道德講堂學(xué)員管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)道德講堂學(xué)員管理，規(guī)范學(xué)員行為，提高學(xué)員道德素養(yǎng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參加道德講堂的所有學(xué)員。（三）基本原則1.自覺自愿原則：學(xué)員應(yīng)基于自身對(duì)道德提升的追求，自覺自愿參加道德講堂活動(dòng)。2.積極參與原則：鼓勵(lì)學(xué)員全身心投入到學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐等環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。3.尊重包容原則：學(xué)員之間應(yīng)相互尊重，包容不同觀點(diǎn)和背景，共同營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。4.學(xué)以致用原則：引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)道德知識(shí)和理念運(yùn)用到實(shí)際生活和工作中，實(shí)現(xiàn)知行合一。二、學(xué)員招募（一）招募渠道1.內(nèi)部推薦：公司員工、社會(huì)組織成員等可相互推薦符合條件的人員參加道德講堂。2.公開招募：通過公司官網(wǎng)、社交媒體、社區(qū)公告等渠道發(fā)布招募信息，面向社會(huì)公開招募學(xué)員。3.合作單位推薦：與相關(guān)企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校等合作，由合作方推薦學(xué)員。（二）招募條件1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。2.具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，愿意提升自身道德素養(yǎng)。3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和時(shí)間安排，能夠保證按時(shí)參加道德講堂活動(dòng)。4.年齡、職業(yè)、性別等不限，但需年滿[具體年齡]周歲。（三）招募流程1.報(bào)名：申請(qǐng)人填寫《道德講堂學(xué)員報(bào)名表》，提交個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、道德事跡或?qū)W習(xí)感悟等相關(guān)材料。2.審核：道德講堂管理部門對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定符合條件的學(xué)員名單。3.通知：通過電話、短信、郵件等方式通知入選學(xué)員參加道德講堂的首次活動(dòng)。三、學(xué)員權(quán)利與義務(wù)（一）學(xué)員權(quán)利1.享有平等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，接受道德講堂提供的各類培訓(xùn)、講座、交流等活動(dòng)。2.對(duì)道德講堂的教學(xué)內(nèi)容、活動(dòng)安排、師資配備等提出意見和建議。3.參與道德講堂組織的志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.在道德講堂表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，有機(jī)會(huì)獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.有權(quán)要求道德講堂管理部門對(duì)個(gè)人信息予以保密。（二）學(xué)員義務(wù)1.遵守道德講堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。2.尊重教師和工作人員，認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)和討論。3.自覺維護(hù)課堂秩序，保持安靜，不得在課堂上接聽電話、玩手機(jī)、交頭接耳等。4.按照要求完成道德講堂布置的作業(yè)、實(shí)踐任務(wù)等，積極分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。5.積極傳播道德正能量，帶動(dòng)身邊的人共同參與道德建設(shè)。6.愛護(hù)道德講堂的教學(xué)設(shè)施和公共財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。四、學(xué)習(xí)管理（一）課程設(shè)置1.道德經(jīng)典研讀：選取中華傳統(tǒng)經(jīng)典著作，如《論語》《孟子》《道德經(jīng)》等，解讀其中蘊(yùn)含的道德智慧。2.職業(yè)道德培訓(xùn)：針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn)，開展職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)操守等方面的培訓(xùn)。3.社會(huì)公德教育：普及文明禮貌、愛護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法等社會(huì)公德知識(shí)。4.家庭美德培養(yǎng)：講授家庭關(guān)系處理、尊老愛幼、鄰里和睦等家庭美德內(nèi)容。5.個(gè)人品德修養(yǎng)：包括誠信、友善、寬容、自律等個(gè)人品德方面的提升課程。6.道德榜樣事跡分享：邀請(qǐng)道德模范、身邊好人等分享他們的感人故事和道德實(shí)踐。（二）教學(xué)方式1.課堂講授：由專業(yè)教師或道德楷模進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)講解。2.小組討論：組織學(xué)員分組討論道德問題，分享觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。3.案例分析：通過實(shí)際案例剖析，加深學(xué)員對(duì)道德知識(shí)的理解和應(yīng)用。4.實(shí)地參觀：安排學(xué)員到道德教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。5.實(shí)踐活動(dòng)：開展志愿服務(wù)、社區(qū)幫扶等實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)員在實(shí)踐中踐行道德理念。（三）學(xué)習(xí)考核1.考勤考核：對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄，遲到、早退[X]次以上或無故缺席[X]次視為考核不合格。2.課堂表現(xiàn)考核：觀察學(xué)員在課堂上的參與度、發(fā)言質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等表現(xiàn)，給予相應(yīng)評(píng)分。3.作業(yè)考核：根據(jù)學(xué)員完成的課后作業(yè)質(zhì)量，如學(xué)習(xí)心得、道德實(shí)踐報(bào)告等進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.實(shí)踐考核：對(duì)學(xué)員參與實(shí)踐活動(dòng)的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等進(jìn)行考核。5.