項目工人宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強項目工人宿舍管理，營造安全、整潔、有序、文明的居住環境，保障工人的身體健康和正常生活，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本項目所有工人宿舍區域的管理。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮工人的需求和利益，為工人提供良好的居住條件。2.安全第一原則：確保宿舍區域的安全，預防各類安全事故的發生。3.文明管理原則：倡導文明行為，培養工人良好的生活習慣和道德風尚。4.責任落實原則：明確各部門和人員的管理責任，確保制度的有效執行。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新工人入職時，由項目人事部門統一安排宿舍，并發放宿舍鑰匙及相關物品。2.工人應按照指定的房間和床位入住，不得私自調換。3.入住時，工人需填寫宿舍入住登記表，注明個人基本信息、所屬班組等。（二）退宿管理1.工人離職或調崗時，應在離職或調崗手續辦理完畢后[X]日內搬離宿舍。2.退宿時，工人需將宿舍內的個人物品清理干凈，鑰匙交回項目后勤管理部門。3.后勤管理部門對退宿宿舍進行檢查，如發現物品損壞或丟失，按照本制度相關規定處理。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，嚴禁在宿舍內使用大功率電器。3.每個宿舍配備滅火器等消防器材，并確保其處于有效狀態。4.工人應熟悉消防器材的使用方法，了解火災逃生路線。5.嚴禁在宿舍內吸煙，吸煙應到指定的吸煙區域。（二）用電安全1.宿舍內的電器設備應符合安全標準，不得使用老化、破損的電器。2.離開宿舍時，應關閉所有電器設備及電源開關。3.發現電器設備故障或漏電等情況，應及時報告后勤管理部門，嚴禁私自維修。（三）治安安全1.加強宿舍區域的巡邏，確保工人人身和財產安全。2.宿舍門應隨時關閉，不得隨意留宿外來人員。如有特殊情況需留宿，應提前向項目后勤管理部門報備。3.工人應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或交專人保管。4.發現盜竊等治安事件，應及時報告項目安保部門，并保護好現場。四、宿舍衛生管理（一）公共區域衛生1.項目后勤管理部門負責宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）的日常清掃和消毒工作。2.公共區域應保持清潔衛生，無雜物、無異味。3.垃圾桶應定期清理，垃圾應及時清運，不得在公共區域堆放。（二）宿舍內部衛生1.工人應保持宿舍內部整潔衛生，定期打掃地面、擦拭家具等。2.床上用品應定期清洗更換，保持干凈整潔。3.衣物、鞋子等應擺放整齊，不得隨意亂扔。4.宿舍內不得亂貼亂畫，保持墻面整潔。五、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內配備必要的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜等。2.根據實際情況，合理配置公共設施，如洗衣機、飲水機等。（二）設施設備維修1.工人發現宿舍設施設備損壞時，應及時報告后勤管理部門。2.后勤管理部門應及時安排維修人員進行維修，確保設施設備正常使用。3.對于因工人個人原因造成設施設備損壞的，由責任人負責賠償。（三）設施設備使用1.工人應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞。2.公共設施設備應按規定使用，不得私自改變用途。六、宿舍行為規范管理（一）作息時間1.工人應遵守項目規定的作息時間，按時起床、休息。2.晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。（二）文明禮貌1.倡導文明禮貌，工人之間應相互尊重、團結友愛。2.使用文明用語，不得在宿舍內爭吵、罵人。（三）公共秩序1.不得在宿舍內賭博、酗酒、打架斗毆等。2.保持宿舍內良好的公共秩序，不得在宿舍內進行妨礙他人正常生活的活動。七、宿舍獎懲管理（一）獎勵1.對于遵守宿舍管理制度，表現優秀的工人，給予表揚和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于：頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。（二）處罰1.對于違反宿舍管理制度的工人，視情節輕重給予相應處罰。2.處罰方式包括但不限于：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。3.具體處罰標準如下：違反消防安全規定，如使用明火、私拉亂接電線等，給予警告并處以[X]元罰款；造成火災事故的，除承擔相應法律責任外，取消住宿資格。違反用電安全規定，如使用大功率電器、私自維修電器等，給予警告并處以[X]元罰款；因違規用電造成安全事故的，除承擔相應法律責任外，取消住宿資格。違反治安安全規定，如隨意留宿外來人員、盜竊等，給予警告并處以[X]元罰款；情節嚴重的，移送公安機關處理，并取消住宿資格。違反衛生管理規定，如宿舍內部衛生差、亂扔垃圾等，給予批評教育；經多次提醒仍不改正的，處以[X]元罰款。違反行為規范管理規定，如不遵守作息時間、大聲喧嘩等，給予批評教