人力資源資格培訓合同合同編號：__________甲方（培訓方）：[甲方公司名稱]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，注冊地址：[甲方注冊地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，電子郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（受訓方）：[乙方公司名稱]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，注冊地址：[乙方注冊地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，電子郵箱：[乙方聯系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（培訓方）：甲方是一家專業從事人力資源培訓的機構，擁有豐富的培訓經驗和專業的師資團隊，致力于為學員提供高質量的人力資源資格培訓服務。2.乙方（受訓方）：乙方是一家對人力資源管理有需求的企業或個人，希望通過參加甲方的培訓課程，提升自身的人力資源管理水平和專業技能。二、培訓項目與內容1.培訓課程設置：人力資源管理概論：包括人力資源管理的基本概念、發展歷程、職能體系等方面的內容。招聘與選拔：介紹招聘流程、招聘渠道、面試技巧、測評方法等內容。培訓與開發：涵蓋培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓實施與評估等方面的知識。績效管理：講解績效計劃制定、績效評估方法、績效反饋與溝通等內容。薪酬管理：包括薪酬體系設計、薪酬調查、薪酬調整等方面的知識。勞動關系管理：涉及勞動合同簽訂、勞動糾紛處理、員工關系維護等方面的內容。2.培訓教材與資料：甲方將為乙方提供專業的培訓教材和相關資料，包括培訓講義、案例分析、參考書籍等，以幫助乙方更好地學習和掌握培訓內容。3.培訓方式與時間安排：培訓方式：采用面授與在線學習相結合的方式，面授課程將在甲方指定的培訓地點進行，在線學習課程將通過甲方的在線學習平臺進行。培訓時間：面授課程的時間安排在[具體培訓時間]，每周[具體培訓天數]，每天[具體培訓時長]；在線學習課程的學習時間由乙方自行安排，在規定的學習期限內完成學習任務。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用金額：本次人力資源資格培訓的總費用為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付時間與方式：乙方應在簽訂本合同后的[具體支付時間]內，將培訓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到培訓費用后的[具體時間]內，向乙方開具正式的培訓費用發票。3.發票開具與稅費承擔：甲方應按照國家相關法律法規的規定，為乙方開具合法有效的培訓費用發票。稅費由雙方按照國家相關法律法規的規定各自承擔。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：權利：有權按照本合同的約定收取培訓費用；有權根據培訓計劃和培訓內容，對乙方進行培訓和管理；有權對乙方的學習情況進行考核和評估。義務：按照本合同的約定，為乙方提供專業的培訓服務；提供優質的培訓教材和資料；按時完成培訓課程的教學任務；對乙方的學習情況進行及時的反饋和指導。2.乙方權利與義務：權利：有權要求甲方按照本合同的約定提供培訓服務；有權對甲方的培訓質量進行監督和評估；有權要求甲方提供相關的培訓證明和證書。義務：按照本合同的約定，按時支付培訓費用；遵守甲方的培訓紀律和管理制度；認真參加培訓課程，積極配合甲方的教學工作；按時完成培訓作業和考核任務。五、培訓效果與考核1.培訓效果評估標準：甲方將根據培訓課程的內容和目標，制定科學合理的培訓效果評估標準，對乙方的學習情況進行全面、客觀的評估。2.考核方式與時間：考核方式包括課堂表現、作業完成情況、考試等，考核時間將在培訓課程結束后進行。3.證書頒發與認可：乙方在通過甲方的考核后，將獲得由甲方頒發的人力資源資格證書。該證書將得到國家相關部門的認可，具有一定的權威性和實用性。六、保密條款1.保密內容：雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、培訓資料等信息，均屬于保密內容。2.保密期限：保密期限為自合同簽訂之日起至合同履行完畢之日后[具體期限]止。3.保密責任：雙方應嚴格遵守本條款的約定，不得將保密內容泄露給第三方。如一方違反本條款的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、違約責任1.雙方違約情形及責任：甲方違約情形：未按照本合同的約定提供培訓服務；未按照約定的時間、地點、方式進行培訓；提供的培訓資料存在瑕疵等。甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此所遭受的損失。乙方違約情形：未按照本合同的約定支付培訓費用；未按照約定的時間、地點參加培訓；違反培訓紀律和管理制度等。乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。2.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序：雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除的情形與程序：解除情形：一方嚴重違約，另一方有權解除本合同；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法繼續履行的，雙方可以解除本合同。解除程序：一方要求解除本合同的，應提前[具體時間]通知對方，并說明解除的理由。雙方應在協商一致的基礎上，簽訂解除合同的協議。九、合同期限與終止1.合同期限：本合同的期限為[具體期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止的情形：本合同期滿；雙方協商一致終止本合同；因一方違約導致本合同無法繼續履行的，另一方有權終止本合同。十、其他條款1.不可抗力條款：如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，導致本合同無法履行或延遲履行，雙方互不承擔違約責任。2.通知與送達條款：雙方在合同履行過程中相互發出的通知、文件等，應按照本合同約定的地址、聯系方式進行送達。如一方的地址、聯系方式發生變更，應及時通知對方。3.法律適用與爭議解決條款：本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項，均適用中華人民共和國法律。如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、合同生效與附件1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件清單：本合同的附件包括培訓課程表、培訓教材清單、考核標準等，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________