2025勞動合同范文精選勞動合同根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動關系達成如下協議：第一條合同雙方基本情況甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號：聯系XX：住址：第二條合同期限本合同期限為年個月，自年月日起至年月日止。第三條工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。工作地點為。乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經營需要，經與乙方協商同意后，可安排乙方加班，并依法支付加班工資。乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。第五條薪酬待遇乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資及其他獎金依據甲方的薪酬制度執行。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，并代扣代繳個人所得稅。乙方的工資調整根據甲方的績效考核結果和薪酬制度進行。第六條社會保險和福利甲方按照國家和地方相關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方依法代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。甲方對乙方進行安全教育和職業危害防護培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。若乙方因工受傷或患職業病，甲方應依法承擔相應的工傷保險責任。第八條勞動紀律和規章制度乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，不得有違反行為。甲方有權對乙方進行獎懲，乙方有權建議甲方完善規章制度。第九條保密義務乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密。本條款的保密義務在本合同終止后年內仍然有效。第十條知識產權乙方在甲方工作期間，因職務創作或開發的技術、作品、專利等知識產權歸甲方所有。乙方不得將上述知識產權用于其他用途，否則應賠償甲方損失。第十一條合同的變更與解除經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在試用期內發現乙方不符合錄用條件，可以解除勞動合同。乙方嚴重違反甲方的規章制度或者營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時解除勞動合同。本合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。第十二條合同的終止本合同期滿后，雙方可協商續簽勞動合同，如不再續簽，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。第十三條違約責任乙方未按本合同約定履行義務的，應當賠償甲方遭受的損失。甲方未按本合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償金。第十四條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽署人：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署日期：年