黨建清單試管理制度?一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨的精神，加強公司黨的建設，確保黨建工作各項任務有序推進、有效落實，提高黨建工作科學化、規范化水平，結合公司實際，制定本黨建清單式管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各級黨組織及全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領導。充分發揮黨組織在公司治理中的領導核心和政治核心作用，確保黨的路線方針政策在公司貫徹執行。2.圍繞中心工作。緊密結合公司生產經營實際，將黨建工作與業務工作深度融合，以黨建促發展，以發展強黨建。3.問題導向。聚焦黨建工作中的薄弱環節和突出問題，精準發力，補齊短板，不斷提升黨建工作質量。4.創新驅動。積極探索黨建工作新方法、新途徑，運用現代信息技術和科學管理手段，提高黨建工作效率和水平。二、黨建工作清單（一）組織建設清單1.黨組織設置根據公司規模、黨員人數等情況，合理設置黨的基層組織，確保黨組織全覆蓋。按期進行黨組織換屆選舉，選優配強黨組織領導班子。2.黨員隊伍建設做好黨員發展工作，按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的總要求，制定黨員發展計劃，規范黨員發展程序。加強黨員教育管理，制定黨員教育培訓計劃，通過集中培訓、在線學習、主題黨日等形式，提高黨員政治素質和業務能力。做好黨員組織關系轉接工作，確保黨員及時納入黨組織管理。開展黨員先鋒崗、黨員責任區等創建活動，激勵黨員發揮先鋒模范作用。3.黨組織活動陣地建設建設標準化的黨員活動室，配備必要的學習資料、辦公設備等，為黨組織開展活動提供保障。利用公司內部網站、微信公眾號等平臺，打造線上黨建陣地，拓寬黨員教育管理渠道。（二）思想建設清單1.理論學習制定年度理論學習計劃，明確學習內容、學習方式、學習時間等。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的歷史和優良傳統。定期組織黨委中心組學習、黨支部集中學習、黨小組學習，確保學習常態化、制度化。鼓勵黨員自主學習，通過閱讀書籍、觀看視頻、參加培訓等方式，不斷提高政治理論水平。2.思想政治教育開展形勢政策教育，及時傳達黨中央重大決策部署，解讀國內外形勢，引導黨員正確認識形勢，堅定發展信心。加強職業道德教育，培養黨員敬業奉獻、誠實守信、團結協作的精神品質。做好黨員思想政治工作，了解黨員思想動態，及時解決黨員關心的熱點難點問題，化解矛盾，凝聚人心。（三）作風建設清單1.工作作風樹立正確的政績觀，真抓實干，勇于擔當，堅決反對形式主義、官僚主義。加強調查研究，深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題。嚴格執行工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，不擅自離崗。2.廉潔作風加強廉潔自律教育，組織黨員學習廉潔自律各項規定，增強廉潔意識。落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，明確各級黨組織和領導干部的廉政責任。加強對權力運行的監督制約，規范工作流程，防止權力濫用。嚴肅查處違紀違法問題，對違反黨紀政紀的黨員干部，依法依規嚴肅處理。（四）制度建設清單1.黨建工作制度建立健全黨組織工作制度，包括"三會一課"制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度等。完善黨員教育管理制度，明確黨員教育管理的內容、方式、考核等。制定黨建工作責任制實施辦法，明確各級黨組織和領導干部的黨建工作職責。2.黨內民主制度堅持民主集中制原則，完善黨內民主決策機制，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等，必須經集體研究決定。保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，鼓勵黨員積極參與黨內事務。定期召開黨員大會、黨代表大會等，聽取黨員意見建議，接受黨員監督。（五）黨風廉政建設清單1.廉政教育制定黨風廉政建設教育計劃，定期開展廉政教育活動，通過專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，增強黨員廉潔自律意識。開展廉政風險防控工作，對重點領域、關鍵崗位進行廉政風險排查，制定防控措施，防止腐敗問題發生。2.監督檢查加強對黨員干部遵守黨紀政紀情況的監督檢查，發現問題及時提醒糾正。暢通群眾監督渠道，設立舉報電話、舉報郵箱等，接受群眾對黨員干部違紀違法問題的舉報。對發現的違紀違法問題，及時進行調查處理，嚴肅追究責任。三、黨建工作流程（一）黨組織設置流程1.提出申請：根據公司發展需要，由公司黨委或黨支部向上級黨組織提出黨組織設置申請。2.研究審批：上級黨組織對申請進行研究審批，確定黨組織設置形式、名稱、隸屬關系等。3.選舉組建：按照黨內有關規定，組織黨員選舉產生黨組織領導班子。4.備案報告：選舉結果報上級黨組織備案，并向上級黨組織報告黨組織設置情況。（二）黨員發展流程1.入黨申請人提出申請：申請人向工作、學習或居住地所在黨組織遞交入黨申請書。2.黨組織派人談話：黨支部收到入黨申請書一個月內，支部書記或組織委員與入黨申請人談話，了解基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.確定入黨積極分子：采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）研究決定，并向上級黨委備案。4.培養考察教育：指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養考察教育。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。5.確定發展對象：經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。6.確定入黨介紹人：發展對象會有兩名正式黨員作為其入黨介紹人。7.進行政治審查：審查內容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。8.開展集中培訓：基層黨委或縣級黨委組織部門會開展不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。9.支部委員會審查：征求意見，集體討論是否合格。10.上級黨委預審：審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。11.填寫入黨志愿書：在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫。12.支部大會討論：發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。13.上級黨委派人談話：黨委審批前，黨委委員或組織員會作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。14.上級黨委審批：發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。15.再上一級黨委組織部門備案：掌握預備黨員結構、分布、質量等情況，發現問題，及時解決。16.編入黨支部和黨小組：及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。17.入黨宣誓：由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發言。18.繼續教育考察：包括參加黨的組織生活、聽個人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等，預備期為一年。19.提出轉正申請：預備期滿，預備黨員應書面提出轉正申請。20.支部大會討論：認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。21.上級黨委審批：黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。（三）黨組織活動流程1.活動策劃：黨組織根據年度工作計劃和實際工作需要，制定活動方案，明確活動主題、時間、地點、內容、形式等。2.活動通知：提前將活動通知傳達給黨員，確保黨員按時參加活動。通知內容應包括活動主題、時間、地點、內容、要求等。3.活動準備：根據活動方案，做好活動相關準備工作，如準備學習資料、布置活動場地、安排人員分工等。4.活動實施：按照活動方案組織開展活動，活動過程中要嚴格遵守紀律，確保活動有序進行。5.活動總結：活動結束后，及時對活動進行總結，總結活動經驗，查找存在問題，提出改進措施。總結報告應上報上級黨組織。四、考核評價（一）考核主體成立黨建工作考核評價小組，由公司黨委成員、各黨支部書記等組成，負責對各級黨組織和黨員的黨建工作進行考核評價。（二）考核內容1.黨組織建設情況，包括黨組織設置、黨員隊伍建設、黨組織活動陣地建設等。2.思想建設情況，包括理論學習、思想政治教育等。3.作風建設情況，包括工作作風、廉潔作風等。4.制度建設情況，包括黨建工作制度、黨內民主制度等。5.黨風廉政建設情況，包括廉政教育、監督檢查等。（三）考核方式1.定期考核：每年年底對各級黨組織和黨員的黨建工作進行一次全面考核。2.不定期抽查：根據工作需要，對各級黨組織和黨員的黨建工作進行不定期抽查。3.日常檢查：通過查閱資料、實地查看