餐館司爐員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章：合同期限一、試用期1.試用期為[具體試用期時長]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在試用期內(nèi)如被證明不符合錄用條件，甲方可解除本合同。二、正式聘用期1.正式聘用期自試用期結(jié)束之日起，至[正式聘用期結(jié)束日期]止。2.正式聘用期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。第三章：工作內(nèi)容和工作地點一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方餐館擔(dān)任司爐員工作，主要負(fù)責(zé)餐館爐灶的燃料添加、爐灶維護(hù)與保養(yǎng)等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項操作規(guī)程和工作制度，保證爐灶的正常運行和安全使用。3.乙方需根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時完成各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作地點乙方的工作地點為甲方餐館所在地，即[具體工作地點地址]。第四章：工作時間和休息休假一、工作時間1.乙方的工作時間為每天[具體工作小時數(shù)]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天，工作時間從[具體工作開始時間]至[具體工作結(jié)束時間]。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。二、休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方的帶薪年休假，具體休假時間根據(jù)乙方的工作年限確定。3.乙方在工作期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假審批程序辦理請假手續(xù)。第五章：勞動報酬一、工資構(gòu)成1.乙方的月工資為[具體工資金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效情況，定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。二、工資支付1.甲方每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資支付地點為[具體工資支付地點]。2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY未按時支付的，甲方應(yīng)按日向乙方支付拖欠工資數(shù)額的[具體違約金比例]%作為違約金。第六章：社會保險和福利待遇一、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并按時繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。二、福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。2.乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可給予一定的獎金或其他福利待遇。第七章：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套等，并保證乙方正確使用。2.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患，保證乙方的工作安全。二、勞動條件1.甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。三、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，防止乙方在工作過程中受到職業(yè)危害。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如發(fā)覺乙方患有職業(yè)疾病或受到職業(yè)危害，應(yīng)及時采取相應(yīng)的治療和防護(hù)措施。第八章：合同的解除和終止一、雙方協(xié)商解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行裁員，并提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本合同。三、乙方解除合同1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。四、合同終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第九章：保密和競業(yè)限制一、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。二、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任一、雙方違約情形及責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體違約金比例]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方其他違約行為的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、違約金的支付1.如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和給對方造成的損失等因素確定。2.違約金的支付方式為一次性支付，應(yīng)在違約行為發(fā)生后的[具體支付期限]內(nèi)支付完畢。第十一章：爭議解決一、爭議解決方式1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、管轄法院因本合同履行過程中發(fā)生的爭議提