長安實驗中學(xué)管理制度?一、總則（一）制定目的為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，加強學(xué)校規(guī)范化管理，確保學(xué)校各項工作順利開展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）制定依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況制定本制度。（三）適用范圍本制度適用于長安實驗中學(xué)全體教職工、學(xué)生及其他在校人員。（四）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)、依法管理。2.以人為本原則：以師生發(fā)展為本，尊重師生個性差異，關(guān)注師生需求，營造和諧校園氛圍。3.民主管理原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取師生意見，保障師生參與學(xué)校管理的權(quán)利。4.科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，提高學(xué)校管理的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。二、學(xué)校管理架構(gòu)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由校長、副校長、黨委書記等組成，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理和教育教學(xué)工作。校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校全面工作；副校長協(xié)助校長開展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體事務(wù)；黨委書記負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。（二）職能部門1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織與管理，包括教學(xué)計劃制定、課程安排、教學(xué)常規(guī)檢查、考試組織等。2.政教處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常行為規(guī)范管理、班級建設(shè)、安全教育等工作。3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園設(shè)施設(shè)備維護(hù)、物資采購、財務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生等。4.教科室：負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的規(guī)劃、組織與實施，開展課題研究、教師培訓(xùn)、教學(xué)改革等活動。5.信息中心：負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)與管理，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、多媒體設(shè)備管理、教育教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用等。（三）年級組與教研組1.年級組：負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的教育教學(xué)管理工作，協(xié)調(diào)本年級各學(xué)科教師之間的教學(xué)工作，組織年級各項活動。2.教研組：負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)研究工作，組織學(xué)科教師開展教學(xué)研討、集體備課、公開課等活動，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。三、教職工管理制度（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.愛國守法：熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。2.愛崗敬業(yè)：忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。3.關(guān)愛學(xué)生：關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。4.教書育人：遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。5.為人師表：堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。6.終身學(xué)習(xí)：崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。（二）教師崗位職責(zé)1.備課：認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生實際，制定教學(xué)計劃，編寫教案。教案應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。2.上課：嚴(yán)格按照課程表上課，不得擅自停課、調(diào)課。教學(xué)過程中應(yīng)注重因材施教，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。使用普通話教學(xué)，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、生動。合理運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)。3.作業(yè)批改：根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際，布置適量的作業(yè)。認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。對作業(yè)中存在的問題應(yīng)及時進(jìn)行個別輔導(dǎo)或集體講評。4.輔導(dǎo)學(xué)生：關(guān)注學(xué)生個體差異，對學(xué)習(xí)困難學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)注重方法，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。5.教學(xué)研究：積極參加教學(xué)研究活動，參與課題研究、教學(xué)改革等工作。不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教學(xué)論文或教學(xué)反思，提高自身教學(xué)水平。6.班主任工作：班主任應(yīng)全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生的思想教育、日常管理、組織班級活動等工作。建立良好的班級秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和集體榮譽感。加強與家長的溝通與聯(lián)系，形成家校教育合力。（三）教師考核制度1.考核原則：堅持客觀公正、全面準(zhǔn)確、激勵先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的原則。2.考核內(nèi)容：包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、教研科研工作、班級管理工作、出勤情況等方面。3.考核方式：采取個人自評、教師互評、學(xué)生評價、家長評價、領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師職稱評定、崗位聘任、評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。（四）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：學(xué)校根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定教師培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括思想政治教育、師德師風(fēng)培訓(xùn)、教育教學(xué)理論與方法培訓(xùn)、學(xué)科專業(yè)知識培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)方式：采取校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本研修等多種方式進(jìn)行。