宣講社管理制度?一、總則（一）目的為了規范宣講社的管理，提高宣講活動的質量和效果，促進社員之間的交流與合作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于宣講社全體成員。（三）宗旨以傳播知識、分享經驗、鍛煉能力為宗旨，致力于為社員提供一個良好的宣講平臺，提升社員的綜合素質和溝通表達能力。二、組織架構（一）社長1.全面負責宣講社的管理和運營，制定工作計劃和發展戰略。2.組織和主持宣講社的各項活動，協調各部門之間的工作。3.代表宣講社與其他社團或組織進行交流與合作。（二）副社長1.協助社長開展工作，在社長缺席時履行社長職責。2.負責分管部門的工作指導和監督，確保各項任務的順利完成。3.參與宣講社活動的策劃和組織，提出建設性意見和建議。（三）宣傳部1.負責宣講社活動的宣傳工作，包括制作海報、宣傳單頁、宣傳視頻等。2.利用社交媒體平臺宣傳宣講社的活動和成果，擴大宣講社的影響力。3.與校內媒體、校外媒體保持聯系，及時發布宣講社的新聞動態。（四）外聯部1.負責宣講社與其他社團、組織的聯絡與合作，拓展外部資源。2.尋找宣講活動的合作機會，洽談合作事宜，簽訂合作協議。3.組織與外部機構的交流活動，提升宣講社的知名度和美譽度。（五）策劃部1.負責宣講社活動的策劃和組織，制定詳細的活動方案。2.對活動進行風險評估，提出應對措施，確保活動的順利進行。3.協調各部門之間的工作，保障活動各項環節的有序銜接。（六）培訓部1.負責社員的培訓工作，制定培訓計劃，組織培訓課程。2.提升社員的宣講技能和綜合素質，包括演講技巧、溝通能力、知識儲備等。3.對社員的培訓效果進行評估和反饋，不斷改進培訓內容和方式。（七）財務部1.負責宣講社的財務管理工作，制定財務預算和決算。2.做好活動經費的收支記錄，確保財務賬目清晰透明。3.定期向社員公布財務狀況，接受社員的監督。三、社員管理（一）社員資格1.對宣講活動有濃厚興趣，愿意積極參與宣講社的各項活動。2.具備一定的溝通表達能力和團隊協作精神。3.遵守宣講社的各項規章制度。（二）社員加入1.填寫社員申請表，提交個人簡歷和自我介紹。2.經過面試，由宣講社管理層審核通過后即可成為社員。（三）社員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.參加宣講社組織的各項培訓和活動。3.獲得宣講社提供的相關資源和支持。4.對宣講社的工作提出意見和建議。（四）社員義務1.遵守宣講社的規章制度，執行宣講社的決議。2.積極參與宣講社的活動，認真完成各項任務。3.維護宣講社的形象和聲譽，不得從事有損宣講社利益的行為。4.按時繳納社費。（五）社員考核1.建立社員考核機制，定期對社員的表現進行考核。2.考核內容包括參與活動情況、工作任務完成情況、宣講技能提升情況等。3.根據考核結果，對表現優秀的社員進行表彰和獎勵，對不稱職的社員進行警告、勸誡或除名。四、活動管理（一）活動策劃1.活動策劃應結合社員的興趣和需求，以及社會熱點和學校實際情況。2.策劃部負責制定活動方案，包括活動主題、時間、地點、內容、流程、參與人員等。3.活動方案應提前提交社長審核，審核通過后組織實施。（二）活動組織1.各部門按照活動方案的分工，各司其職，密切配合，確?；顒拥捻樌M行。2.活動現場應做好布置、設備調試、人員引導等工作，營造良好的活動氛圍。3.活動過程中應注意安全，確保參與人員的人身安全和財產安全。（三）活動宣傳1.宣傳部應提前做好活動的宣傳工作，通過多種渠道發布活動信息。2.宣傳內容應準確、詳細，吸引更多的人參與活動。3.活動結束后，及時發布活動總結和報道，擴大宣講社的影響力。（四）活動總結1.活動結束后，策劃部應及時組織相關人員進行活動總結。2.總結內容包括活動的優點、不足之處、經驗教訓等。3.根據活動總結，提出改進措施和建議，為今后的活動提供參考。五、培訓管理（一）培訓計劃1.培訓部應根據社員的實際情況和宣講社的發展需求，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。3.培訓計劃應提前公布，讓社員有足夠的時間準備和參與。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織培訓課程，確保培訓質量。2.培訓方式可以多樣化，包括講座、研討會、模擬演練、案例分析等。3.培訓師資可以邀請專業人士、社團骨干或優秀社員擔任。（三）培訓考核1.建立培訓考核機制，對社員的培訓效果進行考核。2.考核內容包括理論知識掌握情況、實踐技能應用情況等。3.根據考核結果，對表現優秀的社員進行表彰和獎勵，對未通過考核的社員進行補考或再次培訓。六、財務管理（一）經費來源1.社員繳納的社費。2.學?；蚱渌麢C構的資助。3.活動贊助收入。4.其他合法收入。（二）經費使用1.經費主要用于宣講社的活動組織、培訓開展、宣傳推廣、設備購置等方面。2.經費使用應遵循合理、節約、透明的原則，嚴格按照預算執行。3.每筆經費支出都應填寫報銷申請表，附上相關發票和憑證，經財務部審核、社長審批后報銷。（三）財務公開1.財務部應定期向社員公布財務狀況，包括經費收入、支出、結余等情況。2.財務公開可以通過張貼公告、發布在社團網站或微信群等方式進行。3.社員有權