綜合評(píng)定：將考勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、實(shí)踐等考核成績進(jìn)行綜合計(jì)算，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。考核結(jié)果作為學(xué)員結(jié)業(yè)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。五、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)組織1.制定活動(dòng)計(jì)劃：道德講堂管理部門根據(jù)課程設(shè)置和學(xué)員需求，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。2.活動(dòng)籌備：提前做好活動(dòng)場地布置、資料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.活動(dòng)通知：提前[X]天向?qū)W員發(fā)送活動(dòng)通知，告知活動(dòng)詳情，并提醒學(xué)員做好準(zhǔn)備。（二）活動(dòng)實(shí)施1.簽到入場：學(xué)員在活動(dòng)開始前[X]分鐘到達(dá)活動(dòng)場地簽到入場，工作人員負(fù)責(zé)維持秩序。2.開場致辭：主持人介紹活動(dòng)背景、目的、流程和到場嘉賓等。3.教學(xué)環(huán)節(jié)：按照預(yù)定的教學(xué)方式開展課程教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。4.互動(dòng)環(huán)節(jié)：組織學(xué)員進(jìn)行討論、交流、提問等互動(dòng)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)員積極參與。5.總結(jié)環(huán)節(jié)：主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，梳理重點(diǎn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)要點(diǎn)。6.活動(dòng)結(jié)束：學(xué)員有序離場，工作人員清理活動(dòng)場地。（三）活動(dòng)記錄1.文字記錄：安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)記錄，詳細(xì)記錄活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、教學(xué)內(nèi)容、互動(dòng)情況、學(xué)員反饋等。2.影像記錄：通過拍照、錄像等方式記錄活動(dòng)過程，留存資料。3.記錄整理：活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)對(duì)記錄進(jìn)行整理，形成活動(dòng)檔案，以便日后查閱和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。六、紀(jì)律與獎(jiǎng)懲（一）紀(jì)律要求1.學(xué)員必須嚴(yán)格遵守道德講堂的作息時(shí)間，不得擅自更改。2.在活動(dòng)期間，學(xué)員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，避免影響他人。3.不得在課堂上吸煙、吃東西、隨意走動(dòng)等，保持良好的課堂秩序。4.尊重其他學(xué)員的發(fā)言和觀點(diǎn)，不得進(jìn)行人身攻擊或惡意詆毀。5.未經(jīng)允許，不得擅自使用道德講堂的教學(xué)設(shè)備和資料。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.頒發(fā)榮譽(yù)證書：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，頒發(fā)"道德講堂優(yōu)秀學(xué)員"榮譽(yù)證書。2.公開表彰：在道德講堂活動(dòng)中或通過公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等渠道對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行公開表彰。3.優(yōu)先推薦：優(yōu)秀學(xué)員在參與公司內(nèi)部培訓(xùn)、晉升、評(píng)優(yōu)等方面享有優(yōu)先推薦權(quán)。4.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)實(shí)際情況，給予優(yōu)秀學(xué)員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如書籍、學(xué)習(xí)用品等。（三）懲罰措施1.警告：對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)員，第一次給予警告，提醒其注意遵守規(guī)章制度。2.通報(bào)批評(píng)：若學(xué)員再次違反紀(jì)律，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并在道德講堂學(xué)員群內(nèi)公布。3.取消資格：對(duì)于多次違反紀(jì)律且拒不改正的學(xué)員，取消其學(xué)員資格，并向其所在單位或社區(qū)通報(bào)。4.法律追究：對(duì)于違反法律法規(guī)的學(xué)員，依法追究其法律責(zé)任。七、結(jié)業(yè)與后續(xù)跟蹤（一）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員完成道德講堂規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)，考核成績合格，且在活動(dòng)期間無違反紀(jì)律行為，即可獲得結(jié)業(yè)證書。（二）結(jié)業(yè)儀式1.結(jié)業(yè)總結(jié)：對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面總結(jié)，回顧學(xué)習(xí)過程中的收獲和成長。2.頒發(fā)證書：為結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，表彰他們的學(xué)習(xí)成果。3.學(xué)員代表發(fā)言：邀請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)員代表分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，激勵(lì)其他學(xué)員繼續(xù)提升道德素養(yǎng)。4.領(lǐng)導(dǎo)講話：道德講堂主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員表示祝賀，并對(duì)他們今后的道德實(shí)踐提出期望。（三）后續(xù)跟蹤1.建立學(xué)員檔案：為每位結(jié)業(yè)學(xué)員建立個(gè)人檔案，記錄其學(xué)習(xí)過程、考核成績、獎(jiǎng)懲情況等信息。2.定期回訪：通過電話、郵件、問卷調(diào)查等方式對(duì)結(jié)業(yè)學(xué)員進(jìn)行定期回訪，了解他們?cè)谌粘Ｉ詈凸ぷ髦雄`行道德理念的情況，收集反饋意見和建議。3.持續(xù)學(xué)習(xí)支持：為結(jié)業(yè)學(xué)員提供道德學(xué)習(xí)資源，如推薦相關(guān)書籍、文章、線上課程等，鼓勵(lì)他們繼續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情，不斷提升道德水平