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文檔簡介

專業培訓課程組織協議合同編號:_______甲方(培訓提供方):_____________________________乙方(培訓接受方):_____________________________第一章協議雙方信息第一條協議雙方名稱1.1甲方全稱:_____________________________1.2乙方全稱:_____________________________第二條協議雙方地址2.1甲方地址:_____________________________2.2乙方地址:_____________________________第三條協議雙方聯系方式3.1甲方聯系人:_____________________________3.2甲方聯系方式:_____________________________3.3乙方聯系人:_____________________________3.4乙方聯系方式:_____________________________第二章培訓課程內容第四條培訓課程名稱4.1培訓課程名稱:_____________________________第五條培訓課程目標5.1提高乙方人員專業技能:_____________________________5.2增強乙方人員團隊協作能力:_____________________________5.3提升乙方人員管理效率:_____________________________第六條培訓課程內容6.1培訓課程大綱:_____________________________6.2培訓課程教材:_____________________________6.3培訓課程教學方法:_____________________________第三章培訓時間安排第七條培訓開始時間7.1培訓開始日期:_____________________________第八條培訓結束時間8.1培訓結束日期:_____________________________第九條培訓課程時長9.1培訓課程總時長:_____________________________第四章培訓師資及場地第十條培訓師資10.1培訓講師:_____________________________10.2培訓講師資質:_____________________________第十條培訓場地11.1培訓場地:_____________________________11.2培訓場地地址:_____________________________第五章培訓費用及支付方式第十二條培訓費用12.1培訓費用總額:_____________________________12.2培訓費用明細:_____________________________第十三條支付方式13.1乙方應于培訓開始前支付培訓費用總額的50%作為預付款;13.2剩余50%的培訓費用,乙方應在培訓結束后15個工作日內支付;13.3支付方式:_____________________________第六章培訓參與人員第十四條參訓人員資格14.1乙方應保證參訓人員具備參加培訓的基本條件,包括但不限于:14.1.1具備相關崗位的基本知識和工作經驗;14.1.2符合培訓課程所需的身體條件;14.1.3甲方認可的其他參訓資格。第十五條參訓人員數量15.1乙方應按照協議約定的人數報名參訓,如需增加參訓人數,應提前與甲方協商并達成一致。第十六條參訓人員名單16.1乙方應在培訓開始前將參訓人員名單提交給甲方,名單應包括參訓人員的姓名、職務、聯系方式等信息。第七章培訓課程實施第十七條培訓實施計劃17.1甲方應根據培訓課程內容和參訓人員情況,制定詳細的培訓實施計劃;17.2培訓實施計劃應包括培訓日程安排、課程內容、講師安排、場地布置等。第十八條培訓過程管理18.1甲方應對培訓過程進行有效管理,保證培訓質量;18.1.1講師應按照培訓大綱進行授課,不得隨意調整課程內容;18.1.2甲方應安排專人對培訓過程進行監督和記錄。第十九條培訓效果評估19.1培訓結束后,甲方應組織對參訓人員進行培訓效果評估;19.2評估方式包括但不限于:19.2.1課堂表現;19.2.2課后作業;19.2.3考試成績;19.2.4主管評價。第二十條培訓后續支持20.1培訓結束后,甲方應提供必要的后續支持,包括:20.1.1回答參訓人員在培訓過程中遇到的問題;20.1.2提供相關資料和工具;20.1.3定期跟進參訓人員的培訓效果。第八章培訓資料與知識產權第二十一條培訓資料提供21.1甲方應在培訓過程中向參訓人員提供必要的培訓資料;21.2培訓資料包括但不限于教材、講義、課件等。第二十二條知識產權保護22.1培訓課程及資料中的知識產權歸甲方所有;22.2乙方不得未經甲方同意,復制、傳播或用于商業目的。第九章培訓費用調整第二十三條費用調整條件23.1在以下情況下,甲方有權調整培訓費用:23.1.1政策變化導致成本增加;23.1.2市場匯率波動導致成本增加;23.1.3甲方因不可抗力因素導致成本增加。第二十四條費用調整通知24.1甲方應在費用調整前提前通知乙方,并說明調整原因和幅度;24.2乙方應在收到通知后5個工作日內給予答復。第十章保密條款第二十五條保密信息25.1本協議中涉及的保密信息包括但不限于:25.1.1甲方提供的培訓課程內容;25.1.2乙方提供的參訓人員信息;25.1.3雙方在協議執行過程中知悉的對方商業秘密。第二十六條保密義務26.1雙方對本協議中的保密信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露;26.2保密義務在本協議終止后仍然有效。第十一章培訓效果跟蹤與反饋第二十七條培訓效果跟蹤27.1乙方應在培訓結束后一個月內,向甲方提交培訓效果跟蹤報告;27.2報告內容應包括參訓人員對培訓的滿意度、培訓內容的應用情況、存在的問題及改進建議。第二十八條培訓反饋機制28.1甲方應建立培訓反饋機制,及時收集參訓人員和乙方的意見和建議;28.2甲方應在收到反饋后一個月內對合理意見進行回應和改進。第十二章合同解除與終止第二十九條合同解除條件29.1在以下情況下,任何一方有權解除本協議:29.1.1乙方未按約定支付培訓費用;29.1.2甲方無法提供符合協議要求的培訓服務;29.1.3雙方協商一致,決定解除協議。第三十條合同終止流程30.1一方提出解除協議時,應書面通知另一方;30.2雙方應友好協商,達成一致意見,并簽署合同解除協議。第十三章合同補充條款第三十一條補充條款的效力31.1本協議的補充條款與本協議具有同等法律效力;31.2如本協議與補充條款內容有沖突,以補充條款為準。第三十二條合同附件32.1本協議附件作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力;32.2附件包括但不限于培訓課程大綱、參訓人員名單、費用明細等。第三十三條本協議的修改33.1本協議的修改需經雙方協商一致,并以書面形式簽署;33.2未經雙方書面同意,任何一方不得擅自修改本協議。甲方(培訓提供方):_________________

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