倉庫燈光管理制度?一、總則（一）目的為加強倉庫燈光管理，確保倉庫照明系統的正常運行，保障倉庫貨物存儲安全，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有倉庫，包括原材料倉庫、成品倉庫、備品備件倉庫等。（三）職責1.倉庫管理部門負責倉庫燈光設施的日常巡檢、維護和報修工作。制定倉庫燈光使用計劃，合理安排照明時間，確保滿足工作需求。監督倉庫員工正確使用燈光設備，對違規行為進行糾正和處理。2.行政部門負責倉庫燈光設施的采購、安裝、改造等工作，確保燈光系統符合安全和使用要求。定期對倉庫燈光設施進行檢查和評估，根據實際情況提出更新、改造建議。協調解決倉庫燈光管理中涉及的外部問題，如電力供應、線路維修等。3.財務部門負責審核倉庫燈光管理相關費用，確保費用支出合理合規。對倉庫燈光設施的采購、維修等費用進行核算和管理。二、倉庫燈光設施管理（一）燈光布局1.根據倉庫的功能區域、貨物存儲方式和工作流程，合理規劃燈光布局。確保倉庫內各個區域都有足夠的照明，避免出現照明死角。2.對于貨架區，應在貨架的每層設置合適的燈具，保證貨物能夠清晰可見，便于貨物的查找和盤點。3.通道區域的燈光應保證足夠的亮度，以確保人員和車輛通行安全。燈具的安裝高度和角度應合適，避免產生眩光。（二）燈具選型1.根據倉庫的環境特點和照明需求，選擇合適的燈具類型。一般倉庫可選用節能型熒光燈、LED燈等。2.對于有防爆要求的倉庫區域，如存放易燃易爆物品的倉庫，必須選用符合防爆標準的燈具。3.燈具應具備良好的防護性能，能夠防塵、防潮、防蟲，以延長燈具的使用壽命。（三）照明亮度標準1.倉庫不同區域的照明亮度應符合以下標準：貨物存儲區：平均照度不應低于[X]勒克斯，以確保貨物能夠清晰辨別。通道區域：平均照度不應低于[X]勒克斯，以保證人員和車輛通行安全。分揀作業區：平均照度不應低于[X]勒克斯，以便于準確分揀貨物。盤點區域：平均照度不應低于[X]勒克斯，確保盤點工作的準確性。2.特殊情況下，如夜間作業、緊急搶修等，可根據實際需要適當提高照明亮度。三、倉庫燈光使用管理（一）開關控制1.倉庫應設置專門的燈光控制開關，明確標識各區域的照明控制按鈕。2.倉庫員工應熟悉燈光控制開關的位置和操作方法，按照工作需要及時開關燈光。3.嚴禁隨意拉扯、損壞燈光控制開關，如有損壞應及時報告倉庫管理部門進行維修。（二）照明時間1.根據倉庫的工作時間和實際需求，合理安排照明時間。一般情況下，倉庫正常工作時間應保證全部燈光開啟。2.在非工作時間，如節假日、夜間休息時間等，應關閉不必要的照明燈具，但通道、安全出口等關鍵區域的照明應保持常開狀態。3.對于臨時加班或特殊作業的情況，倉庫員工應在完成工作后及時關閉相應區域的燈光。（三）節能措施1.鼓勵倉庫員工養成隨手關燈的好習慣，避免出現長明燈現象。2.根據自然光線的變化，合理調整燈光亮度。在白天光線充足時，可適當關閉部分燈具；在陰天或傍晚光線較暗時，再開啟相應燈具。3.定期對倉庫燈光設施進行節能評估，及時淘汰能耗高的燈具，選用節能效果更好的燈具產品。四、倉庫燈光維護管理（一）日常巡檢1.倉庫管理部門應安排專人負責倉庫燈光設施的日常巡檢工作，巡檢周期為[具體周期，如每天、每周等]。2.巡檢內容包括燈具的外觀是否完好、燈罩是否清潔、燈泡是否正常發光、線路是否有破損等。3.巡檢人員應填寫巡檢記錄，詳細記錄巡檢時間、巡檢人員、巡檢區域、發現的問題及處理情況等。（二）故障維修1.當發現燈光設施出現故障時，倉庫員工應及時報告倉庫管理部門。倉庫管理部門接到報告后，應立即安排維修人員進行維修。2.