甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五項目人員聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.人員職位與職責乙方同意聘用______（職位），其職責為______（詳細說明）。乙方應具備相應的資質和經驗，以滿足甲方項目需求。2.人員質量要求乙方保證所聘用人員在項目期間，不得因個人原因影響項目進度和質量。二、人員數量與薪酬1.人員數量甲方預計聘用______（人數）名人員，具體人員名單及職責由雙方另行協商確定。實際聘用人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目開工前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準與總額乙方聘用人員的月薪為______元，具體支付方式及時間由雙方另行協商確定。本合同人員聘用總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計聘用人數和薪酬標準計算得出，最終總額以實際聘用人數和相應薪酬結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將人員安排至甲方項目現場。人員聘用期限為______個月（具體時長），自項目開工之日起計算。2.聘用地點乙方聘用人員應在甲方位于______（詳細地址）的項目現場工作。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行時，有權解除合同。甲方因項目原因提前終止合同，應提前______天（具體時長）書面通知乙方，并支付乙方相應的補償。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方聘用的人員進行考核和監督，確保其符合項目要求。有權根據項目進展調整人員配置，但應提前通知乙方并協商解決方案。義務：為乙方聘用的人員提供必要的工作條件和環境。按照合同約定的時間和方式支付薪酬，并保障人員的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。有權要求甲方按照合同約定支付薪酬，并解決工作中遇到的問題。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供人員服務。確保所提供人員具備相應的資質和經驗，并遵守甲方的工作紀律。六、人員考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方聘用的人員進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力和工作成果等。乙方應配合甲方進行人員考核，并提供相關資料。2.評估標準評估標準以本合同約定的職位職責、工作要求以及甲方內部考核標準為準。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付甲方將按照合同約定的時間和方式支付乙方聘用人員的薪酬。乙方聘用人員的薪酬不得低于當地最低工資標準。2.薪酬調整如有特殊情況，經雙方協商一致，可以對乙方聘用人員的薪酬進行調整。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行時，有權解除合同。甲方因項目原因提前終止合同，應提前______天（具體時長）書面通知乙方，并支付乙方相應的補償。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員資質、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____