寵物狗管理制度?一、總則（一）目的為規范公司內寵物狗的飼養行為，營造安全、衛生、和諧的工作環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有飼養寵物狗的員工及寵物狗。（三）管理原則1.安全第一原則：確保寵物狗不危及公司員工的人身安全，不影響公司的正常工作秩序。2.衛生責任原則：寵物狗的飼養者需承擔寵物狗的衛生清潔責任，保持公司環境整潔。3.文明飼養原則：倡導文明飼養寵物狗，培養良好的行為習慣，尊重他人的工作和生活環境。二、寵物狗準入制度（一）允許飼養的寵物狗品種1.一般情況下，小型、溫順、無攻擊性的寵物狗品種可允許在公司內飼養，但需提前向人事部門報備。2.禁止飼養烈性犬、大型犬以及可能對他人造成威脅的犬種。（二）寵物狗健康要求1.寵物狗必須身體健康，定期接種疫苗，具備有效的免疫證明。2.寵物狗需無皮膚病、傳染病等可能影響公共衛生的疾病。（三）申報與審批流程1.員工如有意愿在公司內飼養寵物狗，需提前填寫《寵物狗飼養申請表》，詳細說明寵物狗的品種、年齡、性別、健康狀況等信息。2.將申請表提交至人事部門，人事部門在收到申請后的[X]個工作日內進行審核。3.審核通過后，人事部門會通知員工簽署《寵物狗飼養承諾書》，明確飼養者的責任和義務。4.員工需在承諾書中承諾遵守本管理制度的各項規定，并承擔因寵物狗飼養行為引發的一切后果。三、寵物狗日常管理規定（一）飼養區域1.寵物狗的飼養區域原則上為員工個人辦公區域，但不得影響他人正常工作。2.禁止寵物狗進入公司的公共區域，如會議室、食堂、電梯、走廊等。（二）寵物狗活動時間1.寵物狗在公司內的活動時間應限制在員工的工作時間內，且不得在工作時間內干擾他人工作。2.員工應合理安排寵物狗的活動時間，避免在工作高峰期造成人員擁堵或影響工作效率。（三）寵物狗行為規范1.飼養者應確保寵物狗在公司內行為文明，不得隨地大小便、吠叫、咬人、追逐他人等。2.寵物狗需佩戴牽引繩，牽引繩長度不得超過[X]米，飼養者應隨時控制寵物狗的行動，確保其安全。3.禁止寵物狗在公司內進行任何具有攻擊性或危險性的行為，如撲咬、撕咬物品等。（四）寵物狗衛生管理1.飼養者需每天清理寵物狗的糞便，并及時將其帶出公司處理。2.定期為寵物狗洗澡、梳理毛發，保持寵物狗的清潔衛生。3.禁止在公司內為寵物狗進行除蚤、驅蟲等醫療行為，如需進行相關操作，應帶至公司外的寵物醫院進行。（五）寵物狗食物與飲水1.飼養者應自行準備寵物狗的食物和飲水，確保食物和飲水的衛生安全。2.禁止在公司內喂食寵物狗人類食物，如巧克力、洋蔥、大蒜等對寵物狗有害的食物。3.寵物狗的食物和飲水容器應保持清潔，定期清洗和消毒。四、寵物狗健康管理（一）定期體檢1.飼養者應按照寵物狗的年齡和健康狀況，定期帶寵物狗至正規寵物醫院進行體檢。2.體檢周期一般為每[X]個月一次，具體體檢項目和時間可根據寵物狗的實際情況由獸醫確定。（二）疾病防治1.如發現寵物狗出現身體不適或異常癥狀，飼養者應及時帶至寵物醫院進行診治。2.對于患有傳染病或其他可能影響公共衛生的疾病的寵物狗，飼養者應立即將其隔離，并按照獸醫的建議進行治療。3.在寵物狗患病期間，飼養者應避免其進入公司，直至完全康復且獸醫確認無傳染性后，方可再次進入公司。五、寵物狗安全管理（一）防止寵物狗走失1.飼養者應確保寵物狗在公司內始終處于可控狀態，避免其走失。2.如寵物狗不慎走失，飼養者應立即在公司內及周邊區域尋找，并及時通知人事部門和其他可能發現寵物狗的人員。3.如走失的寵物狗可能對公司員工或公共安全造成威脅，飼養者應及時聯系相關部門（如物業、保安等）協助尋找和處理。（二）防止寵物狗傷人1.飼養者應加強對寵物狗的管理和訓練，提高其服從性和安全性，避免寵物狗傷人事件的發生。2.如寵物狗不慎傷人，飼養者應立即將傷者送至附近醫院進行救治，并承擔相應的醫療費用和法律責任。3.人事部門應及時了解寵物狗傷人事件的情況，并按照公司的相關規定進行處理。六、寵物狗飼養者責任（一）行為責任1.飼養者應對寵物狗在公司內的行為負責，如因寵物狗的行為給公司或他人造成損失或傷害，飼養者應承擔相應的賠償責任。2.飼養者應積極配合公司的管理工作，遵守本管理制度的各項規定，如違反規定，公司有權要求飼養者限期整改或禁止其在公司內飼養寵物狗。（二）監督責任1.飼養者應自行監督寵物狗的行為，確保其在公司內的活動符合本管理制度的要求。2.如發現寵物狗存在異常行為或可能對他人造成威脅的情況，飼養者應及時采取措施進行制止，并通知人事部門。（三）配合調查責任1.如公司內發生與寵物狗相關的事件或糾紛，飼養者應積極配合公司的調查工作，提供相關信息和證據。2.對于公司因管理寵物狗而采取的合理措施，飼養者應予以理解和配合，不得拒絕或阻礙。七、寵物狗違規處理規定（一）輕微違規行為1.如寵物狗違反本管理制度的輕微規定，如未佩戴牽引繩、在公共區域大小便等，飼養者應立即整改，并向人事部門提交書面檢討。2.人事部門將對飼養者進行口頭警告，并記錄在案。（二）一般違規行為1.對于寵物狗的一般違規行為，如吠叫影響他人工作、咬人等，飼養者應在[X]個工作日內采取有效措施進行整改，并提交書面整改報告。2.人事部門將對飼養者進行書面警告，并視情節輕重處以[X]元至[X]元的罰款。（三）嚴重違規行為1.若寵物狗出現嚴重違規行為，如烈性犬傷人、多次違反管理制度且拒不整改等，公司有權禁止飼養者在公司內飼養寵物狗，并要求飼養者在[X]個工作日內將寵物狗帶出公司。2.同時，飼養者需承擔因寵物狗違規行為給公司或他人造成的一切損失，包括但不限于醫療費用、賠償費用等。如情節嚴重，公司將保留追究飼養者法律責任的權利。八、附則（一）