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文檔簡介
2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試切實經(jīng)驗分享試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作內(nèi)容?
A.制定系統(tǒng)開發(fā)計劃
B.編寫技術(shù)文檔
C.進行市場調(diào)研
D.擔任項目經(jīng)理
2.在系統(tǒng)規(guī)劃過程中,以下哪項不屬于系統(tǒng)目標?
A.系統(tǒng)性能
B.系統(tǒng)功能
C.系統(tǒng)成本
D.系統(tǒng)安全
3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進行需求分析時,以下哪種方法不屬于常用的方法?
A.問卷調(diào)查
B.訪談法
C.文檔分析法
D.專家評審法
4.以下哪項不屬于系統(tǒng)設(shè)計階段的工作內(nèi)容?
A.確定系統(tǒng)架構(gòu)
B.設(shè)計數(shù)據(jù)庫
C.編寫技術(shù)文檔
D.進行系統(tǒng)測試
5.在系統(tǒng)實施階段,以下哪種工作不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作內(nèi)容?
A.協(xié)調(diào)資源分配
B.監(jiān)督項目進度
C.進行系統(tǒng)測試
D.招聘開發(fā)人員
6.以下哪項不屬于系統(tǒng)驗收階段的工作內(nèi)容?
A.檢查系統(tǒng)功能
B.評估系統(tǒng)性能
C.進行用戶培訓(xùn)
D.簽訂合同
7.在系統(tǒng)運維階段,以下哪種工作不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作內(nèi)容?
A.監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)
B.解決系統(tǒng)故障
C.制定運維策略
D.負責系統(tǒng)升級
8.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)該具備的能力?
A.項目管理能力
B.技術(shù)分析能力
C.溝通協(xié)調(diào)能力
D.財務(wù)管理能力
9.在系統(tǒng)規(guī)劃過程中,以下哪種方法不屬于系統(tǒng)可行性分析的方法?
A.技術(shù)可行性分析
B.經(jīng)濟可行性分析
C.法律可行性分析
D.市場可行性分析
10.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目風險管理中應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.風險識別
B.風險評估
C.風險應(yīng)對
D.風險監(jiān)控
11.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目溝通時,以下哪種方式不屬于有效的溝通方式?
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非言語溝通
D.沒有溝通
12.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目進度管理中應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.制定項目計劃
B.監(jiān)督項目進度
C.調(diào)整項目計劃
D.沒有監(jiān)督項目進度
13.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目質(zhì)量管理時,以下哪種方法不屬于常用的方法?
A.質(zhì)量規(guī)劃
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量審計
14.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目變更管理中應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.變更請求
B.變更影響分析
C.變更控制
D.變更審批
15.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目團隊管理時,以下哪種方法不屬于常用的方法?
A.團隊建設(shè)
B.團隊激勵
C.團隊溝通
D.團隊培訓(xùn)
16.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目合同管理中應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.合同簽訂
B.合同履行
C.合同變更
D.合同終止
17.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目采購管理時,以下哪種方法不屬于常用的方法?
A.供應(yīng)商選擇
B.采購談判
C.采購合同
D.采購驗收
18.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目資源管理中應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.資源規(guī)劃
B.資源分配
C.資源監(jiān)控
D.資源回收
19.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理師進行項目風險管理時,以下哪種方法不屬于常用的方法?
A.風險識別
B.風險評估
C.風險應(yīng)對
D.風險轉(zhuǎn)移
20.以下哪項不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目溝通管理中應(yīng)該關(guān)注的內(nèi)容?
