并條工管理制度?一、總則（一）目的為規范并條工的工作行為，確保并條工序的正常運行，保證產品質量，提高生產效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內從事并條工作的所有員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。2.嚴格按照操作規程進行操作，確保安全生產和產品質量。3.注重團隊協作，積極配合其他部門完成生產任務。二、崗位職責（一）并條工1.負責并條機的操作，嚴格按照工藝要求調整設備參數，確保生產出符合質量標準的條子。2.開機前檢查設備的潤滑、傳動、電氣等系統，確認正常后方可開機。3.生產過程中密切關注設備運行狀況，及時處理設備故障和異常情況，保證設備穩定運行。4.做好條子的接頭工作，確保條子的連續性和均勻性。5.按照規定的頻次對條子進行質量檢驗，發現質量問題及時報告并采取措施解決。6.負責工作區域的環境衛生，保持設備和工作場地的整潔。7.完成上級領導交辦的其他工作任務。（二）并條組長1.組織并領導并條工完成生產任務，確保生產進度和質量。2.負責并條機的日常維護和保養計劃的制定與實施，督促并條工做好設備清潔、潤滑等工作。3.對并條工進行技術指導和培訓，提高員工的操作技能和質量意識。4.參與工藝優化和質量改進工作，提出合理化建議。5.負責并條工序的物料管理，合理控制物料消耗。6.協助車間主任做好生產現場的管理工作，協調解決生產過程中的問題。三、工作流程（一）生產準備1.接收生產任務單，了解產品規格、產量、交貨期等要求。2.根據生產任務準備所需的原料、輔料和工具。3.檢查并條機的各部件是否齊全、完好，傳動部位是否靈活，電氣系統是否正常。4.按照工藝要求調整并條機的羅拉隔距、壓力、速度等參數。5.清潔并條機的羅拉、膠輥、喇叭口等部件，清除雜質和油污。（二）開機生產1.啟動并條機，空運轉510分鐘，檢查設備運行是否平穩，無異響和振動。2.引入棉條，進行接頭操作，確保接頭質量良好，條子無明顯接頭痕跡。3.按照規定的速度和工藝要求進行生產，密切關注條子的質量狀況，如發現棉結、粗節、條干不勻等問題，及時調整設備或采取其他措施解決。4.每生產一定數量的條子，進行一次質量檢驗，檢驗項目包括條子的線密度、重量不勻率、條干均勻度等。5.做好生產記錄，記錄內容包括生產時間、產量、設備運行狀況、質量檢驗結果等。（三）設備維護1.每班生產結束后，關閉并條機電源，清理設備表面的棉塵和雜物。2.定期對并條機的羅拉、膠輥、齒輪等部件進行潤滑，確保設備正常運轉。3.檢查并條機的傳動帶、鏈條等是否松動或磨損，如有問題及時調整或更換。4.定期對并條機的電氣系統進行檢查，確保電氣元件正常工作，電線電纜無破損。5.按照設備維護保養計劃，定期對并條機進行全面檢修和保養，更換磨損嚴重的部件。（四）質量控制1.嚴格按照工藝要求進行操作，確保產品質量符合標準。2.加強對條子質量的檢驗，增加檢驗頻次和項目，及時發現質量問題。3.對質量問題進行分析和總結，采取有效的改進措施，防止問題再次出現。4.配合質量部門做好質量追溯工作，提供準確的生產記錄和質量檢驗數據。（五）生產結束1.完成當班生產任務后，清理工作區域，將剩余的原料、輔料和工具整理歸位。2.填寫生產日報表，記錄當日生產情況，上報車間主任。3.關閉并條機電源，做好設備的交接班工作，向接班人員介紹設備運行狀況和存在的問題。四、操作規范（一）開機操作規范1.檢查設備周圍是否有障礙物，確保設備啟動后不會發生碰撞。2.打開并條機的總電源開關，檢查控制柜上的指示燈是否正常亮起。3.依次啟動各電機，觀察電機的轉向是否正確，有無異常聲音。