公司用人合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

鑒于甲方從事__________________________業務，需招聘乙方擔任__________________________崗位，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方同意續簽合同的，應當在本合同期滿前____日內，書面通知對方續簽意向。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方__________________________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________；

（4）__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________________________工作制度，每周工作__________________________小時。

2.乙方每周至少享有__________________________小時的休息時間。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、護理假、年休假、探親假等期間，甲方應按照國家規定支付工資。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________________________元/月。

2.乙方工資支付方式為__________________________。

3.乙方工資支付日期為__________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納__________________________等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供__________________________等福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守甲方的安全操作規程。

七、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險；

（4）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

3.合同解除或終止后，甲乙雙方應當按照國家規定辦理相關手續。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

鑒于甲方從事__________________________業務，需招聘乙方擔任__________________________崗位，丙方作為第三方參與乙方與甲方之間的勞動關系，為保障甲方的權益，明確各方責任，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，甲乙丙三方同意續簽合同的，應當在本合同期滿前____日內，書面通知對方續簽意向。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方__________________________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________；

（4）__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________________________工作制度，每周工作__________________________小時。

2.乙方每周至少享有__________________________小時的休息時間。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、護理假、年休假、探親假等期間，甲方應按照國家規定支付工資。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為__________________________元/月。

2.乙方工資支付方式為__________________________。

3.乙方工資支付日期為__________________________。

4.丙方作為第三方，負責協助甲方支付乙方工資，并確保工資支付及時、準確。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納__________________________等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供__________________________等福利待遇。

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險和福利待遇的繳納和發放。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.乙方在履行工作職責過程中，應遵守甲方的安全操作規程。

七、甲方的權益和權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權對乙方的工作紀律進行管理，對違反工作紀律的乙方進行處罰。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權采取措施限制乙方：

（1）未經甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反國家法律法規。

九、丙方的責任和義務

1.丙方作為第三方，應協助甲方完成乙方工資、社會保險和福利待遇的支付。

2.丙方應確保乙方工資支付及時、準確，并承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方，保障甲方的權益，確保工資支付、社會保險和福利待遇的及時、準確。

2.明確各方責任，降低甲方在勞動關系中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在勞動關系中的主導地位，確保甲方對乙方的工作表現、工資待遇等有更大的控制權。

2.通過增加甲方的權利條款，保障甲方在勞動關系中的合法權益，提高甲方在市場競爭中的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

鑒于甲方從事__________________________業務，需招聘乙方擔任__________________________崗位，丙方作為第三方參與乙方與甲方之間的勞動關系，為保障乙方的權益，明確各方責任，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，甲乙丙三方同意續簽合同的，應當在本合同期滿前____日內，書面通知對方續簽意向。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方__________________________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________；

（4）__________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________________________工作制度，每周工作__________________________小時。

2.乙方每周至少享有__________________________小時的休息時間。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產假、護理假、年休假、探親假等期間，甲方應按照國家規定支付工資。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為__________________________元/月。

2.乙方工資支付方式為__________________________。

3.乙方工資支付日期為__________________________。

4.丙方作為第三方，負責協助甲方支付乙方工資，并確保工資支付及時、準確。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納__________________________等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供__________________________等福利待遇。

3.丙方應協助甲方完成乙方社會保險和福利待遇的繳納和發放。

六、乙方的權益和權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和發展機會。

3.乙方有權在合同期內要求調整工作崗位或工作內容。

4.乙方有權在合同期內提出離職申請，并按照法律規定享受相應的離職待遇。

七、甲方