調研提綱模板調研提綱模板「篇一」一、調研目的為了明確和清晰貴公司未來的發展方向、目標、增長來源、資源配置以及為實現上述目標而制定相應舉措，透過訪談深入、系統、客觀的了解企業發展歷程、企業文化、戰略制定與實施等資料，從而為企業戰略管理的進一步改善提出相應的推薦措施。二、調研對象公司高層領導、中層干部、一線員工三、調研方式實地調研四、調研方法訪談法為主，文獻查閱法為輔五、調查提問設計（一）索取的資料的種類和資料：1、企業背景資料：企業經營、生產、財務資料等等2、企業發展目標、戰略及長短期規劃3、組織管理資料：1）組織機構圖2）職務說明書3）工作流程圖4、有關企業文化建設方面的資料，如公司價值觀、公司標識、公司經營理念等5、企業規模：股東、員工、附屬單位相關資料（二）診斷要點1、企業任務陳述用戶：公司的用戶是誰？市場：公司在那些地域競爭？對增長和贏利的關切：公司是否努力實現業務的增長和良好的財務狀況？觀念：公司的基本信念價值觀志向和道德傾向是什么？自我認識：公司最獨特的潛力或最主要的競爭優勢是什么？對公眾形象的關切：公司是否對社會社區和環境負責？對雇員的關心：公司是否視雇員為寶貴的財產？技術：公司的技術是否是最新的？產品或服務：公司的主要產品或服務項目是什么？2、企業現狀分析1、PEST分析包括政策因素、經濟因素、社會因素和技術因素的分析。2、波特五力模型分析主要競爭者的優勢是什么？弱點是什么？目標和戰略是什么？替代產品或服務會在多大程度上對本產業中的競爭者構成威脅？相對于主要競爭者，我們的產品或服務的市場定位如何？本產業與供應商和分銷商的關系如何？潛在競爭者的威脅有哪些？供應商的議價潛力如何？購買者的議價潛力如何？3、SWOT分析企業面臨的優勢？劣勢？機會？威脅？六、調研小組成員及分工組長：XXX整理匯總相關資料，撰寫企業戰略咨詢調研報告組員：XXX擬定調研提綱，實施訪談，記錄訪談資料XXX實施訪談，記錄訪談資料XXX實施訪談，記錄訪談資料調研提綱模板「篇二」1、二項選擇法。又稱真偽法或是非法，多適用于書面調查。這種方法是把要調查的內容具體化為調查提綱、調查表或信函時，能讓被調查者很方便的在“是”與“不是”或“好”與“不好”等兩種對立的答案中擇其一作答。這種調查技術的優點是回答方便、觀點明確，無中立意見，缺點是不能表示程度上的差別。2、多項選擇法。就是讓被調查者從預先準備好的多種方案或結論中，選擇其中之一作答。此法比二項選擇法的強制性有所緩和，并可以區分程度上的差別。采用此法時要注意：(1)備選答案要預先編號。(2)備選答案應盡可能包括全部可能的情況，但應避免重復。(3)備選答案不宜過多。3、自由問答法：被調查者可以不受約束地按詢問內容自由作答，又稱無限制回答法。在訪問調查和電話調查中常被采用。自由回答法的優點是被調查者可以盡情發表自己的意見，調查時氣氛比較活躍，從答案中可能收集到一些為調查者所忽略的情況和意見。缺點是答案由調查人員記錄和整理，有時會出現偏差，采用錄音機又易引起被調查者的拘謹和顧慮；由于回答多種多樣，甚至超越問卷范圍，資料的整理和匯總比較困難。4、順位法。事先列舉若干需要排定順序的項目，讓被調查者憑其經驗或專業知識以及自身的其他條件，對所列答案定出先后順序。順位法的命題可分為兩種：一種是由調查人員預先確定答案，請被調查者決定先后順序；另一種是事先不給確定的答案，由被調查者根據自己的認識程度依次回答或填寫。5、評定法。擬定表示不同程度的多種答案，或按不同程度給予分值，要求被調查者表示對某一事物的愛好或認可程度，也稱程度評定法或語義極差法。調研提綱模板「篇三」調查對象：xx化工有限公司調查資料：對xx化工有限公司融資方面的工作狀況進行調查研究。調研中，主要透過“看、聽、問、做、學”等方式，學習并努力總結該公司在此項工作上的優點和缺點，最終結合所學的專業知識和調研過程中檢索學習到的資料，對該公司此項工作的不足之處提出改善意見。調查過程記錄本次我的實踐過程總共分為三個階段進行。第一階段是從20xx年x月x日起至9月x日。在這個階段中，我主要透過查閱有關資料、咨詢有關人員、觀察操作過程等具體方法。來了解企業的基本狀況。在這一階段中，我透過與企業負責人、財務人員的接觸，了解到了企業資金的運營狀況、企業資金來源和企業融資渠道及方法。第二階段是從9月x日起至9月x日，仔細翻閱銀行在授信、貸款等方面的資料，結合目前中小企業的實際狀況，找出企業、銀行各自在借款、貸款方面的困難。第三階段是從9月x日起至9月x日，在有必須認識后，向企業負責人、銀行信貸主管了了解實際操作中存在的問題，透過多次了解，找出銀企間在貸款方面存在的根本矛盾，并就如何化解的對策進行思考研究。