餐廳委托管理經(jīng)營合同合同編號(hào)：__________餐廳委托管理經(jīng)營合同一、合同雙方1.委托方：[委托方公司名稱]，地址：[委托方公司地址]，聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]，郵箱：[委托方聯(lián)系郵箱]。2.受托方：[受托方公司名稱]，地址：[受托方公司地址]，聯(lián)系方式：[受托方聯(lián)系電話]，郵箱：[受托方聯(lián)系郵箱]。二、委托管理事項(xiàng)1.餐廳的經(jīng)營管理受托方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括但不限于餐廳的運(yùn)營規(guī)劃、菜單設(shè)計(jì)、菜品采購、廚房管理、餐廳服務(wù)等方面，以保證餐廳的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。受托方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和餐廳實(shí)際情況，對(duì)餐廳的經(jīng)營管理進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，但需提前告知委托方并獲得委托方的同意。2.餐廳的人員管理受托方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作，保證餐廳員工具備良好的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度。受托方應(yīng)制定完善的員工管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，以保障餐廳員工的合法權(quán)益和餐廳的正常運(yùn)營。3.餐廳的財(cái)務(wù)管理受托方負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、報(bào)表編制、審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)等方面，保證餐廳的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。受托方應(yīng)定期向委托方提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以便委托方了解餐廳的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況。三、委托管理期限委托管理期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。四、委托管理費(fèi)用及支付方式1.委托管理費(fèi)用的計(jì)算方式委托管理費(fèi)用按照餐廳月營業(yè)額的[具體比例]計(jì)算，每月結(jié)算一次。2.委托管理費(fèi)用的支付時(shí)間和方式委托管理費(fèi)用應(yīng)在每月結(jié)束后的[具體時(shí)間]內(nèi)支付，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。五、餐廳的運(yùn)營管理1.餐廳的日常運(yùn)營管理受托方應(yīng)制定餐廳的日常運(yùn)營管理制度，包括餐廳的營業(yè)時(shí)間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等方面，保證餐廳的日常運(yùn)營規(guī)范有序。受托方應(yīng)定期對(duì)餐廳的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用。受托方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)餐廳的安全管理，制定完善的安全管理制度，保證餐廳的人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.餐廳的市場(chǎng)營銷管理受托方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的市場(chǎng)營銷工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、促銷活動(dòng)等方面，以提高餐廳的知名度和美譽(yù)度，增加餐廳的客源。受托方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和餐廳實(shí)際情況，制定合理的營銷策略和促銷方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.餐廳的食品安全管理受托方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)食品安全的法律法規(guī)，制定完善的食品安全管理制度，保證餐廳的食品安全。受托方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)餐廳食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，保證食品的質(zhì)量和安全。受托方應(yīng)定期對(duì)餐廳的食品安全進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺和解決食品安全問題。六、餐廳的人員管理1.餐廳員工的招聘與解聘受托方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘工作，根據(jù)餐廳的經(jīng)營需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃和招聘方案，并按照招聘程序進(jìn)行招聘。受托方在招聘餐廳員工時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審查應(yīng)聘者的身份、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等信息，保證應(yīng)聘者符合餐廳的崗位要求。受托方有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營需要和員工的工作表現(xiàn)，對(duì)餐廳員工進(jìn)行解聘，但需提前告知員工并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。2.餐廳員工的培訓(xùn)與考核受托方應(yīng)制定餐廳員工的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，定期對(duì)餐廳員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高餐廳員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。受托方應(yīng)建立健全餐廳員工的考核制度，對(duì)餐廳員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)餐廳員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。3.餐廳員工的薪酬與福利受托方應(yīng)根據(jù)餐廳的經(jīng)營狀況和員工的工作表現(xiàn)，制定合理的薪酬制度和福利制度，保證餐廳員工的薪酬和福利水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭力。受托方應(yīng)按時(shí)足額支付餐廳員工的薪酬，不得拖欠或克扣員工的薪酬。受托方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為餐廳員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。七、餐廳的財(cái)務(wù)管理1.餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算與核算受托方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，根據(jù)餐廳的經(jīng)營計(jì)劃和市場(chǎng)需求，制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案。受托方應(yīng)建立健全餐廳的財(cái)務(wù)核算制度，對(duì)餐廳的收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行準(zhǔn)確核算，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.餐廳的財(cái)務(wù)報(bào)表與審計(jì)受托方應(yīng)定期編制餐廳的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，及時(shí)向委托方提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。受托方應(yīng)配合委托方或委托方指定的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行餐廳的審計(jì)工作，提供必要的財(cái)務(wù)資料和協(xié)助，保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。3.餐廳的稅務(wù)申報(bào)與納稅受托方應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳的稅務(wù)申報(bào)工作，按照國家和地方有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地申報(bào)餐廳的各項(xiàng)稅款，并按時(shí)繳納稅款。受托方應(yīng)協(xié)助委托方或委托方指定的稅務(wù)顧問進(jìn)行餐廳的稅務(wù)籌劃工作，合理降低餐廳的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。八、合同的變更與解除1.合同變更的條件和程序經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除的條件和程序經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。一方違反本合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正的，另一方可以解除本合同。一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，另一方可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致或按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行清算和交接。九、違約責(zé)任1.委托方的違約責(zé)任委托方未按照本合同的約定支付委托管理費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向受托方支付違約金。委托方未按照本合同的約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償受托方因此遭受的損失。2.受托方的違約責(zé)任受托方未按照本合同的約定履行經(jīng)營管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償委托方因此遭受的損失。受托方違反國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，導(dǎo)致餐廳受到行政處罰或承擔(dān)法律責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償委托方因此遭受的損失。十、爭議解決1.爭議解決的方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決的管轄法院本合同的爭議解決管轄法院為[具體管轄法院名稱]。十一、其他條款1.合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同的有效期本合同的有效期為[具體期限]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.合同的份數(shù)及留存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。委