精益管理培訓協議范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為了提高自身管理水平和員工素質，提升企業競爭力，決定開展精益管理培訓；乙方具備開展精益管理培訓的專業能力和資質，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：甲方委托乙方提供精益管理培訓，旨在提升甲方管理團隊的專業能力，優化企業管理體系，提高企業效益。

二、合同背景：甲方認識到精益管理在當今市場競爭中的重要性，希望通過培訓提升自身管理水平，降低成本，提高產品質量，增強企業核心競爭力。乙方愿意為甲方提供專業的精益管理培訓服務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保乙方提供的精益管理培訓能夠按照預定計劃順利進行，包括提供必要的培訓場地、設備、資料等。

2.甲方應遵守培訓紀律，確保參訓人員按時參加培訓，不得無故缺席。

3.甲方應對參訓人員進行管理，確保其在培訓期間遵守法律法規、校規校紀，維護培訓秩序。

4.甲方應按照協議約定支付培訓費用，確保款項及時足額到賬。

5.甲方應對乙方在培訓過程中提供的技術支持和服務給予充分信任和支持。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求，制定合理的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等，并及時通知甲方。

2.乙方應確保培訓講師具備相應的專業資質和教學能力，能夠滿足甲方培訓需求。

3.乙方應按照甲方提供的參訓人員名單，為每位參訓人員提供相應的培訓教材和資料。

4.乙方應負責培訓過程中的現場管理和組織工作，確保培訓效果。

5.乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓總結報告，包括培訓效果、參訓人員反饋等。

6.乙方應遵守國家法律法規，不得在培訓過程中進行違法活動。

7.乙方應保護甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露培訓過程中獲取的任何信息。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協議約定提供高質量、高效率的培訓服務。

2.甲方有權要求乙方對培訓過程中的問題進行及時解答和調整。

3.甲方有權對培訓效果進行評價，并提出改進建議。

雙方義務：

1.雙方應遵循誠實信用原則，履行各自承諾。

2.雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。

3.雙方應尊重對方的合法權益，不得侵犯對方的知識產權、商業秘密等。

4.雙方應遵守國家法律法規，不得進行任何違法活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本精益管理培訓協議的總金額（以下簡稱“合同總金額”）為人民幣__________元整（大寫：人民幣__________元整）。

二、支付方式

1.支付比例：本合同總金額分為__________期支付，具體支付比例為：

-第一期：合同簽訂后__________個工作日內，支付合同總金額的__________%；

-第二期：培訓開始前__________個工作日內，支付合同總金額的__________%；

-第三期：培訓結束后__________個工作日內，支付合同總金額的__________%；

-第四期：培訓效果評估通過后__________個工作日內，支付合同總金額的__________%。

2.支付條件：

-甲方收到乙方開具的合法、合規的發票后__________個工作日內，支付相應比例的款項。

-乙方完成每一期培訓任務并提交相應的培訓成果報告后，甲方應按照約定的支付比例支付相應款項。

-若乙方因不可抗力因素導致培訓進度延誤，甲方有權調整支付時間，但不得影響合同總金額的支付。

3.額外費用：

-如因甲方原因導致培訓時間延長或需增加培訓內容，甲方應按照實際發生費用支付給乙方。

-如因乙方原因導致培訓效果不符合約定，乙方應承擔相應的責任，并退還甲方相應比例的培訓費用。

4.付款方式：

-甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付款項，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：__________

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

5.爭議解決：

-若雙方對支付金額或支付方式產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

-若甲方未按時支付款項，應向乙方支付合同總金額的__________%作為違約金。

-若甲方違反培訓紀律，導致培訓無法正常進行，乙方有權解除合同，并要求甲方支付已發生費用的__________%作為違約金。

-若甲方違反保密協議，泄露乙方商業秘密，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

2.乙方違約責任：

-若乙方未按約定提供培訓服務，或培訓質量不符合約定標準，乙方應退還甲方已支付的全部款項，并支付合同總金額的__________%作為違約金。

-若乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

-雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

-若協商不成，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。

c.調解：由雙方共同認可的調解機構進行調解。

2.適用法律：

-本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

-本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟方式，甲方和乙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

4.爭議解決費用：

-爭議解決過程中產生的所有費用（包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等），由敗訴方承擔，除非法律另有規定。

三、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方應立即通知對方，并盡力減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

3.發生不可抗力事件后，雙方應協商解決合同履行問題，如協商不成，任何一方均有權解除合同。

附則：

一、生效條件

本精益管理培訓協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至協議約定的培訓任務完成之日止為協議的有效期。

二、有效期

本協議的有效期為__________年，自協議生效之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續簽__________年。

三、變更與終止條款

1.變更：

-本協議的任何變更均需以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

-任何一方未經對方同意，不得單方面變更本協議的任何條款。

2.終止：

-本協議在以下情形下終止：

a.協議約定的培訓任務完成；

b.雙方協商一致解除協議；

c.一方違約，另一方依法解除協議；

d.因不可抗力導致協議無法履行，經雙方協商一致解除協議。

3.終止后的處理：

-協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。

-雙方應按照協議約定，對已發生的費用進行結算，并處理相關事宜。

四、通知

1.雙方應確保協議約定的通知地址準確無誤，并及時更新。

2.任何一方發送的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：掛號信，以郵戳日期為準；

b.傳真：以傳真發送確認回執為準；

c.電子郵件：以發送成功通知為準。

五、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協議未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規執行。

附件：

一、精益管理培訓需求文檔

1.甲方企業基本情況介紹

2.培訓目標與預期成果

3.培訓內容與課程設置

4.參訓人員名單及背景資料

5.培訓時間安排及地點

二、培訓設計方案

1.培訓課程大綱

2.培訓講師介紹

3.培訓教學方法與手段

4.培訓場地布置及設備要求

5.培訓考核方式及評估標準

三、技術規格

1.培訓教材及參考資料

2.培訓設備清單

3.培訓場地設施要求

4.培訓軟件及網絡要求

四、各類證件復印件

1.乙方企業營業執照復印件

2.乙方培訓講師資格證書復印件

3.乙方相關資質證明復印件