2025年生效的中外合資企業合同代理合作協議(II)正文本合同由以下各方于年月日在中華人民共和國市簽署：甲方：（以下簡稱“甲方”）住所：法定代表人：乙方：（以下簡稱“乙方”）住所：法定代表人：鑒于：甲方是一家依照中華人民共和國法律成立并有效存續的企業，主要從事業務；乙方是一家依照國法律成立并有效存續的企業，主要從事業務；雙方有意在中華人民共和國境內共同投資設立一家中外合資企業（以下簡稱“合營企業”）；根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》及相關法律法規，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：第一條合營企業的設立1.1合營企業的名稱為：（以下簡稱“合營公司”）。1.2合營公司的注冊地址為：。1.3合營公司的經營期限為年，自營業執照簽發之日起計算。1.4合營公司的經營范圍為：，具體以工商行政管理部門核準為準。第二條投資總額和注冊資本2.1合營公司的投資總額為人民幣元（￥），其中注冊資本為人民幣元（￥）。2.2甲乙雙方的出資比例分別為：甲方：人民幣元（￥），占注冊資本的%；乙方：人民幣元（￥），占注冊資本的%。2.3甲乙雙方的出資方式如下：甲方的出資方式為現金和實物，實物作價為人民幣元（￥）；乙方的出資方式為現金和技術投入，技術作價為人民幣元（￥）。2.4甲乙雙方應于合營公司成立之日起日內將出資繳付至合營公司指定賬戶。第三條合營公司的組織機構3.1合營公司設董事會，由名董事組成，其中甲方推薦名，乙方推薦名。董事長由方推薦，副董事長由方推薦。3.2董事會是合營公司的最高權力機構，負責制定合營公司的重大決策。3.3合營公司設經營管理機構，負責日常經營管理。經營管理機構由總經理、副總經理及財務負責人組成，其中總經理由方推薦，副總經理由方推薦。3.4合營公司的監事會由名監事組成，其中甲方推薦名，乙方推薦名。監事會主席由方推薦。第四條雙方的責任和義務4.1甲方的責任和義務：按時足額繳納出資；協助合營公司在境內辦理相關手續；提供必要的市場信息和客戶資源。4.2乙方的責任和義務：按時足額繳納出資；提供先進的技術和管理經驗；協助合營公司在國際市場開拓業務。第五條利潤分配與虧損分擔5.1合營公司的稅后利潤，由各方按出資比例分配，其中%分配給甲方，%分配給乙方。5.2合營公司出現虧損時，由雙方按出資比例共同承擔，其中%由甲方承擔，%由乙方承擔。5.3利潤分配和虧損分擔的資產負債情況應于每年度結束后個月內進行結算。第六條董事會會議6.1董事會會議每年召開次，特殊情況下經董事長提議可召開臨時會議。6.2董事會會議的召開需有名以上董事出席，方為有效。6.3董事會會議的決議，須經全體董事的%以上同意方為有效。第七條經營管理機構7.1經營管理機構的職責是執行董事會的決議，負責合營公司的日常經營和管理。7.2總經理負責全面管理工作，副總經理協助總經理工作。7.3合營公司的財務負責人由雙方共同推薦，負責財務管理并接受監事會監督。第八條稅務、財務與會計8.1合營公司應依照中華人民共和國相關法律法規繳納各項稅費。8.2合營公司采用國際通行的會計準則進行財務核算，定期向董事會提交財務報表。8.3合營公司年度審計由雙方共同指定的會計師事務所進行。第九條外匯管理9.1合營公司的外匯收入和支出應依照中華人民共和國外匯管理規定進行操作。9.2合營公司外匯收入優先用于償還貸款，剩余部分由甲乙雙方按出資比例分配。第十條技術轉讓10.1乙方應向合營公司提供必要的技術，具體技術內容、轉讓費用及支付方式另行簽訂技術轉讓協議。10.2技術轉讓應符合中華人民共和國相關法律法規，并報相關部門批準。10.3合營公司有權使用乙方轉讓的技術開展經營活動，并在協議約定的范圍內享有使用權。第十一條勞動管理11.1合營公司依法與員工簽訂勞動合同，保障員工合法權益。11.2合營公司員工的招聘、薪酬及福利標準由經營管理機構制定，報董事會批準后實施。11.3員工的勞動保護和安全生產應依照中華人民共和國相關法律法規執行。第十二條合同的修改與解除12.1本合同的任何修改需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。12.2在下列情況下，雙方可協商解除合同：合營公司因不可抗力無法繼續經營；雙方一致同意終止合作。12.3合同解除后，雙方應依法進行清算，并按出資比例分配剩余資產或分擔債務。第十三條不可抗力13.1由于戰爭、地震、臺風、洪水等不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方免責。13.2遇不可抗力事件，受影響一方應及時通知另一方，并提供有效證明。第十四條爭議解決14.1因本合同引起的爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可提交仲裁委員會進行仲裁。14.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。第十五條合同的生效15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，其余用于辦理相關手續。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人簽字：日