母嬰間管理制度?一、總則（一）目的為保障哺乳期女職工的合法權益，滿足其特殊生理需求，為母嬰提供一個安全、舒適、衛(wèi)生的私密空間，特制定本母嬰間管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有設有母嬰間的區(qū)域及使用母嬰間的哺乳期女職工。（三）基本原則1.尊重與關愛原則：充分尊重哺乳期女職工的隱私和特殊需求，提供人性化的服務與關懷。2.安全衛(wèi)生原則：確保母嬰間設施安全可靠，衛(wèi)生達標，防止交叉感染。3.規(guī)范管理原則：對母嬰間的使用、維護、監(jiān)督等進行規(guī)范管理，保障其正常運行。二、母嬰間設置（一）設置地點根據(jù)公司實際情況，在以下區(qū)域設置母嬰間：1.女職工相對集中的辦公區(qū)域，如樓層休息區(qū)附近。2.女職工人數(shù)較多的部門辦公區(qū)內(nèi)。（二）面積與布局1.母嬰間面積應不小于[X]平方米，以保證足夠的活動空間。2.室內(nèi)布局應合理，分為哺乳區(qū)、休息區(qū)、儲物區(qū)等功能區(qū)域。哺乳區(qū)應配備舒適的座椅，方便母親哺乳；休息區(qū)可設置單人床或沙發(fā)，供母親休息；儲物區(qū)用于存放母嬰用品。（三）設施配備1.基本設施哺乳椅：材質(zhì)柔軟舒適，可調(diào)節(jié)角度，方便母親以舒適姿勢哺乳。嬰兒床（如有需要）：符合安全標準，供嬰兒休息使用。桌子：用于放置母嬰用品和文件等。垃圾桶：帶蓋，保持室內(nèi)清潔。2.衛(wèi)生設施洗手池：配備流動水、洗手液，方便母親洗手。衛(wèi)生紙：提供充足的衛(wèi)生紙。空氣清新設備：保持室內(nèi)空氣清新。3.安全設施門鎖：確保母嬰間的私密性，采用專用門鎖，防止他人隨意進入。緊急呼叫按鈕：與公司安保部門或相關管理部門相連，遇緊急情況可及時求助。4.母嬰用品哺乳巾：為母親哺乳時提供遮擋。溫奶器：方便加熱母乳。吸奶器：供母親吸出多余母乳使用，吸奶器應定期清潔消毒。三、使用管理（一）使用資格本公司在職的哺乳期女職工有權使用母嬰間。女職工需向公司人事部門提交相關證明材料，如嬰兒出生證明、產(chǎn)假證明等，經(jīng)審核確認后，方可獲得母嬰間使用權限。（二）使用時間哺乳期女職工可在工作時間內(nèi)根據(jù)自身需求隨時使用母嬰間，每次使用時間原則上不超過[X]分鐘，但可根據(jù)實際情況適當延長。如遇特殊情況，可提前與部門負責人溝通協(xié)調(diào)。（三）使用登記1.建立母嬰間使用登記制度，女職工每次使用前需在登記本上記錄使用時間、姓名、部門等信息。2.登記本應放置在母嬰間顯眼位置，便于查閱和管理。（四）注意事項1.保持母嬰間內(nèi)清潔衛(wèi)生，使用后及時清理垃圾，將物品歸位。2.愛護母嬰間設施設備，如有損壞應及時告知相關管理部門進行維修。3.不得在母嬰間內(nèi)吸煙、進食、亂扔雜物等，保持室內(nèi)空氣清新和環(huán)境整潔。4.使用母嬰間時應注意保持安靜，避免影響其他同事工作。5.嚴格遵守母嬰間門鎖使用規(guī)定，使用完畢后及時鎖門，防止他人未經(jīng)允許進入。四、維護管理（一）日常維護1.安排專人負責母嬰間的日常清潔工作，每天至少進行一次全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、設施消毒等。2.定期檢查母嬰間設施設備的運行情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設施設備正常使用。（二）設施設備維護1.哺乳椅、嬰兒床等家具應定期進行檢查和維護，如有損壞應及時維修或更換。2.衛(wèi)生設施如洗手池、水龍頭等應保持良好狀態(tài)，如有漏水等問題應及時處理。3.空氣清新設備、溫奶器、吸奶器等電器設備應按照說明書進行定期保養(yǎng)和維護，確保安全使用。（三）用品補充1.定期檢查母嬰間內(nèi)的衛(wèi)生紙、哺乳巾等用品庫存情況，及時補充短缺物品。2.吸奶器等母嬰用品應定期進行清潔消毒，并根據(jù)使用情況及時更換部件或補充配件。五、衛(wèi)生管理（一）清潔標準1.地面干凈無污漬、水漬，無雜物。2.桌面、椅子等表面清潔，無灰塵、污漬。3.洗手池清潔，無污垢，水龍頭、排水口無堵塞。4.垃圾桶及時清理，垃圾袋無破損，垃圾不外溢。5.母嬰用品表面清潔，定期消毒。（二）消毒要求1.哺乳椅、嬰兒床等家具表面每周至少消毒一次，可使用專用消毒水擦拭。2.吸奶器、溫奶器等母嬰用品每次使用后應進行清潔消毒，可采用高溫消毒或化學消毒方法。3.洗手池、水龍頭等衛(wèi)生設施每天消毒，保持清潔衛(wèi)生。4.母嬰間空氣應定期通風換氣，可使用空氣凈化器或紫外線消毒燈進行輔助消毒。（三）衛(wèi)生監(jiān)督1.公司行政部門定期對母嬰間衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設立意見箱，收集女職工對母嬰間衛(wèi)生管理的意見和建議，不斷改進衛(wèi)生管理工作。六、安全管理（一）安全設施檢查1.定期檢查母嬰間門鎖的安全性，確保能正常使用且具有良好的保密性。2.緊急呼叫按鈕每月進行測試，保證在緊急情況下能正常工作，及時與相關部門取得聯(lián)系。（二）電器安全1.溫奶器、吸奶器等電器設備應符合國家安全標準，有合格證書，并定期檢查電線、插頭等是否完好，防止漏電事故發(fā)生。2.電器設備使用時應嚴格按照操作規(guī)程進行，避免過載使用。（三）防止意外傷害1.母嬰間內(nèi)的設施設備應安裝牢固，避免嬰兒或母親在使用過程中發(fā)生碰撞、摔倒等意外。2.保持母嬰間地面干燥，防止滑倒。（四）安全培訓1.對使用母嬰間的女職工進行安全知識培訓，包括緊急呼叫按鈕的使用方法、電器設備的正確操作等。2.培訓可采用定期組織培訓課程或發(fā)放安全手冊等方式進行，確保女職工掌握基本的安全知識和應急處理方法。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司設立母嬰間管理監(jiān)督小組，由行政部門、工會代表及女職工代表組成，負責對母嬰間的使用、維護、衛(wèi)生、安全等情況進行定期檢查和不定期抽查。2.監(jiān)督小組應制定詳細的檢查標準和流程，每次檢查后形成檢查報告，記錄發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。（二）考核辦法1.將母嬰間管理工作納入部門績效考核體系，對母嬰間管理工作落實到位、使用情況良好的部門給予適當加分獎勵。2.對于違反母嬰間管理制度的行為，如不按規(guī)定使用、損壞設施設備、不保持衛(wèi)生等，視情節(jié)輕重給予相應的批評教育、警告、罰款等處罰，并責令限期整改。（三）投訴處理1.設立母嬰間使用投訴渠道，如投訴電話、郵箱等，接受女職工對母嬰間管理問題的投訴和建議