門窗行業宿舍管理制度?（一）目的為了加強公司宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）管理原則1.以人為本原則，充分考慮員工的需求和利益，為員工創造良好的生活條件。2.安全第一原則，確保宿舍設施安全，預防各類安全事故發生。3.文明規范原則，倡導員工文明居住，遵守公共秩序和道德規范。二、宿舍入住與退房（一）入住流程1.員工因工作需要申請住宿，需填寫《住宿申請表》，經部門負責人簽字同意后，提交至行政人事部門。2.行政人事部門根據宿舍房源情況進行安排，確定具體的宿舍房間和床位，并通知員工辦理入住手續。3.員工憑有效身份證件到行政人事部門領取宿舍鑰匙及相關物品，如床上用品等，并在《宿舍物品領取登記表》上簽字確認。4.員工入住后，需及時熟悉宿舍各項設施設備的使用方法，如有問題及時向行政人事部門反饋。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政人事部門提交《退房申請表》。2.行政人事部門在收到退房申請后，安排相關人員對宿舍進行檢查，確認宿舍設施設備無損壞、衛生達標后，辦理退房手續。3.員工需將宿舍鑰匙及領取的物品如數歸還行政人事部門，經核對無誤后，在《宿舍物品歸還登記表》上簽字確認。4.如發現宿舍設施設備有損壞或丟失，員工應照價賠償。賠償款從員工工資中扣除。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、洗衣機等。2.員工宿舍內還應配備必要的安全設施，如滅火器、應急燈等。（二）設施設備維修與保養1.員工在使用宿舍設施設備過程中，如發現損壞或故障，應及時向行政人事部門報修。報修時需說明設施設備的具體位置、損壞情況及故障表現。2.行政人事部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。維修完成后，由員工簽字確認。3.對于一些簡單的設施設備故障，員工可在行政人事部門的指導下自行維修，但需確保維修過程安全，維修后不影響正常使用。4.行政人事部門應定期對宿舍設施設備進行檢查和保養，確保設施設備正常運行。對于老化或損壞嚴重的設施設備，應及時進行更換。（三）設施設備使用規定1.員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意拆卸、損壞或丟失。如有違反，照價賠償。2.嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電炒鍋等，以免引發安全事故。3.空調、熱水器等電器設備應按照正確的使用方法操作，不得超負荷使用。使用完畢后，應及時關閉電源。4.員工應保持宿舍內設施設備的清潔衛生，定期進行擦拭和清理。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應增強消防安全意識，了解火災預防知識和滅火逃生技能。2.嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、使用明火、焚燒物品等。3.保持宿舍內消防通道暢通，不得堆放雜物。4.熟悉宿舍內滅火器、應急燈等消防設施設備的位置和使用方法，定期進行檢查，確保其處于良好狀態。5.如發生火災，應立即撥打"119"報警電話，并按照應急預案進行疏散和自救。（二）人身與財產安全1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或妥善存放，防止丟失或被盜。2.提高自我防范意識，注意宿舍門窗的關閉，防止陌生人進入宿舍。3.嚴禁在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。4.如發現宿舍內有異常情況或可疑人員，應及時向行政人事部門或保衛部門報告。五、宿舍衛生管理（一）個人衛生1.員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.養成良好的衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）公共區域衛生1.員工應共同維護宿舍公共區域的衛生，定期進行清掃和消毒。2.公共區域包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等，應保持整潔、無異味。3.不得在公共區域堆放雜物，不得在墻壁、門窗上亂涂亂畫。（三）衛生檢查1.行政人事部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查內容包括個人衛生、公共區域衛生等。2.衛生檢查結果將進行通報，對于衛生不達標的宿舍，責令限期整改。3.連續多次衛生檢查不達標或拒不整改的宿舍，將根據情節輕重給予相應的處罰。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上熄燈時間后，應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前向行政人事部門報備，并在規定時間內帶領訪客進入宿舍。2.訪客需遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內留宿。如因特殊情況需要留宿，需提前向行政人事部門申請，經批準后方可留宿。（三）物品擺放1.員工應保持宿舍內物品擺放整齊有序，個人物品應放置在規定的位置。2.不得在宿舍內亂拉繩索、晾曬衣物等，影響宿舍整體美觀。（四）違規處理1.對于違反宿舍紀律管理規定的員工，行政人事部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.如因違規行為給公司或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.多次違反宿舍紀律管理規定或情節嚴重的員工，公司有權取消其住宿資格。七、宿舍文化建設（一）活動組織1.行政人事部門定期組織宿舍文化活動，如宿舍衛生評比、文體比賽、主題聚會等，豐富員工的業余生活。2.鼓勵員工積極參與宿舍文化活動，增進員工之間的溝通與交流，營造良好的宿舍氛圍。（二）文化宣傳1.在宿舍內設置文化宣傳欄，展示員工的優秀作品、宿舍生活照片等，傳播積極向上的文化理念。2.通過公司內部網站、微信公眾號等平臺，宣傳宿舍文化建