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文檔簡介

防疫應用密集管理制度?一、總則(一)目的為有效預防、控制和應對各類突發公共衛生事件,保障公司員工的身體健康和生命安全,維護公司正常的生產經營秩序,特制定本防疫應用密集管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及在公司區域內開展工作的相關合作方人員。(三)基本原則1.預防為主:強化防疫知識宣傳教育,提高員工自我防護意識,采取有效的預防措施,降低疫情傳播風險。2.科學防控:依據國家及地方政府發布的防疫政策和指南,結合公司實際情況,科學制定防控措施,確保防控工作的科學性、精準性和有效性。3.全員參與:明確公司各部門、各級人員在防疫工作中的職責,確保全體員工積極參與、共同做好防疫工作。4.動態管理:根據疫情形勢的變化,及時調整和完善防疫措施,確保制度的適應性和有效性。二、組織與職責(一)防疫工作領導小組成立以公司總經理為組長,各部門負責人為成員的防疫工作領導小組。領導小組負責全面領導公司的防疫工作,制定防疫工作方針和策略,決策重大防疫事項,協調解決防疫工作中的重大問題。(二)各部門職責1.行政部門負責制定和完善公司防疫管理制度,并監督執行。組織開展防疫知識宣傳教育活動,提高員工防疫意識。負責防疫物資的采購、儲備、發放和管理工作。做好公司辦公區域、公共區域的清潔消毒工作,定期對電梯、衛生間等重點區域進行通風換氣。負責與當地政府防疫部門保持密切溝通,及時了解和傳達防疫政策和要求。協調安排員工的核酸檢測、疫苗接種等工作。2.人力資源部門負責統計員工健康狀況、行程信息等,建立員工健康檔案。制定因疫情防控需要的員工考勤、休假等相關政策,并監督執行。協助行政部門開展防疫知識培訓,確保員工熟悉防疫要求和措施。負責對在防疫工作中表現突出的員工進行表彰和獎勵,對違反防疫規定的員工進行紀律處分。3.各業務部門負責本部門員工的日常防疫管理工作,督促員工遵守防疫規定。配合行政部門做好辦公區域的防疫工作,如保持辦公環境整潔、通風良好等。加強對本部門員工的健康監測,發現異常情況及時報告并協助處理。根據業務實際情況,合理安排工作方式,盡量減少人員聚集和流動。(三)員工個人職責1.自覺遵守國家及地方政府發布的防疫政策和公司的防疫管理制度。2.積極配合公司開展的各項防疫工作,如實報告個人健康狀況、行程信息等。3.加強自我防護,正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離,養成良好的個人衛生習慣。4.如出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀,應立即報告并按照要求就醫,避免帶病上班。5.積極參與公司組織的防疫知識培訓和宣傳活動,提高自身防疫意識和能力。三、防疫措施(一)人員管理1.健康監測建立員工每日健康打卡制度,員工每天上班前需通過公司指定的健康打卡平臺如實填報個人健康狀況。各部門負責人負責對本部門員工的健康狀況進行日常監測,發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀,應立即報告行政部門,并督促其及時就醫。對于來訪人員,在進入公司前需進行體溫檢測和健康碼、行程碼查驗,體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼方可進入。對于從中高風險地區來訪人員,需提供48小時內核酸檢測陰性證明,并按照當地防疫要求進行管理。2.行程管理員工非必要不得前往中高風險地區。如因工作需要確需前往,需提前向部門負責人和行政部門報備,并嚴格按照當地防疫政策做好個人防護和行程管理。員工返回后,需及時向行政部門報告行程信息,并按照要求進行核酸檢測和健康監測。如行程中有中高風險地區旅居史,需配合當地防疫部門落實相應的管控措施。加強對員工家屬涉疫情況的關注,如員工家屬出現涉疫情況,應及時向公司報告,并根據實際情況做好相關防控工作。3.疫苗接種積極倡導員工接種新冠病毒疫苗,符合接種條件的員工應應接盡接。人力資源部門負責統計員工疫苗接種情況,對于未接種疫苗的員工,應督促其盡快接種,并及時跟蹤接種進度。(二)辦公區域管理1.清潔消毒每天對公司辦公區域、公共區域進行清潔消毒,重點對電梯按鈕、門把手、會議室桌椅、衛生間等高頻接觸部位進行消毒。定期對空調系統進行清洗消毒,確保空調運行正常,通風良好。保持辦公區域環境整潔,垃圾及時清理,做到日產日清。2.通風換氣辦公區域應保持良好的通風換氣,優先采用自然通風。如使用空調系統,應確保新風量符合衛生標準要求,運行期間應保持全新風運行,定期對送風口、回風口進行清洗消毒。3.人員聚集管理減少會議、培訓等人員聚集活動,盡量采用線上方式進行。如確需線下開展,應控制活動規模,參會人員需佩戴口罩,保持安全距離,并做好會場的清潔消毒和通風換氣工作。合理安排辦公工位,保持員工之間的安全距離。鼓勵員工分散辦公,避免人員過于密集。(三)餐飲管理1.食堂管理加強對公司食堂的管理,嚴格落實食品安全制度。食堂工作人員應持健康證上崗,工作期間佩戴口罩、帽子和手套。調整食堂供餐方式,盡量采用分餐制或自助餐形式,避免人員聚集用餐。加強食堂環境清潔消毒,定期對食堂操作間、餐廳等區域進行消毒,餐具、廚具等應嚴格按照衛生標準進行清洗消毒。