試用期解除勞動合同通知書范文9篇篇1尊敬的XXXX（員工姓名）：鑒于您在本公司試用期內(nèi)的表現(xiàn)及實際情況，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過慎重考慮，本公司決定在試用期期間解除與您簽訂的勞動合同。現(xiàn)將有關事宜通知如下：一、合同解除情況說明（一）本公司與您在XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，約定試用期為自該日起至XXXX年XX月XX日止。（二）在試用期內(nèi)，本公司對您的表現(xiàn)進行了全面評估，發(fā)現(xiàn)您在以下方面未能達到公司要求和標準：1.工作能力方面：未能按時完成工作任務，工作效率低下；2.職業(yè)操守方面：存在違反職業(yè)道德的行為；3.團隊協(xié)作方面：缺乏團隊合作意識，難以融入團隊?；谝陨显?，本公司決定解除與您簽訂的勞動合同。二、解除勞動合同的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條之規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。”以及第三十七條之規(guī)定：“用人單位可以在試用期內(nèi)隨時解除勞動合同?！笨紤]到您在試用期內(nèi)的表現(xiàn)及實際情況，本公司有權(quán)依照上述法律規(guī)定解除與您之間的勞動合同。三、解除合同的通知與補償（一）本公司已決定將您的工作最后日期定為XXXX年XX月XX日。請您于該日前完成工作交接和離職手續(xù)。（二）關于經(jīng)濟補償問題，本公司將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定及公司政策進行妥善處理。您在本公司工作期間所享有的工資、獎金、津貼、福利等將按照公司規(guī)定結(jié)算并支付。（三）關于社會保險和住房公積金的繳納問題，本公司將按照國家法律法規(guī)及公司政策進行辦理。四、保密與競業(yè)限制義務請您在離職后遵守公司的保密與競業(yè)限制義務，不得泄露公司商業(yè)秘密和其他機密信息，不得在與公司存在競爭關系的單位從事相關工作。如有違反，公司將依法追究您的法律責任。五、其他事項說明（一）關于離職證明的開具問題，請您在辦理離職手續(xù)時向公司提出，公司將按照國家規(guī)定為您開具離職證明。（二）請您在離職前歸還公司財物，包括但不限于辦公用品、電子設備、公司資料等。（三）如有未了事宜，請與本公司相關部門協(xié)商解決。六、通知效力與送達本通知書一式兩份，一份送達給您本人，另一份由本公司留存。本通知書自送達之日起生效。請您確認簽收本通知書，并辦理相關離職手續(xù)。衷心感謝您在本公司的工作付出與努力，希望您能理性接受這一決定。祝愿您在未來的職業(yè)生涯中一切順利！公司名稱：__________（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日員工本人確認簽收：__________（簽名）__________日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的XXX先生/女士：鑒于您已與我公司簽署了勞動合同并處于試用期階段，根據(jù)試用期的相關規(guī)定以及雙方的合作情況，經(jīng)過公司慎重考慮，我們很遺憾地通知您，由于以下原因，我們將在試用期期間解除您與公司的勞動合同關系。請您仔細閱讀以下內(nèi)容，了解解除合同的詳細情況。一、解除原因在試用期內(nèi)，經(jīng)過公司對您的工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度等方面的綜合評估，發(fā)現(xiàn)存在以下事項，導致公司不得不做出解除勞動合同的決定：1.工作能力不符合公司要求：在試用期間，您未能充分展示與公司崗位相匹配的工作能力，無法按時完成任務目標。2.工作態(tài)度問題：在工作中表現(xiàn)出消極態(tài)度，缺乏團隊合作精神，難以融入公司文化。3.違反公司規(guī)章制度：在試用期間，您違反了公司的相關規(guī)章制度，嚴重影響了公司的正常運營。二、解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第XXX條的規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此，公司在綜合考慮后決定解除您與公司的勞動合同關系。三、解除流程為了保障您的權(quán)益，我們將按照以下流程進行解除勞動合同的工作：1.通知期限：本通知書自發(fā)出之日起生效，請您在收到本通知書后辦理相關離職手續(xù)。2.待遇結(jié)算：公司將按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，對您試用期內(nèi)的工資及相關待遇進行結(jié)算。3.交接工作：請您在離職前與公司相關部門完成交接工作，確保公司業(yè)務的正常運行。4.福利待遇處理：關于公司福利、社會保險等事項，公司將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定進行處理。