視頻，分享活動(dòng)精彩瞬間和員工感受，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感。3.資料歸檔將活動(dòng)策劃方案、活動(dòng)照片、視頻、費(fèi)用報(bào)銷憑證等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要資料保存。九、全進(jìn)餐活動(dòng)的紀(jì)律與要求1.遵守活動(dòng)時(shí)間員工應(yīng)按照活動(dòng)策劃方案規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加全進(jìn)餐活動(dòng)，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向人力資源部門請(qǐng)假并說明原因。2.遵守活動(dòng)秩序活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)現(xiàn)場的秩序，聽從工作人員的指揮和安排。不得隨意喧嘩、打鬧、插隊(duì)，保持良好的文明素養(yǎng)。3.愛護(hù)活動(dòng)場地設(shè)施員工應(yīng)愛護(hù)活動(dòng)場地的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告。4.文明用餐員工在就餐過程中應(yīng)文明用餐，遵守餐桌禮儀，不得浪費(fèi)食物。如有特殊飲食需求，應(yīng)提前告知餐飲服務(wù)組。5.尊重他人員工應(yīng)尊重活動(dòng)中的表演人員、游戲參與者和其他員工，不得對(duì)他人進(jìn)行惡意詆毀、嘲笑或侮辱。十、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)在全進(jìn)餐活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，如積極參與表演、組織游戲、維護(hù)秩序等，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)品。（2）對(duì)提出優(yōu)秀活動(dòng)建議或策劃方案的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工積極參與公司活動(dòng)的組織和策劃。2.懲罰措施（1）對(duì)違反活動(dòng)紀(jì)律和要求的員工，如遲到、早退、無故缺席、不遵守秩序、浪費(fèi)食