高校就業協議書范本(版)10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方同意錄用乙方，乙方同意加入甲方，成為甲方的正式員工。2.甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，對乙方進行崗位調整。3.甲方應依法向乙方提供勞動保護，保障乙方的身體健康和生命安全。4.甲方應按時向乙方支付勞動報酬，保障乙方的合法權益。5.乙方應遵守甲方的規章制度，履行崗位工作職責。6.乙方應積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理。7.乙方在協議期內不得擅自離職，如需離職應提前向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。8.乙方在協議期內應保守甲方的商業機密，不得泄露甲方的商業信息。9.甲方有權根據工作需要，對乙方進行培訓和提升。10.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保障權益。二、協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，協議期為_____年。協議期滿前，雙方可協商續簽協議。三、違約責任1.甲乙雙方在協議期內，應遵守協議內容，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在協議期內擅自離職，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方在協議期內泄露甲方的商業機密，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。四、其他約定1.本協議未盡事宜，由雙方協商補充，協商補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲乙雙各執一份，學校存檔一份，具有同等法律效力。3.乙方在協議期滿后，如需繼續深造或出國留學，甲方應給予支持和幫助。4.甲乙雙方在協議期內，如需解除協議，應提前書面通知對方，并獲得對方的同意。5.甲乙雙方在協議期滿后，應友好協商解決相關事宜，不得有任何糾紛。6.乙方在協議期內應積極配合甲方的工作安排，不得無故曠工或遲到早退。7.乙方在協議期內應遵守甲方的規章制度，不得違反勞動紀律或違反法律法規。8.甲方應依法為乙方提供勞動保護和安全保障，確保乙方的身體健康和生命安全。9.甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣乙方的工資。10.乙方在協議期內應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露給第三方。11.甲乙雙方在協議期滿后，如需續簽協議，應在協議期滿前進行協商并簽訂新協議。12.甲乙雙方在協議期滿后，如因特殊情況無法按時簽訂新協議，應及時書面通知對方并說明原因。13.甲乙雙方在協議期滿后，如因不可抗力因素無法繼續履行協議，應及時書面通知對方并協商解決相關事宜。14.甲乙雙方在協議期滿后，應確保雙方的權利和義務得到妥善解決并友好協商處理后續事宜。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方經友好協商，就甲方錄用乙方為職工達成如下協議：一、協議雙方甲方：_________（用人單位名稱）乙方：_________（畢業生姓名）二、協議內容1.甲方根據工作需要，按照公司錄用員工的標準，經過考核，同意錄用乙方到甲方工作。乙方也愿意到甲方工作。2.甲方根據工作需要，安排乙方到_________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，并努力提高工作技能。3.甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。乙方應愛護甲方的財產和設備。4.甲方應根據國家的規定和公司的規章制度，向乙方支付勞動報酬。乙方應按時領取勞動報酬，并履行相應的義務。5.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，不得從事違法活動。如有違反，甲方有權解除勞動合同。6.乙方在甲方工作期間，如有重大疾病等特殊情況，需要請假或者解除勞動合同的，應當提前告知甲方，并按照甲方的規定辦理相關手續。7.甲方在錄用乙方后，應當為乙方辦理社會保險等相關手續，保障乙方的合法權益。8.雙方應當本著誠信的原則，履行本協議約定的義務。如有違約，違約方應當承擔相應的法律責任。三、協議生效與解除1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議生效后，雙方應當本著誠信的原則，履行本協議約定的義務。如有違約，違約方應當承擔相應的法律責任。3.本協議的解除，應當經過雙方的協商，并書面確認解除協議。未經雙方協商同意，任何一方不得擅自解除本協議。4.本協議解除后，雙方應當友好協商解決相關事宜，不得有任何糾紛和遺留問題。如有糾紛和遺留問題，應當通過合法途徑解決。四、其他約定事項1.在本協議履行過程中，如有需要補充的內容，雙方應當協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等的法律效力。