在完成了以上三個階段的調研工作后，我將本次社會實踐所獲取的相關信息進行整理，并按專業教學計劃的要求構成文字報告。關于化工有限公司融資管理工作的調查報告社會實踐有利于學生認識社會、認識自我，有利于學生對理論知識的轉化和拓展，增強運用知識解決實際問題的潛力。本人在銀行工作，對銀行的會計、授信的政策有必須的了解，期望透過這次對中小企業在融資方面的調查，能在這方面有更深的認識，對今后的工作有所益處。一、調研公司的基本狀況二、公司在融資管理上的成功經驗（一）、注重做好公司所處行業前景分析和企業的發展戰略定位近幾年來中國化工取得超乎尋常的發展，化工的飛速發展也為化工產業帶給了廣闊的市場，在某種程度上，沒有該產業的發展就沒有現代制造業和現代化的生活。根據公司所處的行業認真做好定位，制定好確實可行的發展計劃，理清工作思路和工作中的重點，努力發現市場潛力，用心開闊新的市場，提升公司業績，促進公司業務經營的多樣化，公司的經營品種從20xx年的十幾種發展到此刻的幾十種，每年的營業額遞增百分之五十，年營業額到達七千多萬元人民幣。（二）與銀行的良好協作關系公司與銀行之間建立良好的協作關系，是保障擔保公司健康發展的重要環節。在與銀行的合作上，該公司始終堅持“銀企合作、良性互動”的原則。為了充分發揮商業銀行現有的信息擁有、資源共享、信貸支持、融資平臺等方面的優勢，該公司始終堅持與銀行實行良好的合作機制，這使得擔保業務和貸款業務的管理在相互獨立的基礎上，互補性地結合起來。已先后與該市商業銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、招商銀行簽訂了合作協議。（三）建立規范的公司財務制度籌集資金和有效使用資金，監督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益，做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，加強財務核算的管理，以提高會計資訊的及時性和準確性，監督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查，按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。三、公司在融資方面存在的主要問題（一）公司的融資渠道較少，如果遇到國家政策管控時期，公司的資金缺口較大，單靠銀行融資無法滿足公司的日常經營需求，有時只能借助民間渠道融資，民間融資成本較高，穩定性較差，可能為資金鏈的斷裂留下隱患。（二）對流動性資金的融資方法較為單一，對一些金融創新的產品關注力度不夠。對票據市場的運用還不夠成熟，造成對流動性資金融資的被動。（三）缺少為專門的擔保機構，銀行憑近年的經驗明白，如果一個國有借款企業不能償還貸款，政府必須會幫它擺脫困境，而私企就不能指望這樣的好事。銀行貸款給不一樣所有制企業所冒風險是不一樣的。四、公司融資改善的推薦（一）增加在銀行的信譽度，爭取成為銀行的“優質客戶”，在融資上的想法和需要及時的向銀行客戶經理反應，加強銀企之間的互動。（二）對一些金融的創新產品要加強了解，個性是票據市場的了解，增加流動性資金融資渠道的多樣性。（三）加強與其他公司的融資合作，在融資反面實現“互保、聯?！睘楣举Y金流動帶給必須的保障機制。合理擴大公司規模，實行股份制改革，建立適應現代資本市場的管理機制，盡力爭取上市融資。五、此時調查的體會這次在化工有限公司的社會實踐，時間雖然不是很長，但學習到許多實踐的經驗。透過此次的實踐，我不僅僅學到了知識，更是積累了必須的經驗，提高適應社會的潛力，看到金融行業對社會上各個反面的影響，為以后的工作實踐打下必須的基礎。調研提綱模板「篇四」一、緒論1.提出中心論題;2.說明寫作意圖。二、本論（一）培育建筑勞動力市場的前提條件1.市場經濟體制的確立，為建筑勞動力市場的產生創造了宏觀環境;2.建筑產品市場的構成，對建筑勞動力市場的培育提出了現實的要求;3.城鄉體制改革的深化，為建筑勞動力市場的構成供給了可靠的保證;4.建筑勞動力市場的建立，是建筑行業用工特殊性的內在要求。（二）具體市場分類1.供大于求的買方市場;2.有市無場的隱形市場;3.易進難出的畸形市場;4.交易無序的自發市場。（三）培育和完善建筑勞動力市場的對策1.統一思想認識，變自發交易為自覺調控;2.加快建章立制，變無序交易為規范交易;3.健全市場網絡，變隱形交易為有形交易;4.調整經營結構，變個別流動為隊伍流動;5.深化用工改革，變單向流動為雙向流動。