行政衛生收納管理制度?一、總則（一）目的為加強公司行政衛生管理，創造整潔、有序、舒適的工作環境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司辦公區域、公共區域。（三）基本原則1.誰使用，誰負責原則。各部門及員工需對其使用的區域衛生負責。2.定期檢查與不定期抽查相結合原則。確保衛生管理工作持續有效執行。3.獎懲分明原則。對衛生管理工作表現優秀的部門和個人給予獎勵，對違反規定的進行處罰。二、辦公區域衛生管理（一）個人辦公區域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.電腦：定期清理主機、顯示器，保持外觀干凈。各類連接線整理有序。3.辦公椅：擺放整齊，保持干凈無污漬。4.地面：每日清掃，保持干凈，無紙屑、灰塵等垃圾。5.垃圾桶：垃圾及時清理，保持桶內無垃圾溢出，定期清洗垃圾桶。6.綠植：定期澆水、修剪，保持生機與美觀，花盆無明顯污漬。（二）公共辦公區域1.走廊：地面每日清掃，保持干凈整潔，墻壁無腳印、污漬。2.會議室：會議結束后及時清理桌面、地面，擺放好椅子，關閉電器設備。3.茶水間：保持臺面、水槽清潔，無雜物，飲水機定期清洗，茶葉渣等及時清理。4.衛生間：每日定時清潔，包括馬桶、洗手臺、鏡子、地面等，保持無異味，衛生紙供應充足。三、收納管理要求（一）文件收納1.各類文件、資料應分類存放，建立清晰的文件夾體系，注明類別、日期等信息。2.重要文件應備份，并妥善存儲在不同介質（如硬盤、光盤等），同時做好標識。3.廢棄文件定期清理，按保密規定進行銷毀。（二）辦公用品收納1.辦公用品應整齊擺放在專門的收納柜或抽屜中，如筆、本子、文件夾等。2.消耗性辦公用品應根據使用量合理儲備，避免積壓或缺貨。（三）設備收納1.辦公設備如打印機、復印機等應擺放整齊，周圍無雜物，保持良好的通風散熱環境。2.設備連接線應整理有序，避免纏繞。四、衛生清掃流程與標準（一）日常清掃流程1.準備清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。2.從辦公區域一端開始，先清掃地面垃圾，再擦拭桌面、電腦等。3.清理垃圾桶，更換垃圾袋。4.檢查衛生情況，確保無遺漏。（二）定期深度清潔流程1.制定詳細的深度清潔計劃，明確各區域的清潔周期和重點。2.提前通知各部門做好物品整理準備。3.全面清潔辦公區域的各個角落，包括天花板、墻角、門窗等。4.對辦公家具進行深度擦拭、消毒。5.清潔結束后，檢查驗收，確保達到高標準。（三）衛生清掃標準1.地面：無明顯灰塵、污漬、腳印，光亮整潔。2.桌面：無灰塵、水漬，物品擺放整齊。3.衛生間：無異味，馬桶、洗手臺等清潔無污漬。4.玻璃：干凈透明，無污漬、手印。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門每日進行不定時巡查。2.每周組織一次全面檢查。（二）檢查內容1.衛生狀況是否符合標準。2.收納是否規范有序。（三）考核標準1.衛生狀況良好、收納規范的部門和個人給予加分。2.發現衛生問題或收納不規范的給予扣分，并責令限期整改。多次整改仍不合格的給予相應處罰。（四）結果運用1.考核結果與部門績效掛鉤。2.作為員工個人評優評先的參考依據。六、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選"衛生收納優秀部門"，頒發流動紅旗，并給予一定的物質獎勵。2.對衛生收納表現突出的員工，在公司內部進行通報表揚，并給予績效加分或獎金獎勵。（二）懲罰1.對衛生不達標或收納混亂的部門進行全公司通報批評。2.員工違反規定，第一次給予警告，第二次扣除績效獎金，多次違反的予以辭退。七、培訓與宣傳（一）培訓1.新員工入職時進行衛生收納管理培訓。2.定期組織全體員工參加衛生收納知識培訓，提高意識和技能。（二）宣傳1.在公司內部宣傳欄張貼衛生收納相關標語和知識。2.通過公司內