2.在本協議履行過程中，如有任何爭議或糾紛，雙方應當首先通過友好協商解決。協商不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。但是仲裁或訴訟期間，雙方應當繼續履行本協議約定的義務。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等的法律效力。4.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方工作結束之日止終止。但是乙方在甲方工作結束后，如需繼續留用，雙方應當另行簽訂相關協議。5.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。如有違背國家法律法規的情況出現，以國家法律法規為準。6.乙方在甲方工作期間所獲得的知識產權等成果歸甲方所有，但是雙方另有約定的除外。乙方在甲方工作期間所承擔的商業秘密等保密義務也應當遵守甲方的規定并承擔相應的法律責任。如因乙方的過失或故意泄露甲方商業秘密造成甲方損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________為保障甲乙雙方的權益，促進畢業生順利就業，丙方組織甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議內容1.甲方根據工作需要，按照學校安排，接收乙方到本單位實習，并承諾在實習結束后為乙方提供就業機會。2.乙方同意到甲方實習，并承諾在實習期間遵守甲方的規章制度，完成甲方安排的任務。3.丙方負責協調甲乙雙方的合作關系，確保實習順利進行。二、協議期限本協議自簽訂之日起生效，至乙方實習結束并獲得甲方正式錄用為止。三、協議內容解釋1.甲方義務：（1）甲方需在實習期間向乙方提供必要的工作條件和生活保障。（2）甲方需在實習結束后為乙方提供就業機會，并按照學校要求簽訂正式勞動合同。（3）甲方需按照合同約定向乙方支付勞動報酬。2.乙方義務：（1）乙方需遵守甲方的規章制度，完成甲方安排的任務。（2）乙方需在學校和甲方之間保持良好的溝通，及時反饋實習情況。（3）乙方需在實習結束后按照甲方要求簽訂正式勞動合同。3.丙方義務：（1）丙方需確保甲乙雙方的合作關系得到良好的維護和發展。（2）丙方需協助解決甲乙雙方在實習過程中遇到的問題和糾紛。（3）丙方需確保乙方的權益得到保障。四、違約責任1.甲方如違反協議約定，未向乙方提供必要的工作條件和生活保障，或未按照合同約定向乙方支付勞動報酬，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方如違反協議約定，未遵守甲方的規章制度，未完成甲方安排的任務，或未按照甲方要求簽訂正式勞動合同，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.丙方如違反協議約定，未確保甲乙雙方的合作關系得到良好的維護和發展，或未協助解決甲乙雙方在實習過程中遇到的問題和糾紛，或未確保乙方的權益得到保障，甲乙雙方均有權要求丙方承擔相應的違約責任。五、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）乙方（畢業生）：_________（簽字）丙方（學校）：_________（蓋章）日期：_________篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________一、協議當事人的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有向乙方提供就業相關信息的權利。2.甲方應根據自身需求，按照國家的有關規定，與乙方簽訂就業協議。3.甲方應尊重乙方的就業意愿，不得隨意更改或解除已簽訂的就業協議。4.甲方應按時接收乙方報到，并為其辦理錄用手續。5.甲方應對乙方進行上崗前培訓，并提供必要的工作條件和生活保障。6.甲方有對乙方進行考核的權利，并根據考核情況決定是否繼續錄用乙方。（二）乙方的權利和義務1.乙方有向甲方提供個人信息和相關材料的權利。2.乙方應根據甲方的需求，按照國家的有關規定，與甲方簽訂就業協議。3.乙方應尊重甲方的選擇，不得隨意更改或解除已簽訂的就業協議。4.乙方應按時到甲方報到，并按照甲方的要求辦理錄用手續。5.乙方應積極參加甲方組織的上崗前培訓，并努力掌握必要的工作技能。6.乙方有接受甲方考核的權利，并根據考核情況決定是否繼續在甲方工作。（三）丙方的權利和義務1.丙方有對甲方和乙方進行資格審查的權利。2.丙方應根據甲方的需求，組織畢業生參加招聘活動，并協助甲方進行面試、筆試等考核工作。3.丙方應確保畢業生信息的真實性和準確性，不得提供虛假信息。4.丙方應協助甲方對畢業生進行上崗前培訓，并提供必要的支持和保障。5.丙方有對畢業生進行就業教育的責任，引導畢業生樹立正確的就業觀念，提高就業競爭力。二、協議簽訂流程1.甲方與乙方通過雙向選擇，達成就業意向后，由甲方填寫《高校畢業生就業協議書》提交至丙方。2.丙方對甲方和乙方進行資格審查，確認雙方具備簽訂就業協議的條件后，將《高校畢業生就業協議書》返還給雙方。3.甲方與乙方再次確認就業意向，并正式簽訂《高校畢業生就業協議書》。4.簽訂完《高校畢業生就業協議書》后，甲方需將協議書的復印件提交給丙方備案。5.丙方將已簽訂完的《高校畢業生就業協議書》返還給雙方，作為雙方就業的憑證。三、協議生效與變更1.