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文檔簡介
養(yǎng)老護理雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號:__________
養(yǎng)老護理雇傭合同
甲方(雇主):__________
乙方(養(yǎng)老護理員):__________
鑒于甲方因養(yǎng)老需求,需聘請乙方擔(dān)任養(yǎng)老護理員,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的養(yǎng)老場所內(nèi),為甲方提供日常生活照料、健康護理、心理關(guān)愛等服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守養(yǎng)老場所的規(guī)章制度,服從甲方及養(yǎng)老場所管理人員的安排。
3.乙方應(yīng)確保在履行工作職責(zé)過程中,對甲方及其家屬的隱私予以嚴(yán)格保密。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年。
2.本合同期滿后,如甲方需繼續(xù)聘請乙方,應(yīng)提前__________日向乙方發(fā)出續(xù)聘通知;如乙方愿意繼續(xù)履行合同,應(yīng)予以書面回復(fù)。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不超過__________小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。
2.乙方每月享有__________天的帶薪休假,具體休假時間由甲方安排。
3.乙方在工作期間,如遇國家法定節(jié)假日、休息日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,甲方每月支付一次。
2.乙方在合同期間,如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎勵。
3.乙方在合同期間,如因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任;
(2)乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老場所的規(guī)章制度,經(jīng)警告無效;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方連續(xù)曠工超過__________天,或者一年內(nèi)累計曠工超過__________天。
3.以下情況,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方未按照合同約定提供工作條件;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
附件:
1.甲方身份證復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方無犯罪記錄證明。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
養(yǎng)老護理服務(wù)合同
甲方(雇主):__________
乙方(養(yǎng)老護理員):__________
丙方(養(yǎng)老護理服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方因養(yǎng)老需求,需聘請乙方擔(dān)任養(yǎng)老護理員,同時為保障服務(wù)質(zhì)量,甲方選擇丙方作為養(yǎng)老護理服務(wù)提供方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)和監(jiān)督下,為甲方提供日常生活照料、健康護理、心理關(guān)愛等服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守養(yǎng)老場所的規(guī)章制度,服從甲方及養(yǎng)老場所管理人員的安排。
3.乙方應(yīng)確保在履行工作職責(zé)過程中,對甲方及其家屬的隱私予以嚴(yán)格保密。
二、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn),確保乙方具備從事養(yǎng)老護理工作的基本素質(zhì)和能力。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理,包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。
3.丙方應(yīng)定期對乙方進行考核,確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供具備相應(yīng)資質(zhì)的養(yǎng)老護理員,確保服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的獎懲,以激勵乙方提高服務(wù)質(zhì)量。
四、甲方的責(zé)任
1.甲方應(yīng)向丙方支付養(yǎng)老護理服務(wù)費用,費用包括但不限于乙方工資、社會保險等。
2.甲方應(yīng)配合丙方對乙方進行培訓(xùn)和管理。
3.甲方應(yīng)確保養(yǎng)老場所的安全,為乙方提供良好的工作環(huán)境。
五、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)、高效的養(yǎng)老護理服務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期考核,如考核不合格,甲方有權(quán)要求丙方更換乙方。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行獎懲,以激勵乙方提高服務(wù)質(zhì)量。
六、乙方的責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在丙方的指導(dǎo)下,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的養(yǎng)老護理服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守養(yǎng)老場所的規(guī)章制度,服從甲方及養(yǎng)老場所管理人員的安排。
3.乙方應(yīng)確保在履行工作職責(zé)過程中,對甲方及其家屬的隱私予以嚴(yán)格保密。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任;
(2)嚴(yán)重違反養(yǎng)老場所的規(guī)章制度,經(jīng)警告無效;
(3)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)連續(xù)曠工超過__________天,或者一年內(nèi)累計曠工超過__________天。
2.乙方在合同期間,如因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。
八、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的養(yǎng)老護理服務(wù);
(2)丙方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;
(3)丙方未按照合同約定對乙方進行培訓(xùn)和管理。
3.以下情況,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付養(yǎng)老護理服務(wù)費用;
(2)甲方未按照合同約定提供工作條件;
(3)甲方未按照合同約定對乙方進行獎懲。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
附件:
1.甲方身份證復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方無犯罪記錄證明。
第三方介入的意義和目的:
1.提高養(yǎng)老護理服務(wù)質(zhì)量,保障甲方權(quán)益。
2.規(guī)范養(yǎng)老護理行業(yè),促進養(yǎng)老護理服務(wù)市場健康發(fā)展。
3.降低甲方管理成本,提高工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方在養(yǎng)老護理服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障。
2.提高甲方對養(yǎng)老護理服務(wù)的滿意度,提升生活質(zhì)量。
3.推動養(yǎng)老護理服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
家政服務(wù)合同
甲方(雇主):__________
乙方(家政服務(wù)人員):__________
丙方(家政服務(wù)中介機構(gòu)):__________
鑒于甲方因生活需求,需聘請乙方擔(dān)任家政服務(wù)人員,同時為保障服務(wù)質(zhì)量,甲方選擇丙方作為家政服務(wù)中介機構(gòu),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)和監(jiān)督下,為甲方提供家庭清潔、烹飪、照料老人或兒童等服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守家庭規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)確保在履行工作職責(zé)過程中,對甲方家庭隱私予以嚴(yán)格保密。
二、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn),確保乙方具備從事家政服務(wù)工作的基本素質(zhì)和能力。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理,包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。
3.丙方應(yīng)定期對乙方進行考核,確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。
三、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供真實、合法的雇傭信息,確保乙方權(quán)益不受侵害。
2.乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升乙方的工作技能。
3.乙方有權(quán)要求丙方在發(fā)生勞動爭議時,提供法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。
四、甲方的責(zé)任
1.甲方應(yīng)向乙方支付約定的家政服務(wù)費用,費用包括但不限于基本工資、加班費等。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方的人身安全。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法解雇乙方。
五、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家政服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行獎懲,以激勵乙方提高服務(wù)質(zhì)量。
六、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資,不得拖欠或克扣。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益,包括休息時間、勞動保護等。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任;
(2)嚴(yán)重違反家庭規(guī)章制度,經(jīng)警告無效;
(3)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(4)連續(xù)曠工超過__________天,或者一年內(nèi)累計曠工超過__________天。
2.乙方在合同期間,如因工作失誤給甲方家庭造成損失,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)賠償。
八、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情況,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未提供必要的工作條件和安全保障;
(3)甲方未尊重乙方的合法權(quán)益。
3.以下情況,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù);
(2)丙方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險;
(3)丙方未按照合同約定對乙方進行培訓(xùn)和管理。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
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1.甲方身
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