鼓勵教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動和培訓(xùn)進(jìn)修，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4.教師發(fā)展：學(xué)校建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教學(xué)成果、教研科研等方面的情況。為教師提供發(fā)展平臺，支持教師開展教育教學(xué)改革和創(chuàng)新實踐，鼓勵教師成長為學(xué)科帶頭人和骨干教師。（五）教職工考勤制度1.出勤要求：教職工應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，因特殊情況需要請假的，應(yīng)按照規(guī)定履行請假手續(xù)。2.請假手續(xù)：請假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。請假應(yīng)填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請假一天以內(nèi)的，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假一天以上的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假一周以上的，由校長批準(zhǔn)。病假需提供醫(yī)院證明。3.考勤管理：學(xué)校設(shè)立考勤記錄員，負(fù)責(zé)對教職工的出勤情況進(jìn)行記錄。每月公布一次教職工考勤情況，對遲到、早退、曠工等情況進(jìn)行統(tǒng)計和處理。（六）教職工獎懲制度1.獎勵制度：對在教育教學(xué)、教研科研、管理服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出的教職工，學(xué)校給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.懲罰制度：對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作失職、師德失范等行為的教職工，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降級、撤職、開除等處分。四、學(xué)生管理制度（一）學(xué)生行為規(guī)范1.愛黨愛國：熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀、價值觀。2.遵規(guī)守紀(jì)：遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，自覺遵守社會公德。按時到校上課，不遲到、早退、曠課。3.誠實守信：誠實守信，言行一致，不說謊、不騙人。尊重他人，禮貌待人，團結(jié)同學(xué)，樂于助人。4.勤奮學(xué)習(xí)：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。積極參加課堂討論和課外活動，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。5.文明禮貌：講究文明禮貌，使用文明用語。愛護(hù)校園環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。愛護(hù)公共財物，節(jié)約用水用電。6.身心健康：積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。保持樂觀向上的心態(tài)，正確對待挫折和困難。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.入學(xué)與注冊：新生入學(xué)時，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間和要求辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)校對新生進(jìn)行資格審查，審查合格后予以注冊學(xué)籍。2.轉(zhuǎn)學(xué)與借讀：學(xué)生因家庭住址變動、父母工作調(diào)動等原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，應(yīng)按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。學(xué)生因特殊原因需要借讀的，應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并按照規(guī)定繳納借讀費。3.休學(xué)與復(fù)學(xué)：學(xué)生因病或其他特殊原因需要休學(xué)的，應(yīng)提交休學(xué)申請和相關(guān)證明材料，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理休學(xué)手續(xù)。休學(xué)期滿后，學(xué)生應(yīng)提交復(fù)學(xué)申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后復(fù)學(xué)。4.退學(xué)：學(xué)生因特殊原因需要退學(xué)的，應(yīng)提交退學(xué)申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理退學(xué)手續(xù)。退學(xué)學(xué)生的檔案由學(xué)校保存。5.畢業(yè)與結(jié)業(yè)：學(xué)生修業(yè)期滿，成績合格，準(zhǔn)予畢業(yè)，由學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證書。學(xué)生修業(yè)期滿，成績不合格，但達(dá)到結(jié)業(yè)條件的，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，由學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（三）學(xué)生評價制度1.評價原則：堅持全面發(fā)展、激勵為主、過程與結(jié)果相結(jié)合的原則。2.評價內(nèi)容：包括思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐等方面。3.評價方式：采取學(xué)生自評、互評、教師評價、家長評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。評價結(jié)果以等級或分?jǐn)?shù)形式呈現(xiàn)。4.評價結(jié)果應(yīng)用：評價結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評先、升學(xué)推薦、綜合素質(zhì)評價的重要依據(jù)。（四）班級管理制度1.班級組織建設(shè)：每個班級設(shè)立班主任、班長、團支部書記、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、勞動委員等班級干部，負(fù)責(zé)班級日常管理工作。班級干部應(yīng)通過民主選舉產(chǎn)生，定期進(jìn)行輪換。2.班級規(guī)章制度：班級應(yīng)制定班級規(guī)章制度，明確班級管理目標(biāo)、班級紀(jì)律、班級活動等方面的要求。班級規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)全班同學(xué)討論通過，并報學(xué)校備案。3.班級活動：班級應(yīng)定期組織開展主題班會、文體活動、社會實踐等活動，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。班級活動應(yīng)注重學(xué)生的主體地位，鼓勵學(xué)生積極參與。4.班級文化建設(shè)：班級應(yīng)加強班級文化建設(shè)，營造良好的班級氛圍。班級文化建設(shè)應(yīng)包括班級環(huán)境布置、班級精神培育、班級制度建設(shè)等方面。（五）學(xué)生獎懲制度1.獎勵制度：對在思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、文體活動等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，學(xué)校給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎學(xué)金、獎品等。