陽性患者管理制度?一、總則（一）目的為有效應對公司內出現新冠病毒陽性患者的情況，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進入公司辦公區域、生產區域的外來人員。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，積極采取措施保障陽性患者得到及時治療和妥善安置。2.科學防控原則：依據國家及地方政府關于新冠疫情防控的相關政策、法規和指南，結合公司實際情況，科學制定防控措施。3.分級分類管理原則：根據陽性患者的病情嚴重程度、傳播風險等因素，實施分級分類管理，確保防控措施的精準有效。4.信息透明原則：及時、準確地向員工通報陽性患者情況及防控措施，保障員工的知情權，避免恐慌情緒。二、陽性患者的發現與報告（一）發現途徑1.員工主動報告：員工如出現發熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠病毒感染相關癥狀，應立即主動向所在部門負責人報告。2.日常監測發現：公司通過每日健康打卡、體溫檢測等方式進行員工健康監測，如發現體溫異常或其他疑似癥狀，應及時進一步詢問和排查。3.核酸檢測結果通報：公司定期組織的核酸檢測中，如發現員工核酸檢測結果為陽性，相關檢測機構應及時將信息通報給公司。（二）報告流程1.員工報告后：員工向部門負責人報告后，部門負責人應立即向公司疫情防控工作領導小組辦公室（以下簡稱"防控辦"）報告，并協助員工前往公司指定的臨時隔離點進行初步隔離。2.核酸檢測陽性通報后：檢測機構通報員工核酸檢測陽性信息后，防控辦應立即啟動應急響應機制，通知相關部門和人員，同時安排專人與陽性患者取得聯系，核實情況，并指導其做好個人防護和隔離措施。（三）報告內容報告應包括陽性患者的基本信息（姓名、性別、部門、崗位等）、癥狀表現、核酸檢測情況、可能的感染源及活動軌跡等詳細信息。三、陽性患者的隔離與安置（一）臨時隔離點設置公司應在辦公區域或生產區域內設置相對獨立、通風良好、具備基本防護條件的臨時隔離點，臨時隔離點應配備必要的防護用品、消毒用品、休息設施等。（二）隔離措施1.單人單間隔離：陽性患者應立即轉移至臨時隔離點進行單人單間隔離，避免與其他人員接觸，防止病毒傳播。2.個人防護要求：隔離期間，陽性患者應佩戴好口罩，盡量減少活動，保持良好的個人衛生習慣。3.健康監測：安排專人負責對陽性患者進行每日健康監測，包括體溫、癥狀變化等，并做好記錄。如病情出現加重或其他異常情況，應及時聯系醫療機構進行診治。（三）安置期限陽性患者需在隔離點隔離至符合解除隔離標準，即連續兩次核酸檢測Ct值≥35（兩次檢測時間間隔至少24小時）。四、陽性患者的治療與康復（一）治療安排1.及時就醫：防控辦應及時聯系當地醫療機構，按照醫療機構的指引，協助陽性患者前往指定醫院進行治療。2.跟蹤治療情況：安排專人與陽性患者的主治醫生保持溝通，及時了解患者的治療進展和病情變化。（二）康復指導1.康復計劃制定：根據陽性患者的病情和身體狀況，由醫療機構或專業醫生制定個性化的康復計劃，包括營養支持、康復鍛煉等內容。2.康復跟蹤：公司應跟蹤陽性患者的康復情況，待其康復后，經醫療機構評估確認符合返崗條件，方可安排返崗。五、陽性患者密切接觸者的管理（一）密切接觸者界定根據國家相關規定，與陽性患者有以下接觸情形之一者，判定為密切接觸者：1.同一房間共同生活的家庭成員；2.直接照顧者或提供診療、護理服務者；3.在同一空間內實施可能會產生氣溶膠診療活動的醫護人員；4.在辦公室、車間、班組、電梯間、食堂、宿舍等近距離接觸的人員；5.密閉環境下共餐、共同娛樂以及提供餐飲和娛樂服務的人員；6.乘坐同一交通工具并有近距離接觸（1米內）人員，包括交通工具上照料護理人員、同行人員（家人、同事、朋友等）；7.現場調查人員評估認為其他符合密切接觸者判定標準的人員。（二）密切接觸者排查1.主動排查：陽性患者確診后，防控辦應立即組織對其密切接觸者進行全面排查，通過詢問、查看行程軌跡等方式，確定密切接觸者名單。2.信息登記：對排查出的密切接觸者，詳細登記其基本信息、與陽性患者接觸情況、聯系方式等信息。（三）密切接觸者隔離管理1.集中隔離或居家隔離：根據當地疫情防控政策，對密切接觸者實施集中隔離或居家隔離措施。如實施居家隔離，應確保其居住環境具備獨立房間、通風良好等條件，并告知其居家隔離的注意事項，如不得外出、避免與同住人員密切接觸等。