四、注意事項1.請務必在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，以免影響您的福利待遇結(jié)算。2.請妥善保管與公司相關的財物，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.請勿泄露公司商業(yè)機密及保密信息，否則將承擔法律責任。在此，我們對您的離職表示遺憾，并感謝您的努力與付出。如您對本次解除勞動合同有任何疑問或需要幫助，請隨時與公司人力資源部門聯(lián)系。以下是聯(lián)系方式：聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXX@請您仔細閱讀以上內(nèi)容，并在收到本通知書后回復確認。再次感謝您的付出與努力，祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。XXX公司人力資源部門日期：XXXX年XX月XX日確認簽字：（勞動者簽字）XXX（公司蓋章）XXXXXXXXXX章（注：此通知書一式兩份，勞動者和公司各執(zhí)一份）篇3尊敬的XXX員工：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，鑒于您在我司試用期間的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)過慎重考慮，我們決定在試用期結(jié)束前解除您與公司的勞動合同。以下為解除合同的正式通知及相關事項說明。一、解除合同的背景及依據(jù)在您的試用期內(nèi)，我司對您的綜合素質(zhì)及工作能力進行了全面的評估。盡管您在某些方面表現(xiàn)出努力與敬業(yè)，但綜合考慮崗位職責、工作能力、團隊協(xié)作等因素，我們認為您目前的工作表現(xiàn)未能達到公司聘用時的預期要求?；谝韵略颍緵Q定解除與您的勞動合同：1.工作能力未能滿足崗位需求；2.在團隊協(xié)作中溝通不暢，缺乏必要的協(xié)作精神；3.未能按時完成工作任務，工作效率低下。二、解除合同的流程1.本通知書自發(fā)出之日起生效，您與公司的勞動合同正式解除。2.請您在收到本通知書后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、物品歸還、報銷結(jié)算等。3.離職手續(xù)應在收到本通知書后的三個工作日內(nèi)完成。4.公司將根據(jù)相關法律法規(guī)及公司規(guī)定給予您應得的薪資、福利待遇結(jié)算。三、相關事宜說明1.勞動合同解除后，您對公司的所有商業(yè)秘密及機密信息負保密責任。一旦發(fā)現(xiàn)泄露，公司將依法追究您的法律責任。2.請在離職后遵守公司規(guī)定的禁止從事與公司業(yè)務相競爭的工作期限。3.關于社會保險、住房公積金等事宜，公司將按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。4.若您對本次勞動合同解除有任何疑問或異議，請在收到本通知書后三個工作日內(nèi)向公司人力資源部門提出。四、法律責任與聲明1.公司與您解除勞動合同，完全按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行，公司對此次解除勞動合同的行為負法律責任。2.您應理解并接受公司基于工作表現(xiàn)做出的決定，并遵守本通知書的所有內(nèi)容。若因個人原因違反本通知書的約定，公司將依法追究您的法律責任。最后，感謝您在試用期間對公司的付出與努力。希望您在今后的工作中能夠找到更適合自己的崗位，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。祝愿您未來一切順利！公司人力資源部（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日（通知書尾頁）XXXXX解除勞動合同通知書存根聯(lián)。簽署姓名：XXX接收人簽字：XXX日期：XXXX年XX月XX日。以上為解除合同的正式通知及相關事項說明之全文內(nèi)容。格式上力求清晰美觀，嚴謹規(guī)范；用詞準確、表達清晰；全文字數(shù)控制在合理范圍內(nèi)，確保信息的完整性和準確性。篇4尊敬的領導：您好！感謝您在試用期內(nèi)給予我的機會。經(jīng)過深思熟慮，我決定在此提出解除勞動合同的請求。以下是我解除勞動合同的詳細原因和計劃，請您予以考慮。一、解除勞動合同的原因1.職位發(fā)展方向與我的職業(yè)規(guī)劃不符：經(jīng)過一段時間的試用期，我發(fā)現(xiàn)該職位的發(fā)展方向與我的職業(yè)規(guī)劃存在較大的偏差。我認為，繼續(xù)留在此職位將無法充分發(fā)揮我的專業(yè)能力和實現(xiàn)職業(yè)目標。2.公司文化與我價值觀不符：在試用期內(nèi)，我逐漸認識到公司的文化與我個人的價值觀存在沖突。這種沖突使我無法全身心地投入到工作中，也無法為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。3.工作地點變更：由于家庭原因，我無法接受工作地點的變更。