路橋公司黨建管理制度?一、總則（一）目的為加強公司黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進公司各項工作健康發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員、入黨積極分子及各黨支部。（三）基本原則1.堅持黨的領導與公司發展相結合，保證黨和國家的方針政策在公司貫徹執行。2.堅持圍繞中心工作抓黨建，把黨建工作貫穿于公司生產經營管理的全過程。3.堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨組織自身建設。4.堅持民主集中制，充分發揚黨內民主，維護黨的團結統一。二、黨組織設置（一）公司黨委根據黨章規定，設立中共[路橋公司名稱]委員會，黨委委員由黨員大會或黨員代表大會選舉產生。公司黨委對公司黨的工作全面負責，履行黨章規定的各項職責。（二）黨支部根據黨員人數和工作需要，設立若干黨支部。黨支部設書記、副書記和委員，由支部黨員大會選舉產生。黨支部是黨的基層組織，負責組織黨員學習、開展黨的活動、做好黨員教育管理和發展黨員工作等。三、黨員教育管理（一）黨員教育1.教育內容馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的路線、方針、政策和決議。黨的基本知識。黨史、國史、社會主義發展史。黨的優良傳統和作風。社會主義核心價值觀。與公司生產經營管理相關的法律法規、政策制度等。2.教育方式集中培訓：定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓班，公司黨委也可根據實際情況舉辦專題培訓班。黨課教育：黨支部書記定期為黨員上黨課，也可邀請專家學者、先進模范人物等進行黨課輔導。主題黨日活動：每月固定一天開展主題黨日活動，組織黨員學習、交流、實踐等。網絡學習：利用公司內部網絡、微信公眾號等平臺，推送學習資料，組織黨員在線學習。實地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習。（二）黨員管理1.黨員組織關系管理黨員因工作調動、離職等原因，需及時辦理黨組織關系轉接手續。公司黨委負責接收和管理黨員組織關系，黨支部負責做好黨員組織關系的日常管理工作。2.黨員黨費收繳與管理黨員應按照黨章規定，按時足額交納黨費。黨支部負責黨費的收繳工作，每季度將黨費上繳公司黨委。公司黨委對黨費進行統一管理，定期公布黨費收繳和使用情況。3.黨員日常管理黨員應嚴格遵守黨的紀律和公司的各項規章制度，按時參加黨組織的活動。黨支部定期對黨員參加組織生活、履行黨員義務等情況進行檢查和考核。對違反黨紀黨規的黨員，按照有關規定進行處理。四、黨內組織生活（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。主要內容包括：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；聽取和審查黨支部委員會的工作報告；討論決定黨支部的重大問題；選舉黨支部委員會成員和出席上級黨代表大會的代表；討論決定對黨員的表彰和處分等。2.支部委員會每月召開一次，由黨支部書記主持，支部委員參加。主要內容包括：研究貫徹執行上級黨組織的決議、指示；討論制定完成工作任務的措施；研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；研究培養、發展新黨員方面的問題等。3.黨小組會每月召開一次，由黨小組長主持，黨小組黨員參加。主要內容包括：組織黨員學習；討論貫徹支部決議和完成工作任務的具體措施；黨員匯報思想和工作情況；開展批評與自我批評等。4.黨課每季度至少安排一次，可由黨支部書記或邀請專家學者、先進模范人物等授課。主要內容包括：黨的基本理論、基本知識、黨的路線方針政策等。（二）民主生活會制度1.公司黨委領導班子每年召開一次民主生活會，圍繞主題，認真開展批評與自我批評。2.民主生活會前，要廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。3.民主生活會上，要嚴肅認真地開展批評與自我批評，切實找準問題，深刻剖析原因，提出整改措施。4.民主生活會后，要及時制定整改方案，明確整改責任，認真抓好整改落實，并向上級黨組織報告民主生活會情況。（三）組織生活會制度1.黨支部每年召開一次組織生活會，一般安排在第四季度，也可根據工作需要隨時召開。2.組織生活會前，黨支部要組織黨員學習，開展談心談話，廣泛征求意見，查找存在的問題。3.組織生活會上，黨員要認真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題，并提出整改措施。4.黨支部要對組織生活會情況進行總結，針對存在的問題制定整改措施，認真抓好整改落實。（四）民主評議黨員制度1.每年開展一次民主評議黨員工作，一般在年底進行。2.民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。3.民主評議黨員的內容主要包括：黨員的政治素質、工作業績、服務群眾、遵守紀律等方面。4.對民主評議為優秀的黨員，給予表彰和獎勵；對不合格黨員，要按照有關規定進行組織處理。五、黨員發展（一）發展黨員原則1.堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位。2.堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行。3.堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。（二）發展黨員程序1.申請人向工作、學習或居住地等相關黨支部遞交入黨申請書。2.黨支部在收到入黨申請書一個月內，派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養考察教育。5.對入黨積極分子進行集中培訓，培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。6.支部委員會在培養考察教育一年以上，基本具備黨員條件的入黨積極分子中，討論確定為發展對象，并報上級黨委備案。7.上級黨委對發展對象進行政治審查。8.基層黨委或縣級黨委組織部門會對發展對象進行不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。9.支部委員會審查發展對象的條件、培養教育情況等，征求意見，集體討論是否合格。10.發展對象填寫《入黨志愿書》，由培養聯系人、黨支部書記等進行談話。11.支部大會討論，發展對象匯報，入黨介紹人介紹情況，與會黨員發表意見，進行表決。12.上級黨委派人談話，進一步了解情況，幫助提高對黨的認識。13.上級黨委審批，符合黨員條件、入黨手續完備的批準其為預備黨員。14.再上一級黨委組織部門備案。15.將預備黨員編入黨支部和黨小組，繼續進行教育和考察。16.由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發言。17.參加黨的組織生活，預備期為一年。18.預備期滿，預備黨員應書面提出轉正申請。19.支部大會討論決定是否轉正，宣布決議。20.上級黨委審批，審批結果通知黨支部并宣布。六、黨內監督（一）監督內容1.遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況。2.遵守憲法、法律，堅持依法執政的情況。3.貫徹執行民主集中制的情況。4.保障黨員權利的情況。5.在干部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況。6.密切聯系群眾，實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況。7.廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。（二）監督方式1.黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。2.公司黨委通過檢查、督促、考核等方式，對各黨支部和黨員的工作進行監督。3.黨支部通過組織生活會、民主評議黨員等方式，對黨員進行監督。4.黨員之間要相互監督，發現問題及時提醒、批評和糾正。5.鼓勵群眾參與監督，對群眾的意見和建議要認真對待，及時處理。七、黨建工作責任制（一）公司黨委黨建工作責任1.領導公司黨的建設工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。2.制定公司黨建工作計劃和措施，組織實施并督促檢查。3.加強黨組織自身建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的素質。4.領導公司思想政治工作和精神文明建設，促進公司和諧穩定發展。5.支持工會、共青團等群眾組織開展工作，充分發揮其作用。（二）黨支部書記黨建工作責任1.主持黨支部全面工作，貫徹落實上級黨組織的決議、指示。2.組織黨員學習，開展黨的活動，加強黨員教育管理。3.做好發展黨員工作，培養入黨積極分子，按程序發展黨員。4.做好黨支部自身建設，加強班子建設，提高工作水平。5.密切聯系群眾，了解群眾的意見和要求，做好思想政治工作。6.領導工會、共青團等群眾組織，支持其開展工作。（三）黨建工作考核1.建立黨建工作考核評價機制，對各黨支部和黨員的黨建工