三、結論1.概述當前的建筑勞動力市場形勢和我們的任務;2.呼應開頭的序言。調研提綱模板「篇五」一、您認為西安市中考體育項目就應怎樣設計？立定跳遠，實心球，女子800m、男子1000m二、你認為用50米跑代替臺階試驗學生成績會發生怎樣變化？為什么？50m的測試1、天賦占很大因素2、成績偶然性太強。如起跑、天氣，場地、測試過程、人為因素等。3、城鄉差距太大。平常測試還行，不宜設立成中考容易起矛盾的項目，及容易起矛盾。三、如果50米用手計時測試，考試時會出現哪些問題？1、手計時測試太落后，誤差太大。2、人情、關系因素無法避免。3、無法做到公平、公正、準確。四、如果50米用電動計時測試，考試時會出現哪些問題？1、搶跑2、是否能用釘鞋3、怎樣判罰搶跑。4、搶跑后如何處理5、測試儀器準確率、可靠性有多大。五、中考體育怎樣考才能對學校體育起到用心作用？中考體育首要職能是提高學生身體素質。其次是促進學生生理、心理健康。最終教會學生體育鍛煉方法。提高中考體育分值，學校、家長才能真正重視體育工作，才能保障學生有效的訓練時間，才能提高學生身體素質。為了學生歡樂學習、健康生活，中考體育務必加大改革力度。調研提綱模板「篇六」一、物流園區主要承擔一些什么職能，增值服務主要有那些？一般區域物流配送中心主要承擔倉儲、運輸和增值服務等職能。增值服務：（1）倉儲型增值服務。擁有大型倉儲設施的倉儲物流企業能夠思考下列增值服務：材料及零部件的到貨檢驗；材料及零部件的安裝制造；帶給全天候收貨和發貨窗口；配合客戶營銷計劃進行制成品的重新包裝和組合如不一樣產品捆綁促銷時帶給商品的再包裝服務；（2）承運人型增值服務。承運貨物運輸的快運公司、集裝箱運輸公司，最適宜從事此類增值服務。例如：從收貨到遞送的貨物全程追蹤服務；電話預約當天收貨；車輛租賃服務；（3）貨運代理型增值服務。訂艙租船、包機、包艙、托運、倉儲、包裝；貨物的監裝、裝卸、集裝箱拼裝拆箱、分撥、中轉及相關的短途運輸服務；報關、報驗、報檢、保險；內向運輸與外向運輸的組合；多式聯運、集運含集裝箱拼箱。（4）信息型增值服務。例如：向供應商下訂單，并帶給相關財務報告；理解客戶的訂單，并帶給相關財務報告；利用對數據的積累和整理，對客戶的需求預測，帶給咨詢支持；運用網絡技術向客戶帶給在線的數據查詢和在線幫忙服務。（5）第四方物流增值服務。二、倉儲物流園區是否具有吸引力、競爭力？2013年很多電商投入巨資建設物流倉儲：京東投入50億元進行物流倉儲建設，推出“亞洲一號”大型項目；易迅將在全國建立10余個倉儲配送網絡；蘇寧在未來3年將投入200億元用于物流建設；而最令業界瞠目結舌的是阿里巴巴強勢推出的3000億元“菜鳥云物流王國”計劃。能夠看出電商企業的高速發展，必然離不開強大的業務處理系統與高質量的倉儲物流建設，此刻園區建設的倉儲物流是否具有吸引務和提升企業競爭力。三、如何利提升園區競爭力？物流園區建設熱潮始于90年代，全國各地物流園區眾多，遍地開花。個性是2013年10月份，國家發布《全國物流園區發展規劃（2013~2020年）》后，更是有規模大，設置功能完備的物流園區相繼開工建設或投入使用，競爭環境激烈。吳淞物流園區如何提升園區競爭力。四、透過何方式吸引上游企業、商家、電商進駐物流園區？五、園區物流如何實現“最終一公里”配送。是否對物流配送公司進行整合。六、園區的盈利模式。七、園區是否對產業供應鏈進行整合有效降低成本。我們明白此刻市場環境競爭激烈，許多產品的制造成本已經到了無法再減少的地步，僅有從其他環節的成本著手。如一件商品在美國的零售價是四元，其生產成本僅為一元，要再減少實在困難，僅有從另外的三元入手。這三元就是供應鏈各個環節的價值，包括產品設計、原材料采購、物流運輸、批發零售、信息和管理。想問問此刻我們的物流園區管理是否有透過信息平臺和數據庫的信息共享讓園區企業能及時了解自我商品銷售量、庫存量和反饋市場和消費信息等供應鏈環節信息，有利于寶潔公司調整產品結構，改善產品質量。雙方是一種雙贏的合作聯盟。八、信息系統主要覆蓋電子結算系統，綜合管理系統，市場監控系統，市場檢測系統。服務中心：設立市場總服務臺，“時平”熱線，各經營部門設立分線，健全經營者信息，利用網絡、網址、信息向基地和上下客戶及時帶給市場動態、價格狀況、商品需求等信息，為“三農”做好服務。監控中心：充分利用監控設施，擴大監控范圍，不留死角，提示預防和監控突發事件的潛力。檢測中心：食品檢測覆蓋到全部業態和重點品種。逐步發展到與商品基地聯手，對源頭的商品進行控制，逐步打響“江楊”品牌，與蔬菜，水果配送企業聯手，向麥德龍，家樂福、大潤發、家得利超市帶給