新的工作地點距離居住地較遠，上下班十分不便，嚴重影響到了我的生活質(zhì)量。二、解除勞動合同的計劃1.離職日期：我計劃于XX年XX月XX日離職。在此之前，我將確保所有工作交接完成，并盡力協(xié)助公司處理相關事宜。2.工作交接：在離職前，我將與接替我的同事進行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于項目進展、關鍵數(shù)據(jù)、聯(lián)系方式等，以確保接替者能夠順利接手工作。3.薪酬結(jié)算：我要求公司在離職時結(jié)清我應得的薪酬。如有任何未結(jié)清的薪酬或福利，請公司在離職日一并結(jié)算。4.保密義務：我承諾在離職后繼續(xù)履行對公司的保密義務，確保公司的重要信息和資產(chǎn)不會泄露。三、其他說明1.違約責任：如因我個人的原因未能按照約定時間離職或未能完成交接工作，我愿意承擔相應的違約責任。2.爭議解決：如雙方因解除勞動合同產(chǎn)生爭議，我將首先嘗試與公司友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.適用法律：本通知書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。再次感謝您在試用期內(nèi)給予我的機會和支持。我衷心希望公司在未來能夠取得更大的發(fā)展和成功。同時，我也希望我們之間的離別能夠友好、和諧地結(jié)束。此致敬禮！[你的名字]XXXX年XX月XX日篇5尊敬的領導：您好！感謝您在試用期內(nèi)給予我的機會。經(jīng)過深思熟慮，我決定在此階段結(jié)束我的試用期，并正式提出解除勞動合同。以下是我做出這一決定的主要原因：首先，經(jīng)過這段時間的工作，我深感自己的專業(yè)知識和能力與該崗位的要求還有一定的差距。盡管我在試用期內(nèi)盡自己最大的努力去完成工作任務，但我認為自己的表現(xiàn)未能達到公司的期望。因此，我決定在此時結(jié)束我的試用期，避免對公司造成更大的損失。其次，我也考慮到自己的個人發(fā)展。在這段時間的工作中，我意識到自己還有很多需要學習和提升的地方。因此，我決定利用這段時間充實自己，提升自己的專業(yè)知識和能力，以便在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的才能。最后，我要感謝公司在試用期內(nèi)給予我的機會和支持。我會確保在離職過程中積極配合公司完成相關工作的交接，并盡力協(xié)助公司處理相關事務。同時，我也希望公司能夠盡快找到合適的人選來填補我的空缺，以確保公司的運營不受影響。再次感謝公司給予我的機會，也祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。此致敬禮！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的領導：您好！在試用期內(nèi)，我有幸加入了貴公司并得到了您的信任與支持。然而，經(jīng)過深思熟慮后，我決定在此階段結(jié)束我的試用期，并正式提出解除勞動合同。以下是我做出這一決定的主要原因：首先，經(jīng)過這段時間的工作實踐，我逐漸認識到自己的專業(yè)知識和能力與該崗位的要求存在一定的差距。盡管我在試用期內(nèi)盡自己最大的努力去完成工作任務，但我認為自己的表現(xiàn)未能達到公司的期望。因此，我決定在此時結(jié)束我的試用期，避免對公司造成更大的損失。其次，我也考慮到自己的個人發(fā)展。在這段時間的工作中，我意識到自己還有很多需要學習和提升的地方。因此，我決定利用這段時間充實自己，提升自己的專業(yè)知識和能力，以便在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的才能。最后，我要感謝公司在試用期內(nèi)給予我的機會和支持。我會確保在離職過程中積極配合公司完成相關工作的交接，并盡力協(xié)助公司處理相關事務。同時，我也希望公司能夠盡快找到合適的人選來填補我的空缺，以確保公司的運營不受影響。再次感謝公司給予我的機會，也祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。此致敬禮！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的領導：您好！感謝您在試用期內(nèi)給予我的機會。經(jīng)過深思熟慮后，我決定在此階段結(jié)束我的試用期，并正式提出解除勞動合同。以下是我做出這一決定的主要原因：首先，經(jīng)過這段時間的工作實踐，我逐漸認識到自己的專業(yè)知識和能力與該崗位的要求存在一定的差距。盡管我在試用期內(nèi)盡自己最大的努力去完成工作任務，但我認為自己的表現(xiàn)未能達到公司的期望。因此，我決定在此時結(jié)束我的試用期，避免對公司造成更大的損失。其次，我也考慮到自己的個人發(fā)展。在這段時間的工作中，我意識到自己還有很多需要學習和提升的地方。因此，我決定利用這段時間充實自己，提升自己的專業(yè)知識和能力，以便在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的才能。同時，我也希望公司能夠支持我未來的職業(yè)發(fā)展道路。