企業公司聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設立并有效存續的企業，主要從事____________________行業；

2.乙方具備從事甲方所從事行業的相應資格和能力；

3.甲方與乙方經友好協商，達成一致意見，決定簽訂本合同。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用關系

1.甲方聘用乙方擔任____________________職位；

2.乙方同意接受甲方的聘用，擔任上述職位。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務；

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守公司的商業秘密，維護公司的合法權益；

3.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的考核和獎懲。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________；

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____________________元/月；

2.甲方按國家規定繳納五險一金，具體繳納標準如下：

（1）養老保險：____________________元/月；

（2）醫療保險：____________________元/月；

（3）失業保險：____________________元/月；

（4）工傷保險：____________________元/月；

（5）生育保險：____________________元/月；

（6）住房公積金：____________________元/月；

3.甲方根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎金和補貼。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽本合同。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；

（7）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

（8）甲方生產經營發生嚴重困難，經與工會或者全體職工協商，采取裁減人員措施；

（9）法律、行政法規規定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未提供勞動條件；

（3）違反勞動合同法的規定，侵犯勞動者合法權益；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

3.除上述法定情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方同意在本合同期限內及合同終止后，對甲方公司的商業秘密負有保密義務；

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決；

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設立并有效存續的企業，主要從事____________________行業；

2.乙方具備從事甲方所從事行業的相應資格和能力；

3.甲方與乙方經友好協商，達成一致意見，決定簽訂本合同，并引入丙方作為第三方主體，以保障甲方的權益；

4.丙方同意在本合同中擔任監督和協調的角色，以確保合同的有效執行。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，并引入丙方作為第三方主體，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用關系

1.甲方聘用乙方擔任____________________職位；

2.乙方同意接受甲方的聘用，擔任上述職位；

3.丙方作為第三方主體，負責監督和協調甲乙雙方的權利義務履行。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務；

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守公司的商業秘密，維護公司的合法權益；

3.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的考核和獎懲；

4.丙方有權對乙方的履職情況進行監督，并提出改進建議。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________；

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利；

3.丙方負責監督甲方是否依法保障乙方的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____________________元/月；

2.甲方按國家規定繳納五險一金，具體繳納標準如下：

（1）養老保險：____________________元/月；

（2）醫療保險：____________________元/月；

（3）失業保險：____________________元/月；

（4）工傷保險：____________________元/月；

（5）生育保險：____________________元/月；

（6）住房公積金：____________________元/月；

3.甲方根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎金和補貼；

4.丙方負責監督甲方是否按時足額支付乙方勞動報酬。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽本合同；

3.丙方有權監督合同期限的履行情況。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；

（7）甲方依照企業破產法規定進行重整的；

（8）甲方生產經營發生嚴重困難，經與工會或者全體職工協商，采取裁減人員措施；

（9）法律、行政法規規定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未提供勞動條件；

（3）違反勞動合同法的規定，侵犯勞動者合法權益；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

3.除上述法定情形外，雙方協商一致，可以解除本合同；

4.丙方有權監督合同解除與終止的合法性和合理性。

七、保密條款

1.乙方同意在本合同期限內及合同終止后，對甲方公司的商業秘密負有保密義務；

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任；

3.丙方有權監督乙方的保密義務履行情況。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟；

3.丙方有權參與爭議解決過程，并提出意見和建議。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份；

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決；

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方的權益，確保合同的有效執行；

2.監督甲乙雙方的權利義務履行，防止違約行為；

3.提高合同履行的透明度，降低合同風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的主導地位，維護甲方合法權益；

2.提高合同履行的效率，降低合同成本；

3.促進甲方在行業中的競爭力和發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法設立并有效存續的企業，主要從事教育培訓行業；

2.乙方具備從事教育培訓行業的相應資格和能力，希望加入甲方擔任教育培訓師；

3.丙方作為第三方主體，具備教育培訓行業的相關資質，同意提供專業指導和監督服務；

4.乙方與甲方簽訂本合同，并引入丙方作為第三方主體，以保障乙方的權益。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，并引入丙方作為第三方主體，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用關系

1.甲方聘用乙方擔任教育培訓師職位；

2.乙方同意接受甲方的聘用，擔任上述職位；

3.丙方作為第三方主體，負責監督和協調甲乙雙方的權利義務履行。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的要求，提供專業教育培訓服務，完成甲方分配的教學任務；

2.乙方應遵守甲方的教學大綱和教學方法，確保教學質量；

3.丙方有權對乙方的教學情況進行監督，并提出改進建議。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________；

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利；

3.丙方負責監督甲方是否依法保障乙方的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣____________________元/月；

2.甲方按國家規定繳納五險一金，具體繳納標準如下：

（1）養老保險：____________________元/月；

（2）醫療保險：____________________元/月；

（3）失業保險：____________________元/月；

（4）工傷保險：____________________元/月；

（5）生育保險：____________________元/月；

（6）住房公積金：____________________元/月；

3.甲方根據乙方的教學成果和表現，給予相應的獎金和補貼；

4.丙方負責監督甲方是否按時足額支付乙方勞動報酬。

五、合同期限

1.本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽本合同；

3.丙方有權監督合同期限的履行情況。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出解除合同，但需提前____________________日通知甲方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2