銷售職業宿舍管理制度?（一）目的為了加強公司銷售職業宿舍的管理，給銷售人員提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有銷售職業員工居住的宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則，保障員工的基本生活需求，維護員工的合法權益。2.安全第一原則，確保宿舍人員的生命財產安全，預防各類安全事故的發生。3.衛生整潔原則，營造良好的居住環境，培養員工良好的生活習慣。4.規范管理原則，明確各方責任和義務，使宿舍管理工作有章可循。二、宿舍入住與退房（一）入住1.新入職銷售員工如需入住公司宿舍，應提前向行政部門提出申請。2.行政部門根據宿舍房源情況進行安排，分配宿舍后通知員工辦理入住手續。3.員工辦理入住手續時，需繳納一定數額的住宿押金（押金金額根據實際情況確定），領取宿舍鑰匙及相關物品。4.員工應在規定時間內搬入分配的宿舍，逾期未搬入視為自動放棄入住資格。（二）退房1.員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時，應提前[X]天向行政部門提出退房申請。2.行政部門在接到退房申請后，安排相關人員對宿舍進行檢查。3.如宿舍設施設備無損壞、衛生達標，員工結清相關費用（如水電費等）后，行政部門退還住宿押金。4.如宿舍設施設備有損壞，員工應照價賠償；如衛生不達標，行政部門有權扣除相應的清潔費用。5.員工退房時，應將宿舍鑰匙及相關物品完好無損地交回行政部門。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.行政部門定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。（二）設施設備維修1.員工在使用宿舍設施設備過程中如發現故障或損壞，應及時向行政部門報修。2.行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔維修費用。（三）設施設備使用規定1.員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.不得私自更換宿舍設施設備，如需更換應提前向行政部門提出申請，經批準后方可更換。3.不得在宿舍內使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發安全事故。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內給電動車充電。3.員工應熟悉宿舍內的消防設施設備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織宿舍消防安全檢查，及時消除火災隱患。5.如發生火災事故，員工應立即撥打火警電話119，并采取相應的滅火和逃生措施。（二）人身財產安全1.員工應妥善保管好個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。2.宿舍內不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門報備。3.如發現宿舍內有異常情況或可疑人員，應及時向行政部門或保安部門報告。（三）安全檢查1.行政部門定期對宿舍進行安全檢查，檢查內容包括消防安全、人身財產安全、設施設備安全等。2.對于檢查中發現的安全問題，行政部門應及時下達整改通知，要求相關人員限期整改。3.對違反安全規定的員工，公司將視情節輕重給予相應的處罰。五、宿舍衛生管理（一）衛生標準1.宿舍地面應保持清潔，無雜物、無污漬。2.床鋪應整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具應擦拭干凈，無灰塵。4.衛生間應保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗漱臺等。5.宿舍內不得亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。（二）衛生檢查1.行政部門定期對宿舍進行衛生檢查，檢查結果將進行公布。2.對于衛生不達標的宿舍，行政部門將下達整改通知，要求相關人員限期整改。3.連續多次衛生不達標的宿舍，公司將視情節輕重給予相應的處罰。（三）衛生值日制度1.每個宿舍應推選一名宿舍長，負責安排宿舍衛生值日。2.衛生值日人員應按照衛生標準認真打掃宿舍衛生，確保宿舍整潔。3.宿舍長應定期檢查宿舍衛生情況，督促衛生值日人員做好衛生工作。六、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。（二）行為規范1.員工應遵守社會公德，文明居住，不得在宿舍內吵架、打架等。2.不得在宿舍內從事違法違紀活動，如賭博、吸毒等。3.愛護宿舍公共區域的設施設備，不得隨意破壞。（三）訪客管理1.員工的訪客應在規定時間內進入宿舍，一般不得超過晚上[X]點。2.訪客進入宿舍時應進行登記，注明來訪時間、來訪人員姓名及被訪人員姓名等信息。3.訪客應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內留宿。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但員工需承擔水電費等相關費用。2.水電費按照實際使用量進行計算，由行政部門定期抄表核算。（二）費用繳納1.行政部門每月定期公布宿舍水電費明細，員工應在規定時間內繳納水電費。2.員工可通過公司指定的繳費方式進行繳納，如現金、轉賬等。3.如員工逾期未繳納水電費，行政部門有權從員工工資中扣除相應費用。八、宿舍獎懲制度（一）獎勵1.對于宿舍衛生保持良好、安全無事故的宿舍，公司將給予一定的物質獎勵或精神獎勵。2.對于在宿舍管理工作中表現積極、提出合理化建議并被采納的員工，公司將給予相應的獎勵。（二）懲罰1.對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節輕重給予批評