最后，我要感謝公司在試用期內(nèi)給予我的機會和支持。我會確保在離職過程中積極配合公司完成相關工作的交接，并盡力協(xié)助公司處理相關事務。同時，我也希望公司能夠盡快找到合適的人選來填補我的空缺，以確保公司的運營不受影響。再次感謝公司給予我的機會，也祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。此致敬禮！[你的名字]XXXX年XX月XX日篇6尊敬的XXX先生/女士：感謝您參與本公司的面試和入職流程，我們對您在試用期間的表現(xiàn)表示贊賞。然而，經(jīng)過慎重考慮和評估，我們決定在試用期結(jié)束前解除您與公司的勞動合同。在此，我們向您發(fā)出此份試用期解除勞動合同通知書。一、解除原因1.工作能力問題：在試用期內(nèi)，您的實際工作能力未達到公司的要求。雖然您努力適應和學習，但未能滿足崗位所需的專業(yè)技能和知識。2.工作態(tài)度問題：您的工作態(tài)度未能符合公司文化的要求，包括團隊協(xié)作、責任心、執(zhí)行力等方面存在不足。3.溝通問題：在試用期內(nèi)，您與公司領導和同事的溝通存在障礙，無法有效傳達信息和解決問題。二、正式通知與生效時間本公司已正式?jīng)Q定自XXXX年XX月XX日起解除您與公司的勞動合同。在此日期之前，請您繼續(xù)履行工作職責，完成工作交接任務。自解除之日起，您不再享有公司員工的權(quán)益和待遇。請您妥善保管公司財物并歸還公司相關物品。三、經(jīng)濟補償與待遇結(jié)算根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，公司將在解除勞動合同時給予您相應的經(jīng)濟補償。具體包括：1.未支付的工資：請?zhí)峁┕べY結(jié)算單，公司將支付您未領取的工資。2.社會保險與公積金：公司將按照國家法律法規(guī)為您辦理社會保險和公積金的結(jié)算手續(xù)。3.其他待遇：如公司政策規(guī)定的年終獎等福利待遇，公司將按照相關政策進行結(jié)算并支付。四、保密義務與競業(yè)限制解除勞動合并不意味著您對公司的保密義務和競業(yè)限制條款的終止。請您嚴格遵守以下事項：1.保密義務：您在公司任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，請予以保密并不得向外界泄露。2.競業(yè)限制：您在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)公司政策及相關法律法規(guī)而定），不得在與公司業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作或參與相關活動。五、手續(xù)辦理請您在收到本通知書后，盡快與公司人力資源部門聯(lián)系，辦理離職手續(xù)。包括工資結(jié)算、社保公積金轉(zhuǎn)移、工作交接等事項。如有任何疑問或需要幫助，請隨時與公司人力資源部門聯(lián)系。六、結(jié)束語我們對您在試用期間的付出表示感謝，并祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。同時，我們也希望您在離職后遵守保密義務和競業(yè)限制條款。再次感謝您對本公司的付出和支持。特此通知！公司名稱：____________________人力資源部門聯(lián)系電話：____________________公司地址：____________________解除日期：XXXX年XX月XX日（公司蓋章）篇7尊敬的XXX先生/女士：感謝您參與本公司的面試和入職流程，我們對您在本公司的發(fā)展充滿期待。然而，經(jīng)過試用期的觀察和評估，我們遺憾地通知您，由于某些原因，公司決定解除您與本公司之間的勞動合同。請您仔細閱讀以下內(nèi)容以了解詳細情況。一、解除勞動合同的原因鑒于本公司在試用期間對您的工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)及能力進行評估，結(jié)合公司業(yè)務需求和發(fā)展規(guī)劃，我們認為我們之間無法建立長期穩(wěn)定的勞動關系。在審慎考慮后，公司決定解除您與本公司之間的勞動合同。具體原因如下：1.在試用期內(nèi)，您的工作表現(xiàn)未能達到公司預期的標準和要求。2.您在職業(yè)素養(yǎng)方面存在不足，無法適應公司文化和價值觀。3.您的工作能力與職位要求存在一定的差距，難以勝任該職位。二、解除勞動合同的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位與勞動者在試用期內(nèi)可以解除勞動合同。具體法律依據(jù)如下：1.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！?.《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動者不符合錄用條件的，可以解除勞動合同?！比⒔獬齽趧雍贤某绦蚝桶才鸥鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，我們解除您與本公司之間的勞動合同的程序如下：1.