常用宿管員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]乙方（宿管員）：名稱：[宿管員姓名]地址：[宿管員具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]第二章聘用崗位及職責(zé)一、崗位描述宿管員主要負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等。具體工作內(nèi)容如下：1.每天按時(shí)開啟和關(guān)閉宿舍大門，保證宿舍區(qū)域的安全。2.定期檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如水電設(shè)施、門窗等，發(fā)覺問題及時(shí)報(bào)修。3.監(jiān)督宿舍內(nèi)的衛(wèi)生情況，督促學(xué)生保持宿舍的整潔，定期組織宿舍衛(wèi)生檢查。4.處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，如學(xué)生之間的糾紛、突發(fā)疾病等，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。5.登記宿舍內(nèi)的人員信息，包括入住、退住等情況，保證宿舍人員的管理有序。6.配合學(xué)校或相關(guān)部門開展的各項(xiàng)工作，如宿舍安全檢查、消防演練等。二、工作職責(zé)1.安全保衛(wèi)職責(zé)嚴(yán)格遵守宿舍的門禁制度，對進(jìn)出宿舍的人員進(jìn)行登記和檢查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入宿舍。定期巡邏宿舍區(qū)域，發(fā)覺安全隱患及時(shí)處理或報(bào)告相關(guān)部門，保證宿舍區(qū)域的安全。協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門處理宿舍內(nèi)的治安案件，如盜竊、打架等，維護(hù)宿舍的治安秩序。2.衛(wèi)生清潔職責(zé)每天對宿舍公共區(qū)域進(jìn)行清掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。督促學(xué)生保持宿舍內(nèi)的個(gè)人衛(wèi)生，定期檢查宿舍的衛(wèi)生情況，對不符合衛(wèi)生要求的宿舍進(jìn)行整改。組織學(xué)生開展宿舍衛(wèi)生清潔活動，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識和自我管理能力。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)職責(zé)定期檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如水電設(shè)施、門窗、床鋪等，發(fā)覺損壞及時(shí)報(bào)修。協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)施設(shè)備的維修工作，提供必要的協(xié)助和配合。負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命。4.其他工作職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的文化建設(shè)工作，如張貼宿舍規(guī)章制度、開展宿舍文化活動等，營造良好的宿舍氛圍。協(xié)助學(xué)校或相關(guān)部門開展的各項(xiàng)工作，如宿舍安全檢查、消防演練等，積極配合工作安排。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極履行工作職責(zé)。第三章聘用期限一、合同期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、試用期試用期為[具體月數(shù)]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可以隨時(shí)解除本合同。乙方如認(rèn)為自身不符合錄用條件，也可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。第四章工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間宿管員的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)，每周工作[具體工作天數(shù)]天。工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間進(jìn)行安排，如有特殊情況需要加班，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼。二、休息休假宿管員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。在合同期內(nèi)，乙方如因工作需要需要加班，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼或調(diào)休。第五章勞動報(bào)酬一、工資構(gòu)成宿管員的工資由基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。基本工資根據(jù)宿管員的崗位等級和工作年限確定，績效工資根據(jù)宿管員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績確定，津貼補(bǔ)貼根據(jù)宿管員的工作崗位和工作環(huán)境確定。二、工資支付宿管員的工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]。甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將宿管員的工資發(fā)放到宿管員的銀行賬戶中。如有特殊情況需要提前或延遲發(fā)放工資，甲方將提前通知宿管員。第六章社會保險(xiǎn)和福利待遇一、社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。二、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保證乙方的工作安全和身體健康。2.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿，保證乙方的基本生活需求。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，給予乙方一定的獎勵和福利，如年終獎金、節(jié)日福利等。第七章工作條件和勞動保護(hù)一、工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公桌椅、電腦、電話等辦公設(shè)備，以及宿舍管理所需的工具和設(shè)備。甲方將定期對工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證工作條件的良好。二、勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保證乙方的工作安全。甲方將定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，保證勞動保護(hù)用品的有效性。第八章合同的解除和終止一、解除合同的情形1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。4.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。6.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，甲方可以解除本合同。7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、終止合同的情形1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章保密和競業(yè)限制一、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、競業(yè)限制條款乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章違約責(zé)任一、雙方違約的情形及責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處分。3.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、違約金的支付如雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本合同的約定支付違約金。違約金的支付方式為一次性支付，支付時(shí)間為違約行為發(fā)生后的[違約金支付期限]日內(nèi)。如違約方未按照約定支付違約金，守約方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求違約方支付違約金及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭議解決一、爭議解決方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、仲裁或訴訟管轄本合同的仲裁或訴訟管轄地為[具體仲裁或訴訟管轄地]。甲