甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

總經理聘用簡單合同書范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經理職責描述1.職位名稱與職責乙方被聘用為甲方公司的總經理，負責全面管理公司的日常運營和戰略決策。2.職責要求乙方應具備豐富的管理經驗和專業知識，能夠有效領導團隊，推動公司業務發展。乙方需遵守國家相關法律法規，維護公司合法權益，確保公司運營合規。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方月薪為______元，年終獎根據公司業績和乙方表現另行確定。甲方負責為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。三、工作內容與考核1.工作內容乙方需負責制定公司發展戰略，組織實施年度計劃，管理公司各項業務，確保公司經營目標的實現。2.考核標準甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業績、團隊管理、創新能力等方面。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同任何一方在合同期限內單方面解除合同，需提前______個月書面通知對方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的管理行為和工作成果進行監督和評價。有權根據公司發展需要調整乙方的職位或職責。義務：為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的薪資和福利待遇。有權在合同期內提出合理的職業發展建議。義務：忠誠履行職責，努力完成工作任務。遵守公司規章制度，維護公司形象。六、總經理職責與考核1.職責乙方作為總經理，負責制定公司年度經營計劃，組織實施并監督執行。負責公司日常運營管理，包括但不限于人力資源、財務管理、市場營銷等。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業績、團隊管理、創新能力等方面。七、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內因故解除合同，需提前______個月書面通知對方。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭議解決與合同生效1.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____