本通知書自發(fā)出之日起生效。請您在收到本通知書后辦理工作交接手續(xù)。2.公司將按照法律法規(guī)的規(guī)定向您支付應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬。3.公司將按照法律法規(guī)的規(guī)定為您辦理社會保險和住房公積金等相關手續(xù)。4.若您對本次解除勞動合同有異議，可以在收到本通知書之日起法定期限內(nèi)依法向勞動仲裁部門申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。四、其他注意事項1.請在收到本通知書后盡快辦理離職手續(xù)，并妥善保管相關文件。2.請您保守公司商業(yè)秘密，不得將公司內(nèi)部信息泄露給外部人員。3.請遵守離職協(xié)議中的約定，不得對公司進行任何形式的詆毀或誹謗。感謝您在本公司的付出和努力，我們衷心祝愿您在未來的職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。同時，我們也希望在未來有機會再次與您合作。請您理解并接受本通知書的安排，謝謝！特此通知！公司名稱：__________通知日期：__________（加蓋公章）聯(lián)系方式：__________（電話或郵箱）如使用電子郵件發(fā)送本通知書，請務必確認收件人收到郵件并妥善保存相關證據(jù)。請您仔細閱讀以上內(nèi)容以確保理解并遵守相關規(guī)定和安排。再次感謝您對公司的支持與付出！XXXXXXXXXX公司在此鄭重承諾將嚴格遵守相關法律法規(guī)并盡最大努力保護勞動者的合法權(quán)益。若您有任何疑問或需要幫助請隨時聯(lián)系我們我們將竭誠為您解答和服務。試用期解除勞動合同通知書解釋權(quán)歸XXXXXXXXXX公司所有。本通知書一式兩份一份交予離職員工本人一份由公司存檔。篇8尊敬的XXXX員工：本通知書是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，針對您在試用期內(nèi)的情況，經(jīng)公司慎重考慮后作出的決定。鑒于以下原因，我們決定在此正式通知您解除與您之間的勞動合同。請您仔細閱讀以下內(nèi)容，了解相關權(quán)益與義務。一、解除原因及依據(jù)鑒于您在試用期間的表現(xiàn)及實際情況，公司認為您不符合本公司崗位的要求，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：1.工作能力未能達到預期標準，無法勝任崗位所需職責；2.團隊協(xié)作意識不強，難以融入團隊環(huán)境；3.未能遵守公司規(guī)章制度，出現(xiàn)違紀行為；4.其他原因（請具體說明）?；谝陨锨闆r，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十七條的規(guī)定，公司在試用期期間有權(quán)解除勞動合同。公司對此決定深感遺憾，但出于公司整體考慮，不得不作出此決策。二、解除通知的生效時間本通知書自發(fā)出之日起生效，請您在收到本通知書后的最后一個工作日前完成工作交接和離職手續(xù)。請您在規(guī)定時間內(nèi)完成相關手續(xù)，以確保公司可以正常運作，同時保護您的合法權(quán)益。三、待遇結(jié)算與補償安排根據(jù)您在公司的工作天數(shù)和實際出勤情況，公司將按照相關法律法規(guī)的要求支付您應得的薪資和待遇。對于其他補償和福利待遇，公司會根據(jù)實際情況進行妥善處理。如有其他未盡事宜，將按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務及違約責任請您在離職后繼續(xù)履行對公司的保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機密信息。如有違反保密義務的行為，公司將依法追究您的法律責任。同時，請您妥善保管公司財物，如有損失或遺失，需承擔相應責任。五、權(quán)利救濟途徑如果您對本通知書的決定存在異議，可以通過以下途徑進行申訴或維權(quán)：1.與公司人力資源部聯(lián)系溝通；2.向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；3.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4.向人民法院提起訴訟。請您在采取任何行動前充分了解自己的權(quán)利和義務，并謹慎處理此事。我們建議您通過和平、理性的方式解決爭議。六、其他事項說明本通知書的解釋權(quán)歸本公司所有。本通知書一式兩份，一份交予您本人，另一份由公司存檔。自您簽收本通知書之日起，雙方的勞動合同正式解除。希望您能夠理解并接受公司的決定。感謝您的付出和努力，祝愿您未來一切順利。特此通知！公司名稱（蓋章）：_____________________日期：___________年_______月_______日聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：___________________公司地址：___________________員工簽收：______________