對于簡單的故障，如燈泡損壞、開關故障等，維修人員應在[規定時間，如2小時內]完成維修工作。3.對于較為復雜的故障，如線路短路、燈具損壞嚴重等，維修人員應盡快組織搶修，并在[最長時間，如24小時內]恢復正常照明。4.在維修過程中，維修人員應做好安全防護措施，確保維修工作安全進行。維修完成后，應清理現場，恢復倉庫的正常秩序。（三）定期維護1.倉庫管理部門應制定倉庫燈光設施的定期維護計劃，定期對燈具進行清潔、保養和檢查。2.定期維護內容包括：清潔燈具表面灰塵和污漬，檢查燈具的固定螺絲是否松動，更換老化的線路和零部件等。3.定期維護工作應由專業維修人員進行，維護完成后應填寫維護記錄，記錄維護時間、維護內容、維護人員等信息。（四）報廢更新1.當倉庫燈光設施出現嚴重損壞、老化或已達到使用年限，無法繼續正常使用時，應及時進行報廢處理。2.倉庫管理部門應填寫報廢申請單，說明報廢原因、設施名稱、規格型號等信息，報行政部門審核。3.行政部門審核通過后，安排報廢設施的拆除和清理工作，并根據實際需求采購新的燈光設施進行更換。4.新采購的燈光設施應符合公司的要求和相關標準，采購過程應按照公司的采購流程進行。五、倉庫燈光安全管理（一）安全用電1.倉庫員工應嚴格遵守安全用電規定，不得私自亂拉亂接電線，不得使用不符合安全標準的電器設備。2.在進行燈具安裝、維修等工作時，必須由專業電工進行操作，并確保在斷電狀態下進行作業。3.定期檢查倉庫的電氣線路，發現電線老化、破損等安全隱患時，應及時更換或維修。4.倉庫內應配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂等，以應對可能發生的電氣火災事故。（二）防止燈具墜落1.定期檢查燈具的固定情況，確保燈具安裝牢固，無松動、晃動現象。2.對于安裝在高處的燈具，應設置可靠的防護措施，如安裝防護網等，防止燈具墜落傷人。3.在倉庫內進行貨物搬運、堆碼等作業時，應注意避免碰撞燈具，防止燈具損壞或墜落。（三）應急照明管理1.倉庫應配備應急照明系統，包括應急燈、疏散指示燈等。應急照明系統應定期進行檢查和維護，確保在停電等緊急情況下能夠正常工作。2.應急照明燈具應保持充電狀態，每月進行一次放電測試，以保證電池的性能良好。3.疏散指示燈應安裝在倉庫通道的墻壁上或天花板上，確保指示方向清晰，易于識別。六、考核與獎懲（一）考核標準1.倉庫管理部門負責對倉庫員工的燈光使用和維護情況進行考核。考核內容包括燈光開關控制、照明時間遵守、節能措施執行、設施維護配合等方面。2.對于違反本制度規定的行為，將根據情節輕重進行扣分處理。具體扣分標準如下：發現長明燈現象，每次扣[X]分。未按照規定時間開關燈光，每次扣[X]分。隨意損壞燈光控制開關，每次扣[X]分。拒絕配合倉庫燈光設施的維護工作，每次扣[X]分。因個人原因導致燈光設施損壞，每次扣[X]分，并根據損失情況承擔相應的賠償責任。3.考核周期為每月一次，每月底倉庫管理部門將對倉庫員工的考核情況進行匯總統計。（二）獎勵措施1.在倉庫燈光管理工作中表現突出的員工，將給予相應的獎勵。獎勵方式包括：通報表揚、獎金獎勵、晉升機會等。2.對于提出合理化建議，能夠有效提高倉庫燈光管理水平或節約能源的員工，經公司評估后給予獎勵。3.在應急情況下，能夠及時、有效地處理燈光故障，保障倉庫安全和正常運營的員工，將給予特別獎勵。（三）懲罰措施1.對于考核扣分累計達到[規定分數]的員工，將給予警告處分，并要求其寫出書面檢討。2.連續兩個月考核扣分累計達到[更高規定分數]的員工，將給予罰款[具體金額]的處罰。3.對于嚴重違反本制度規定，造成重大損失或安全事