青企協(xié)管理制度?總則目的本管理制度旨在規(guī)范青年企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"青企協(xié)"）的組織管理、活動(dòng)開(kāi)展、會(huì)員服務(wù)等各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮青企協(xié)在促進(jìn)青年企業(yè)家成長(zhǎng)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等方面的積極作用，實(shí)現(xiàn)青企協(xié)的可持續(xù)發(fā)展。宗旨團(tuán)結(jié)、凝聚青年企業(yè)家，加強(qiáng)交流與合作，提升青年企業(yè)家的綜合素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理能力，引導(dǎo)青年企業(yè)家積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。適用范圍本管理制度適用于青企協(xié)全體會(huì)員、理事會(huì)成員以及參與青企協(xié)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的相關(guān)人員。基本原則1.民主辦會(huì)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，保障會(huì)員的民主權(quán)利，鼓勵(lì)會(huì)員積極參與青企協(xié)的決策和管理。2.服務(wù)會(huì)員原則：以會(huì)員需求為導(dǎo)向，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。3.規(guī)范運(yùn)作原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保青企協(xié)的工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：不斷探索創(chuàng)新工作方式和活動(dòng)形式，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，推動(dòng)青企協(xié)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。組織架構(gòu)會(huì)員大會(huì)1.性質(zhì)：會(huì)員大會(huì)是青企協(xié)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)制定和修改協(xié)會(huì)章程；選舉和罷免理事會(huì)成員；審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；決定協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；決定協(xié)會(huì)的終止事宜；決定其他重大事項(xiàng)。3.召開(kāi)：會(huì)員大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。理事會(huì)認(rèn)為有必要或五分之一以上會(huì)員提議時(shí)，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。理事會(huì)1.性質(zhì)：理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展工作。2.職責(zé)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議；選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；決定會(huì)員的吸收和除名；決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；制定內(nèi)部管理制度；決定其他重大事項(xiàng)。3.組成：理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)一般不超過(guò)會(huì)員人數(shù)的三分之一。理事會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)兩次。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。常務(wù)理事會(huì)1.性質(zhì)：常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)的部分職權(quán)。2.職責(zé)執(zhí)行理事會(huì)的決議；決定協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃和重大活動(dòng)安排；審議協(xié)會(huì)重要文件和報(bào)告；決定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；決定協(xié)會(huì)其他重要事項(xiàng)。3.組成：常務(wù)理事會(huì)人數(shù)一般不超過(guò)理事會(huì)人數(shù)的三分之一。常務(wù)理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)委托的副會(huì)長(zhǎng)召集，根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)1.性質(zhì)：會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)是協(xié)會(huì)日常工作的決策機(jī)構(gòu)。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)的決議；研究決定協(xié)會(huì)重要工作和重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作；其他需要會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定的事項(xiàng)。3.組成：會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。秘書(shū)處1.性質(zhì)：秘書(shū)處是協(xié)會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，在理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常行政管理工作；組織實(shí)施協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)會(huì)員的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)和管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳、信息發(fā)布和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理工作；完成理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)交辦的其他工作。3.人員配備：秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一名，副秘書(shū)長(zhǎng)若干名。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)秘書(shū)處的全面工作，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展工作。秘書(shū)處工作人員根據(jù)工作需要合理配備。會(huì)員管理會(huì)員資格1.申請(qǐng)條件承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程；自愿加入本協(xié)會(huì)；在青年企業(yè)家群體中具有一定影響力；企業(yè)具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)信譽(yù)。2.申請(qǐng)程序提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)；由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。會(huì)員權(quán)利1.享有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；2.參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.獲得本協(xié)會(huì)提供的信息、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)；4.對(duì)本協(xié)會(huì)的工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督；5.入會(huì)自愿，退會(huì)自由。會(huì)員義務(wù)1.遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議；2.維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益；3.積極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；4.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；5.