4.檢查并條機的潤滑系統，確保各潤滑點有足夠的潤滑油。5.調整并條機的羅拉隔距、壓力、速度等參數，使其符合工藝要求。6.引入棉條，進行接頭操作，接頭時要注意條子的平行度和張力均勻性。（二）運行操作規范1.保持并條機的運行速度穩定，不得隨意調整速度。2.密切關注條子的質量狀況，如發現棉結、粗節、條干不勻等問題，及時調整設備或采取其他措施解決。3.定期對條子進行質量檢驗，檢驗結果要做好記錄。4.做好條子的接頭工作，接頭要牢固，無明顯接頭痕跡。5.注意觀察設備的運行狀況，如發現設備有異常聲音、振動或異味，應立即停機檢查。（三）關機操作規范1.逐漸降低并條機的運行速度，待條子全部引出后，關閉電機電源。2.清理并條機的羅拉、膠輥、喇叭口等部件上的棉塵和雜物。3.關閉并條機的總電源開關。4.填寫設備運行記錄，記錄設備的運行時間、產量、質量情況等。（四）安全操作規范1.操作人員必須經過專業培訓，熟悉并條機的操作方法和安全注意事項，取得操作資格證后方可上崗操作。2.工作時要穿戴好工作服、工作帽、口罩等勞動保護用品。3.嚴禁在設備運行時進行擦拭、清理等操作，防止發生意外事故。4.設備出現故障時，應立即停機，并報告相關人員進行維修，嚴禁擅自拆卸設備。5.定期對設備進行安全檢查，確保設備的安全防護裝置齊全有效。6.工作結束后，關閉設備電源，清理工作場地，保持工作環境整潔。五、質量標準（一）線密度偏差并條后的條子線密度應符合工藝規定的范圍，線密度偏差控制在±[X]%以內。（二）重量不勻率條子的重量不勻率應不超過[X]%。（三）條干均勻度條干均勻度指標CV%應控制在[X]%以下。（四）棉結雜質每克條子中的棉結雜質粒數應不超過[X]粒。（五）其他質量指標應符合產品質量標準和客戶要求的其他相關指標。六、考核與獎懲（一）考核內容1.工作任務完成情況：包括產量、質量、交貨期等方面。2.工作態度：如責任心、敬業精神、團隊協作等。3.操作技能：操作的熟練程度、設備維護保養能力等。4.遵守規章制度情況：如勞動紀律、安全規定等。（二）考核方式1.日常考核：由并條組長負責對并條工的日常工作表現進行考核，記錄考核結果。2.定期考核：每月或每季度進行一次定期考核，綜合日?？己私Y果和生產數據，對并條工進行全面評價。（三）獎勵1.對在生產工作中表現突出，產品質量優良，產量超定額，或提出合理化建議并取得顯著經濟效益的并條工，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。（四）懲罰1.對違反操作規程、工作紀律，導致產品質量問題或設備故障的并條工，視情節輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰。2.因工作失誤給公司造成經濟損失的，要承擔相應的賠償責任。七、培訓與發展（一）培訓計劃1.新員工入職培訓：對新入職的并條工進行為期[X]天的入職培訓，內容包括公司概況、規章制度、安全知識、操作技能等。2.崗位技能培訓：定期組織并條工進行崗位技能培訓，培訓內容包括工藝知識、設備操作與維護、質量控制等，不斷提高員工的業務水平。3.新技術培訓：隨著公司技術的不斷更新，及時組織并條工參加新技術培訓，使員工掌握新的生產工藝和設備操作方法。（二）培訓方式1.內部培訓：由公司內部的技術骨干或管理人員擔任培訓講師，進行現場培訓和講解。2.外部培訓：根據需要，選派并條工參加外部專業培訓機構舉辦的培訓班，學習先進的技術和管理經驗。3.在線學習：利用公司內部的網絡學習平臺，提供相關的學習資料和視頻，供并條工自主學習。（三）職業發展規劃1.為并條工提供明確的職業發展通道，如并條工并條組長車間