人員工資合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整，工資支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備，防止事故發(fā)生。

七、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的勞動(dòng)條件及工作環(huán)境說明；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方同意通過第三方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，第三方作為勞務(wù)派遣單位，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整，工資支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.第三方對(duì)乙方違反勞動(dòng)合同的行為有權(quán)進(jìn)行糾正或解除勞動(dòng)合同。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、工作成果進(jìn)行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方主體介入的意義和目的：

1.第三方作為勞務(wù)派遣單位，可以更專業(yè)地進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和管理工作，提高人力資源管理效率。

2.第三方可以降低甲方的人力成本，避免因招聘、培訓(xùn)等問題導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.第三方可以更好地保障乙方的工作權(quán)益，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過第三方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，可以更靈活地調(diào)整人員配置，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

2.甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.甲方通過合同條款，保障自身權(quán)益，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方同意通過第三方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，第三方作為勞務(wù)派遣單位，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處提供__________專業(yè)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為：____________________

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整，工資支付方式為____。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日加班工資；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日慰問金；

（4）其他福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.第三方對(duì)乙方違反勞動(dòng)合同的行為有權(quán)進(jìn)行糾正或解除勞動(dòng)合同。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保其能夠完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作成果進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，并對(duì)其提出改進(jìn)建議。

3.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，自主決定工作方式和方法。

4.乙方有權(quán)在合同期滿或解除合同后，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和資源；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）對(duì)乙方進(jìn)行不公平的處罰或歧視。

2.甲方不得要求乙方在合同期間兼職或從事與合同無關(guān)的工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方通過第三方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，可以更好地保障自身的工作權(quán)益，確保獲得合理的薪酬和福利待遇。

2.乙方在合同中明確自己的權(quán)利和利益，