中鐵入職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務的相關資格和能力。

3.甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方工作，從事____________________崗位，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務。

2.乙方具備從事甲方所從事業(yè)務的相關資格和能力，丙方作為乙方背后的支持機構，為乙方提供必要的技術、資金及管理支持。

3.甲乙丙三方本著平等互利、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及義務

1.乙方同意在甲方工作，從事____________________崗位，服從甲方的管理和安排。

2.丙方承諾對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方在甲方的工作中遵守甲方規(guī)章制度及合同約定。

3.丙方保證乙方具備完成甲方工作任務的資格和能力，并對乙方的工作質量承擔連帶責任。

二、工作內容與期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

3.丙方對乙方工資的支付承擔連帶責任。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方對乙方社會保險的繳納承擔連帶責任。

3.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.丙方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、第三方責任

1.丙方對本合同項下的全部義務承擔連帶責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權要求丙方承擔賠償責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、合同解除后的權利義務

1.合同解除后，乙方應將甲方提供的所有資料、工具等歸還甲方。

2.丙方應協助乙方辦理離職手續(xù)，并承擔相應的責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于：

1.通過丙方對乙方的監(jiān)督和管理，確保乙方在甲方的工作中遵守甲方規(guī)章制度及合同約定，提高工作效率。

2.丙方對乙方工資和福利的支付承擔連帶責任，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益不受侵害。

2.通過增加甲方的權利條款和利益條款，提高甲方的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事房地產開發(fā)的企業(yè)，負責項目的開發(fā)與銷售。

2.乙方是一位具有豐富經驗的房地產銷售顧問，希望加入甲方團隊。

3.丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作伙伴，提供職業(yè)規(guī)劃、培訓及市場推廣支持。

4.甲乙丙三方本著平等互利、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及義務

1.乙方同意加入甲方團隊，擔任房地產銷售顧問，負責項目的銷售工作。

2.丙方承諾為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于培訓、市場推廣和客戶資源。

3.甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供良好的工作環(huán)境和條件。

二、工作內容與期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，完成項目銷售任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方月基本工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有項目銷售提成，具體提成比例由雙方另行約定。

3.丙方對乙方的銷售提成承擔連帶責任。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方對乙方社會保險的繳納承擔連帶責任。

3.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、丙方責任

1.丙方對本合同項下的全部義務承擔連帶責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權要求丙方承擔賠償責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、合同解除后的權利義務

1.合同解除后，乙方應將甲方提供的所有資料、工具等歸還甲方。

2.丙方應協助乙方辦理離職手續(xù)，并承擔相應的責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行