2.健康監測：安排專人對密切接觸者進行每日健康監測，包括體溫、癥狀變化等，并做好記錄。如密切接觸者出現發熱、干咳、乏力等癥狀，應及時聯系醫療機構進行核酸檢測和診治。3.核酸檢測：按照當地疫情防控要求，對密切接觸者定期進行核酸檢測，直至解除隔離。六、陽性患者所在場所的消毒與清潔（一）消毒原則1.及時消毒：在陽性患者確診后，應立即對其所在的辦公區域、生產區域、臨時隔離點等場所進行消毒。2.全面消毒：對陽性患者可能接觸到的物品、設備、地面、墻壁等進行全面消毒，確保消毒無死角。3.規范消毒：嚴格按照國家及地方政府規定的消毒方法和標準進行消毒操作，確保消毒效果。（二）消毒措施1.空氣消毒：可采用自然通風或機械通風的方式進行空氣消毒，如使用空氣凈化器等設備輔助通風。在無人條件下，也可采用紫外線燈照射、過氧乙酸噴霧等方式進行空氣消毒。2.物體表面消毒：對陽性患者接觸過的桌椅、電腦、門把手、電梯按鈕等物體表面，用含有效氯500mg/L1000mg/L的消毒劑進行擦拭消毒，作用30分鐘后用清水擦拭干凈。3.地面消毒：用含有效氯500mg/L1000mg/L的消毒劑對地面進行濕式拖地消毒，消毒作用時間應不少于30分鐘。4.衣物及織物消毒：陽性患者的衣物、被褥等織物，可采用煮沸消毒1530分鐘，或用含有效氯500mg/L的消毒劑浸泡30分鐘后，按常規清洗。5.餐飲具消毒：陽性患者使用過的餐飲具，可采用煮沸消毒1530分鐘，或流通蒸汽消毒30分鐘，也可用消毒柜進行消毒。（三）消毒記錄每次消毒工作完成后，應做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒地點、消毒方法、消毒劑名稱及濃度、消毒人員等信息，消毒記錄應妥善保存，以備查閱。七、陽性患者相關信息的管理與保密（一）信息管理1.建立臺賬：防控辦應建立陽性患者信息臺賬，詳細記錄陽性患者的基本信息、發病時間、隔離時間、治療情況、密切接觸者信息等內容。2.動態更新：對陽性患者信息臺賬進行動態更新，確保信息的準確性和及時性。（二）信息保密1.嚴格保密要求：公司員工應嚴格遵守信息保密制度，不得隨意泄露陽性患者的個人信息、病情等相關信息。2.專人負責管理：指定專人負責陽性患者相關信息的管理，對涉及陽性患者信息的文件、資料等進行嚴格保管，防止信息泄露。八、陽性患者管理期間的生產經營安排（一）工作調整1.遠程辦公：對于因陽性患者隔離導致部分崗位人員短缺的情況，可根據工作性質和實際需求，安排相關人員進行遠程辦公，確保工作正常開展。2.崗位調配：對能夠在公司現場工作的員工，進行合理的崗位調配，優先保障關鍵崗位和重要業務的運轉。（二）生產計劃調整1.評估影響：綜合考慮陽性患者隔離對生產進度、原材料供應、訂單交付等方面的影響，對生產計劃進行全面評估。2.調整計劃：根據評估結果，及時調整生產計劃，合理安排生產任務，確保生產經營活動能夠在疫情期間保持相對穩定。（三）供應鏈管理1.供應商溝通：加強與供應商的溝通協調，及時了解原材料供應情況，確保原材料的穩定供應。如因疫情導致原材料供應受阻，應共同協商解決方案，如尋找替代供應商、調整采購計劃等。2.物流協調：積極與物流企業溝通，協調解決物流運輸過程中遇到的問題，確保產品能夠按時交付給客戶。九、培訓與宣傳（一）培訓1.疫情防控知識培訓：定期組織員工進行疫情防控知識培訓，包括新冠病毒的傳播途徑、防護措施、陽性患者管理流程等內容，提高員工的自我防護意識和疫情防控能力。2.應急處置培訓：針對陽性患者管理過程中的應急處置流程，如報告流程、隔離措施、消毒方法等，對相關工作人員進行專項培訓，確保其熟悉應急處置要求，能夠迅速、有效地開展工作。（二）宣傳1.內部宣傳：通過公司內部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，及時宣傳疫情防控政策、陽性患者管理措施等信息，引導員工正確對待疫情，積極配合公司的防控工作。2.健康教育：向員工普及新冠疫情防控的健康教育知識，如保持良好的個人衛生習慣、合理飲食、適量運動等，提高員工的健康素養。十、監督與檢查（一）監督機制1.成立監督小組：公司成立疫情防控監督小組，負責對陽性患者管理工作進行監督檢查。2.定期檢查：監督小組定期對公司各部門的陽性患者管理工作進行檢查，包括隔離措施落實情況、消毒工作執行情況、信息報告情況等，確保各項防控措施得到有效執行。（二）問題整改1.及時發現問題