2.懲罰制度：對違反學(xué)校規(guī)章制度、行為規(guī)范、紀(jì)律要求等行為的學(xué)生，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。五、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計劃：學(xué)校根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實際情況，制定學(xué)年教學(xué)計劃和學(xué)期教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求等內(nèi)容。2.課程設(shè)置：學(xué)校按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足各類課程，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等。同時，學(xué)校還應(yīng)根據(jù)學(xué)生興趣和特長，開設(shè)校本課程。（二）教學(xué)常規(guī)管理1.備課管理：教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案。教案應(yīng)體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。學(xué)校定期對教師備課情況進(jìn)行檢查。2.上課管理：教師應(yīng)嚴(yán)格按照課程表上課，不得擅自停課、調(diào)課。教學(xué)過程中應(yīng)注重因材施教，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。學(xué)校定期對教師上課情況進(jìn)行聽課和檢查。3.作業(yè)管理：教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際，布置適量的作業(yè)。作業(yè)應(yīng)具有針對性、層次性和多樣性。教師應(yīng)認(rèn)真批改作業(yè)，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。學(xué)校定期對教師作業(yè)布置和批改情況進(jìn)行檢查。4.輔導(dǎo)管理：教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生個體差異，對學(xué)習(xí)困難學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)應(yīng)注重方法，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題，提高學(xué)習(xí)成績。學(xué)校定期對教師輔導(dǎo)情況進(jìn)行檢查。5.考試管理：學(xué)校應(yīng)按照規(guī)定組織各類考試，包括期中、期末考試、學(xué)業(yè)水平測試等。考試應(yīng)嚴(yán)格按照考試程序進(jìn)行，確保考試公平、公正、公開。學(xué)校應(yīng)做好考試成績的統(tǒng)計和分析工作，為教學(xué)質(zhì)量評估提供依據(jù)。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估1.監(jiān)控體系：學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)控和評估。監(jiān)控內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)批改情況、輔導(dǎo)情況、考試情況等。2.評估方式：采取教師自評、同行互評、學(xué)生評價、家長評價、領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。評估結(jié)果以等級或分?jǐn)?shù)形式呈現(xiàn)。3.結(jié)果應(yīng)用：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估結(jié)果作為教師教學(xué)工作考核、職稱評定、崗位聘任、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。學(xué)校根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整教學(xué)策略，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。（四）教研科研管理1.教研活動：學(xué)校定期組織開展教研活動，包括學(xué)科教研活動、年級教研活動、校本教研活動等。教研活動應(yīng)圍繞教學(xué)中的熱點、難點問題展開，促進(jìn)教師之間的交流與合作。2.課題研究：學(xué)校鼓勵教師開展課題研究，提高教育教學(xué)研究水平。課題研究應(yīng)緊密結(jié)合教育教學(xué)實際，具有一定的理論價值和實踐意義。學(xué)校為課題研究提供必要的支持和保障。3.教學(xué)改革：學(xué)校積極推進(jìn)教學(xué)改革，鼓勵教師探索創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)方法。教學(xué)改革應(yīng)注重學(xué)生主體地位，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。學(xué)校對教學(xué)改革成果進(jìn)行表彰和獎勵。六、德育管理制度（一）德育工作目標(biāo)1.培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生具有愛國主義、集體主義、社會主義思想，具有良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣和社會責(zé)任感。2.具體目標(biāo)：通過開展德育工作，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣；提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和人際交往能力；促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。（二）德育工作內(nèi)容1.愛國主義教育：通過開展主題班會、國旗下講話、參觀愛國主義教育基地等活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感，增強學(xué)生的民族自豪感和責(zé)任感。2.集體主義教育：通過開展班級活動、團隊活動等，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念，增強學(xué)生的集體榮譽感和團隊合作精神。3.社會主義核心價值觀教育：將社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程，通過課堂教學(xué)、主題活動、社會實踐等方式，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值取向。4.道德品質(zhì)教育：培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，如誠實守信、尊老愛幼、團結(jié)友愛、文明禮貌等。通過開展道德講堂、志愿服務(wù)等活動，引導(dǎo)學(xué)生踐行道德規(guī)范。5.行為習(xí)慣教育：培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，如遵守紀(jì)律、愛護(hù)環(huán)境、勤儉節(jié)約等。通過日常行為規(guī)范教育、班級管理等方式，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。6.心理健康教育：關(guān)注學(xué)生心理健康，開展心理健康教育課程、心理咨詢、心理輔導(dǎo)等活動，幫助學(xué)生解決心理問題，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)。（三）德育工作途徑1.學(xué)科教學(xué)滲透：各學(xué)科教師應(yīng)將德育內(nèi)容有機融入教學(xué)過程中，充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的德育功能。2.主題班會：定期組織開展主題班會，圍繞德育工作內(nèi)容，結(jié)合學(xué)