A.溝通需求分析
B.溝通計劃
C.溝通實施
D.溝通效果評估
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責是確保項目按時、按預(yù)算和按質(zhì)量完成。()
2.在系統(tǒng)規(guī)劃階段,需求分析是確定項目目標的關(guān)鍵步驟。()
3.系統(tǒng)設(shè)計階段的主要任務(wù)是詳細設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫。()
4.系統(tǒng)實施階段,測試是確保系統(tǒng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。()
5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不需要具備項目管理能力,因為項目經(jīng)理負責整個項目的管理。()
6.在系統(tǒng)運維階段,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要工作是解決用戶提出的問題。()
7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目溝通中,應(yīng)該優(yōu)先采用書面溝通方式。()
8.項目進度管理中,如果項目進度落后,可以通過增加資源來彌補。()
9.項目質(zhì)量管理中,質(zhì)量保證和質(zhì)量控制是并行進行的兩個階段。()
10.項目變更管理中,變更請求一旦被批準,就必須立即實施。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目風險管理中應(yīng)遵循的原則。
2.闡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目溝通管理中如何確保溝通的有效性。
3.簡要說明系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目團隊管理中如何促進團隊成員之間的協(xié)作。
4.解釋系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目采購管理中如何進行供應(yīng)商選擇。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目全生命周期中扮演的角色及其重要性。
2.分析系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在面對復(fù)雜項目管理挑戰(zhàn)時,應(yīng)采取的應(yīng)對策略。
試卷答案如下
一、多項選擇題(每題2分,共20題)
1.D
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作內(nèi)容不包括市場調(diào)研,這是市場部門或市場分析師的職責。
2.C
解析思路:系統(tǒng)目標通常包括性能、功能和安全等方面,成本是項目實施中的一個考慮因素,但不屬于系統(tǒng)目標本身。
3.D
解析思路:專家評審法是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在需求分析時常用的方法之一,其他選項均為需求分析方法。
4.D
解析思路:系統(tǒng)測試是系統(tǒng)實施階段的工作,不屬于系統(tǒng)設(shè)計階段。
5.D
解析思路:招聘開發(fā)人員是人力資源部門或招聘經(jīng)理的職責,不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作內(nèi)容。
6.D
解析思路:簽訂合同是合同管理的一部分,不屬于系統(tǒng)驗收階段。
7.D
解析思路:系統(tǒng)升級是運維階段的一部分,但不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要工作內(nèi)容。
8.D
解析思路:財務(wù)管理能力不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的核心能力,雖然項目管理中可能涉及財務(wù)預(yù)算,但不是主要職責。
9.C
解析思路:法律可行性分析是系統(tǒng)可行性分析的一部分,但不是常用的方法。
10.D
解析思路:風險監(jiān)控是項目風險管理的一部分,但不是關(guān)注的內(nèi)容。
11.D
解析思路:沒有溝通不是有效的溝通方式,溝通的目的是為了傳遞信息。
12.D
解析思路:項目進度管理中,監(jiān)督項目進度是必要的,沒有監(jiān)督會導(dǎo)致進度失控。
13.D
解析思路:質(zhì)量審計是質(zhì)量控制的一部分,不是獨立的方法。
14.D
解析思路:變更審批是變更控制的一部分,不是關(guān)注的內(nèi)容。
15.D
解析思路:團隊培訓(xùn)是團隊建設(shè)的一部分,不是獨立的方法。
16.D
解析思路:合同終止是合同管理的一部分,但不屬于關(guān)注的內(nèi)容。
17.D
解析思路:采購驗收是采購合同的一部分,但不屬于關(guān)注的內(nèi)容。
18.D
解析思路:資源回收是資源管理的一部分,但不屬于關(guān)注的內(nèi)容。
19.D
解析思路:風險轉(zhuǎn)移是風險應(yīng)對策略之一,但不屬于關(guān)注的內(nèi)容。
20.D
解析思路:溝通效果評估是溝通管理的一部分,但不屬于關(guān)注的內(nèi)容。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要確保項目按時、按預(yù)算和按質(zhì)量完成,這是其核心職責。
2.√
解析思路:需求分析是確定項目目標的關(guān)鍵步驟,它幫助規(guī)劃與管理師理解用戶需求。
3.√
解析思路:系統(tǒng)設(shè)計階段確實包括確定系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計數(shù)據(jù)庫等任務(wù)。
4.√
解析思路:測試是確保系統(tǒng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它幫助發(fā)現(xiàn)和修復(fù)系統(tǒng)中的錯誤。
5.×
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要具備項目管理能力,因為項目管理是其核心職責之一。
6.×
解析思路:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在運維階段的工作不僅僅是解決用戶問題,還包括監(jiān)控、維護和優(yōu)化系統(tǒng)。
7.×
解析思路:雖然書面溝通是一種有效的方式,但口頭溝通和非言語溝通也是重要的溝通方式。
8.√
解析思路:在項目進度管理中,增加資源是常見的策略,可以幫助趕上進度。
9.√
解析思路:質(zhì)量保證和質(zhì)量控制確實是并行進行的兩個階段,旨在確保項目質(zhì)量。
10.×
解析思路:變更請求一旦被批準,并不意味著立即實施,還需要經(jīng)過進一步的分析和規(guī)劃。
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目風險管理中應(yīng)遵循的原則包括:全面性、前瞻性、參與性、動態(tài)性、可控性等。
2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目溝通管理中確保溝通的有效性可以通過以下方式:明確溝通目標、選擇合適的溝通渠道、確保信息準確傳達、建立有效的反饋機制等。
3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目團隊管理中促進團隊成員之間的協(xié)作可以通過以下方法:建立共同的目標和愿景、培養(yǎng)團隊精神、提供必要的培訓(xùn)和支持、建立有效的溝通機制等。
4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項目采購管理中進行供應(yīng)商選擇時,應(yīng)考慮以下因素:供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、價格競爭力、服務(wù)支持、合作歷史等。
四
溫馨提示
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