2.用餐管理員工用餐時應保持安全距離,避免面對面就餐。鼓勵員工自帶餐具,如使用食堂餐具,應采用一人一桌、一桌一消毒的方式。食堂內應設置洗手設施,配備洗手液、消毒紙巾等,方便員工就餐前后洗手消毒。(四)物資管理1.防疫物資儲備行政部門應根據公司實際情況,儲備充足的防疫物資,包括口罩、洗手液、消毒水、體溫計、一次性手套、防護服等。建立防疫物資臺賬,詳細記錄物資的采購、儲備、發放和使用情況,確保物資數量準確、質量合格。定期對防疫物資進行檢查和盤點,及時補充短缺物資,確保物資儲備滿足公司防疫工作需要。2.物資發放與使用員工根據工作需要,可到行政部門領取防疫物資。行政部門應做好物資發放登記工作,確保物資發放規范、有序。員工應正確使用防疫物資,按照防疫要求佩戴口罩、勤洗手、做好個人防護。對于防疫物資,不得挪作他用。四、應急處置(一)應急預案制定制定公司防疫應急預案,明確應急處置流程、各部門職責分工以及應急物資保障等內容。應急預案應根據國家及地方政府防疫政策和實際情況進行定期修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急響應機制1.報告流程員工發現自己或身邊人員出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀,應立即向部門負責人報告。部門負責人接到報告后,應在第一時間向行政部門報告,并協助做好相關處置工作。行政部門接到報告后,應立即啟動應急響應機制,按照應急預案進行處置,并及時向公司防疫工作領導小組報告。2.應急處置措施對于出現疑似癥狀的員工,應立即安排其到公司指定的臨時隔離點進行隔離,并聯系當地醫療機構進行核酸檢測。在等待核酸檢測結果期間,對與疑似病例密切接觸的人員進行臨時管控,安排其在公司內相對獨立的區域進行觀察,避免與其他人員接觸。如核酸檢測結果為陽性,立即配合當地防疫部門開展流行病學調查、溯源追蹤、人員管控、環境消殺等工作。對公司辦公區域、員工宿舍等相關場所進行封閉管理,停止一切人員聚集活動,并按照防疫要求進行全面消毒。及時向員工通報疫情情況,做好員工的思想安撫工作,穩定員工情緒。同時,根據疫情防控需要,合理調整公司工作安排,確保公司各項工作有序進行。(三)后期處置1.隔離解除對于核酸檢測結果為陰性的疑似病例,經醫療機構確認后,可解除隔離返回工作崗位。對于核酸檢測結果為陽性的確診病例,應按照當地防疫部門的要求進行治療和隔離觀察,直至治愈并解除隔離。2.環境消殺在疫情處置結束后,對公司辦公區域、員工宿舍、食堂等相關場所進行全面的終末消毒,確保環境安全。對疫情期間使用的防疫物資進行清理和補充,對因疫情防控需要產生的垃圾進行規范處理。3.總結評估對本次疫情應急處置工作進行總結評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施和建議。將總結評估報告上報公司防疫工作領導小組,并在公司內部進行通報,以便全體員工吸取經驗教訓,提高防疫意識和應急處置能力。五、監督與檢查(一)監督檢查機制成立公司防疫工作監督檢查組,定期對公司各部門防疫工作落實情況進行監督檢查。監督檢查組由行政部門牽頭,人力資源部門、各業務部門相關人員組成。(二)檢查內容1.人員管理方面:包括員工健康監測、行程管理、疫苗接種情況等。2.辦公區域管理方面:包括清潔消毒、通風換氣、人員聚集管理等。3.餐飲管理方面:包括食堂管理、用餐管理等。4.物資管理方面:包括防疫物資儲備、發放與使用等。5.應急處置方面:包括應急預案制定、應急響應機制、后期處置等。(三)檢查方式1.定期檢查:每周至少開展一次全面的防疫工作檢查,對發現的問題及時下達整改通知,要求責任部門限期整改。2.不定期抽查:在日常工作中,對各部門防疫工作進行不定期抽查,重點檢查防疫措施的落實情況和員工的執行情況。3.專項檢查:針對疫情防控的重點環節和關鍵部位,適時開展專項檢查,確保防疫工作不留死角。(四)整改落實1.各部門對監督檢查中發現的問題應高度重視,認真分析原因,制定切實可行的整改措施,并明確整改責任人,確保問題得到及時有效整改。2.整改責任人應按照整改措施要求,按時完成整改任務,并將整改情況及時反饋給監督檢查組。監督檢查組應對整改情況進行跟蹤復查,確保整改工作落實到位。3.對于在防疫工作中存在嚴重問題或多次整改不力的部門和個人,公司將按照相關規定進行嚴肅處理。六、培訓與宣傳(一)培訓計劃制定公司防疫知識培訓計劃,定期組織員工開展防疫知識培訓。培訓內容包括國家及地方政府防疫政策、防疫基本知識、個人防護技能、應急處置流程等。(二)培訓方式1.線上培訓:通過公司內部網絡平臺、微信公眾號等渠道,發布防疫知識培訓資料和視頻,供員工自主學習。2.線下培訓:根據實際情況,適時組織線下防疫知識培訓,邀請專業人員進行授課,確保培訓效果。3.應急演練培訓:結合公司防疫應急預案,定期組織應急演練培訓,提高員工的應急處置能力。(三)宣傳教育1.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地,廣泛宣傳防疫知識和公司防疫管理制度,營造良好的防疫氛圍。2.及時傳達國家及地方政府防疫政策和要求

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