向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。會(huì)員退會(huì)1.會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。2.會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員除名會(huì)員如有嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。活動(dòng)管理活動(dòng)策劃1.根據(jù)協(xié)會(huì)宗旨、工作計(jì)劃和會(huì)員需求，由秘書(shū)處或相關(guān)部門(mén)提出活動(dòng)策劃方案。2.活動(dòng)策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、預(yù)算等。3.活動(dòng)策劃方案需報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。活動(dòng)組織1.成立活動(dòng)組織工作小組，明確各成員的職責(zé)分工。2.按照活動(dòng)策劃方案，做好活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、人員邀請(qǐng)、宣傳推廣等。3.活動(dòng)組織過(guò)程中，要確保活動(dòng)的安全、有序進(jìn)行，做好現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)工作?；顒?dòng)宣傳1.制定活動(dòng)宣傳方案，通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳推廣，提高活動(dòng)的知曉度和參與度。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式等，吸引會(huì)員和社會(huì)各界關(guān)注。3.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和宣傳報(bào)道，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力?；顒?dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，組織開(kāi)展活動(dòng)評(píng)估工作，收集會(huì)員和參與人員的反饋意見(jiàn)。2.評(píng)估內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排、效果等方面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后活動(dòng)改進(jìn)提供參考。3.根據(jù)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，對(duì)活動(dòng)組織工作小組進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.會(huì)員會(huì)費(fèi)；2.捐贈(zèng)、資助；3.政府部門(mén)或其他單位的資助；4.在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；5.利息收入；6.其他合法收入。經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)主要用于協(xié)會(huì)的日常辦公開(kāi)支、活動(dòng)開(kāi)展、會(huì)員服務(wù)、培訓(xùn)交流、宣傳推廣等方面。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，合理安排。3.重大經(jīng)費(fèi)支出需報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)。財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，配備專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，各項(xiàng)費(fèi)用支出需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷(xiāo)。3.定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。4.接受會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)和有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督。資產(chǎn)管理資產(chǎn)登記1.對(duì)協(xié)會(huì)的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行詳細(xì)登記，建立資產(chǎn)臺(tái)賬。2.資產(chǎn)登記內(nèi)容包括資產(chǎn)名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、價(jià)值、使用部門(mén)等。資產(chǎn)使用1.資產(chǎn)使用應(yīng)遵循合理、節(jié)約、高效的原則，確保資產(chǎn)的安全和完整。2.建立資產(chǎn)使用管理制度，明確資產(chǎn)使用流程和責(zé)任。3.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。資產(chǎn)處置1.資產(chǎn)處置包括資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、出售、報(bào)廢等。2.資產(chǎn)處置需按照相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。3.資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)入賬，納入?yún)f(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理。信息管理信息收集1.建立信息收集渠道，廣泛收集與協(xié)會(huì)工作相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)信息等。2.鼓勵(lì)會(huì)員積極提供信息，加強(qiáng)與政府部門(mén)、社會(huì)組織、企業(yè)等的信息交流與合作。信息整理1.對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類(lèi)整理，建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)。2.信息整理應(yīng)注重準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性，便于查詢(xún)和使用。信息發(fā)布1.通過(guò)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、會(huì)刊等渠道及時(shí)發(fā)布協(xié)會(huì)工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)信息、政策解讀等。2.信息發(fā)布應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)，確保信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。信息安全1.加強(qiáng)信息安全管理，建立健全信息安全制度，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。2.對(duì)涉及協(xié)會(huì)機(jī)密和會(huì)員隱私的信息嚴(yán)格保密，防止信息泄露。考核與獎(jiǎng)懲考核對(duì)象1.理事會(huì)成員、常務(wù)理事會(huì)成員；2.秘書(shū)處工作人員；3.會(huì)員?？己藘?nèi)容1.理事會(huì)成員、常務(wù)理事會(huì)成員考核內(nèi)容包括參與協(xié)會(huì)工作情況、履行職責(zé)情況、對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)等。2.秘書(shū)處工作人員考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.會(huì)員考核內(nèi)容包括遵守協(xié)會(huì)章程情況、參與協(xié)會(huì)活動(dòng)情況、為協(xié)會(huì)發(fā)展提供支持情況等?？己朔绞?.定期考核與不定期考核相結(jié)合。2.考核采用自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在協(xié)會(huì)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的理事會(huì)成員、常務(wù)理事會(huì)成員、秘書(shū)處工作人員和會(huì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、表彰大會(huì)等。懲罰1.對(duì)違反協(xié)會(huì)章程、不履行職責(zé)、損害協(xié)會(huì)利益的理事會(huì)成員、常務(wù)理事會(huì)成員、秘書(shū)處工作人員和會(huì)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警