鋸床工管理制度?一、總則（一）目的為規范鋸床工的操作行為，確保鋸床的安全、穩定運行，保證產品質量，提高生產效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內所有從事鋸床操作的員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，嚴格遵守安全操作規程，杜絕安全事故發生。2.質量至上原則：確保鋸切產品符合質量標準，滿足客戶需求。3.效率提升原則：通過合理操作和管理，提高鋸床生產效率。4.規范操作原則：嚴格按照規定的操作流程和標準進行作業。二、鋸床工崗位職責（一）鋸床操作前準備1.檢查鋸床設備的外觀是否完好，各部件連接是否緊固，防護裝置是否齊全有效。2.檢查鋸條的規格、型號是否符合加工要求，鋸齒是否鋒利，有無裂紋等缺陷。3.根據加工工件的材質、尺寸等要求，調整鋸床的鋸切速度、進給量等參數。4.清理工作場地，將工件擺放整齊，確保操作區域無雜物。（二）鋸床操作過程1.嚴格按照操作規程啟動鋸床，空運轉13分鐘，檢查設備運行是否正常。2.將工件正確裝夾在鋸床上，確保裝夾牢固，避免鋸切過程中工件移動。3.控制鋸切過程中的鋸切速度、進給量等參數，保證鋸切質量和效率。鋸切時要密切觀察鋸條的運行情況，如發現鋸條有異常抖動、跑偏等現象，應立即停機檢查。4.及時清理鋸切過程中產生的切屑，防止切屑堆積影響鋸切質量和設備正常運行。5.在鋸切過程中，如遇設備故障或其他異常情況，應立即停機，并及時報告上級主管。（三）鋸床操作后清理1.鋸切完成后，關閉鋸床電源，清理鋸床上的切屑和雜物。2.檢查鋸條的磨損情況，如鋸條磨損嚴重，應及時更換鋸條。3.將鋸床設備擦拭干凈，對設備進行日常保養，如潤滑、緊固等。4.整理工作場地，將工具、量具等擺放整齊，妥善保管。（四）質量控制1.嚴格按照產品圖紙和工藝要求進行鋸切操作，確保鋸切尺寸精度在規定范圍內。2.對鋸切后的工件進行自檢，檢查鋸切表面質量，如有無毛刺、裂紋、變形等缺陷。如發現質量問題，應及時采取措施進行整改，確保產品質量合格。3.配合質量檢驗人員進行產品質量檢驗，提供必要的質量數據和信息。（五）安全與環境保護1.遵守鋸床安全操作規程，正確佩戴和使用個人防護用品，如防護眼鏡、手套等。2.定期對鋸床設備進行安全檢查和維護，確保設備安全裝置齊全有效。如發現安全隱患，應及時報告并采取措施進行消除。3.做好鋸床設備的環境保護工作，減少鋸切過程中產生的噪聲、粉塵等污染物排放。對切屑等廢棄物應按照規定進行分類收集和處理。三、鋸床設備管理（一）設備日常維護1.鋸床工每天在操作前、操作中和操作后應對設備進行檢查和維護，包括設備外觀清潔、各部件連接緊固、潤滑情況檢查等。2.定期檢查鋸床的傳動部件，如皮帶、鏈條、齒輪等，如有松動、磨損等情況應及時調整或更換。3.檢查鋸床的電氣系統，確保電線電纜無破損、漏電等現象，電氣元件工作正常。（二）設備定期保養1.按照設備保養計劃，每月對鋸床進行一次全面保養。保養內容包括：清理設備內部灰塵、雜物，檢查各潤滑部位并添加潤滑油，檢查鋸條張緊裝置、進給機構等部件的磨損情況并進行調整或修復。2.每季度對鋸床的液壓系統進行檢查和保養，如更換液壓油、清洗過濾器等，確保液壓系統工作正常。3.每年對鋸床進行一次精度檢查和調整，確保鋸床的鋸切精度符合要求。（三）設備故障維修1.鋸床在運行過程中如發生故障，鋸床工應立即停機，并及時報告設備維修人員。2.設備維修人員接到故障報告后，應及時對故障進行診斷和維修，盡快恢復設備正常運行。3.對設備故障原因進行分析和記錄，總結經驗教訓，采取相應的預防措施，防止類似故障再次發生。（四）設備報廢管理1.當鋸床設備因使用年限過長、嚴重損壞無法修復等原因需要報廢時，由設備管理部門提出報廢申請。2.報廢申請經公司領導批準后，按照公司固定資產報廢管理規定進行處理。如對報廢設備進行拆卸、變賣等操作，確保資產的合理處置。四、鋸床工培訓與技能提升（一）新員工培訓1.新入職的鋸床工應接受公司組織的三級安全教育培訓，包括公司級、部門級和班組級安全教育。培訓內容應包括鋸床安全操作規程、鋸床設備性能、質量控制要求等。2.新員工在培訓合格后，由師傅帶領進行實際操作練習，師傅應在操作過程中給予指導和示范，確保新員工能夠熟練掌握鋸床操作技能。3.新員工在試用期內，應定期進行技能考核，考核內容包括鋸床操作熟練度、鋸切質量、安全意識等方面。如考核不合格，應進行補考或延長試用期。（二）技能提升培訓1.定期組織鋸床工參加技能提升培訓，培訓內容包括鋸床新技術、新工藝、新設備的應用，鋸切質量控制方法，設備故障排除技巧等。2.鼓勵鋸床工參加外部培訓、技能競賽等活動，拓寬視野，提升自身技能水平。3.根據鋸床工的技能水平和工作表現，制定相應的激勵措施，如晉升、獎勵等，激發鋸床工提升技能的積極性。五、鋸床工工作紀律（一）考勤制度1.鋸床工應嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如有特殊情況需要請假，應提前按照公司請假流程辦理請假手續，經批準后方可離崗。（二）工作態度1.鋸床工應具有良好的工作態度，認真負責，積極主動，按時完成工作任務。2.工作中應遵守職業道德，誠實守信，保守公司機密，不得泄露公司的技術資料、生產計劃等信息。（三）團隊協作1.鋸床工應與同事密切配合，相互協作，共同完成生產任務。2.在工作中應尊重他人，樂于助人，不得因個人原因影響團隊工作效率。（四）服從管理1.鋸床工應服從上級主管的工作安排和管理，按照工作指令認真執行各項工作任務。2.對上級主管的工作安排如有不同意見，應及時溝通反饋，但不得擅自違抗工作指令。六、鋸床工考核與獎懲（一）考核內容1.鋸床操作技能考核：包括鋸床操作熟練度、鋸切尺寸精度、鋸切表面質量等方面。2.工作質量考核：主要考核鋸切產品的合格率、一次交檢合格率等指標。3.工作效率考核：根據鋸床工完成的工作量、工作時間等因素進行考核。4.安全與紀律考核：包括遵守安全操作規程、工作紀律等方面的情況。（二）考核方式1.定期考核：每月對鋸床工進行一次定期考核，考核由車間主管組織實施，考核結果記錄在員工考核檔案中。2.不定期考核：公司將不定期對鋸床工的工作情況進行抽查考核，如發現問題及時進行糾正和處理。（三）獎勵制度1.在鋸床操作技能、工作質量、工作效率等方面表現優秀的鋸床工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升等。2.對提出合理化建議并被公司采納，為公司降低成本、提高生產效率等做出貢獻的鋸床工，公司將給予相應的獎勵。（四）懲罰制度1.鋸床工如有違反鋸床安全操作規程、工作紀律等