本協議一經簽訂，即具有法律效力，雙方應共同遵守。2.如果一方需要變更或解除本協議，應提前與對方協商，并書面說明原因和變更內容。變更或解除協議需經雙方同意并簽字蓋章后生效。3.如果因不可抗力等因素導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除本協議。協商不成的，可依法向法院提起訴訟。4.本協議的生效、變更和解除均應符合國家的有關規定和法律法規的要求。如有違反，應承擔相應的法律責任。四、違約責任與賠償1.如果一方違反本協議的規定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償因此給對方造成的實際損失和合理費用。2.如果因違約方的原因導致本協議無法繼續履行，守約方有權要求違約方承擔相應的賠償責任和違約責任。守約方也可選擇解除本協議并要求違約方承擔相應的違約責任和賠償責任。3.在履行本協議過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向法院提起訴訟或申請仲裁解決。在爭議處理過程中發生的實際損失和合理費用由有過錯的一方承擔；雙方都有過錯的由雙方共同承擔。篇5普通高校畢業生就業協議書甲方：_________乙方：_________丙方：_________為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位和學生的合法權益，根據國家有關法律法規，經三方協商一致，簽訂本協議。第一條協議主體甲方：_________大學_________學院（以下簡稱甲方）乙方：_________（以下簡稱乙方）丙方：_________（以下簡稱丙方）第二條就業實習時間就業實習期限為_________年_________月，具體日期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條就業實習內容、要求及待遇1.乙方在就業實習期間，必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的統一管理和安排。2.甲方根據乙方的專業和特長，安排乙方從事_________工作。乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并達到相關的工作要求和質量標準。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的安全和健康。同時，甲方應按照國家和地方的相關規定，為乙方支付相應的勞動報酬和福利待遇。具體待遇如下：_________。4.乙方在就業實習期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業機密和敏感信息。5.乙方在就業實習期間，應積極參與甲方組織的各類培訓和活動，提升自身的專業素養和綜合能力。第四條協議變更、解除和終止1.三方協商一致，可以變更或解除本協議。協議變更或解除后，乙方應按照甲方的要求，及時完成尚未完成的工作任務，并配合甲方進行工作交接。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）無故曠工或者因工作失職給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照本協議約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因不可抗力致使本協議無法履行的。4.在就業實習期間，如因乙方違反法律法規或甲方規章制度被依法追究刑事責任或給予行政處罰的，乙方應自行承擔相應的法律責任。如因此給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。5.任何一方在解除本協議前，應提前書面通知對方，并說明解除原因。協議解除后，雙方應辦理工作交接手續，并支付相應的費用。具體費用支付方式如下：_________。第五條爭議解決及適用法律1.本協議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應繼續履行。第六條其他事項1.本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲方、乙方和丙方各執一份。經三方簽字或蓋章后生效。3.本協議自生效之日起，對三方均具有法律約束力，各方應嚴格履行本協議的義務和責任。如違反本協議的規定，違約方應承擔相應的法律責任。具體違約責任如下：_________。4.在簽訂本協議時，乙方應將其本人及家庭成員的基本情況向甲方如實告知，包括身體健康狀況、是否有重大疾病、是否參加過其他實習項目等。如因隱瞞或虛假陳述導致甲方在簽訂本協議時出現誤解或欺詐的，乙方應承擔相應的法律責任。5.乙方在就業實習期間，應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法犯罪活動或違反社會公德的行為。如因違反法律法規或社會公德被依法追究刑事責任或給予行政處罰的，乙方應自行承擔相應的法律責任。同時，甲方有權根據乙方的違法違規行為，解除本協議并追究乙方的相關責任。6.本協議的簽訂和履行應符合國家有關高校畢業生就業政策的規定，保障高校畢業生的合法權益。如因違反相關政策規定導致本協議無效或被撤銷的，各方應承擔相應的法律責任。7.在就業實習期間，如因自然災害、戰爭、重大社會事件等不可抗力因素導致本協議無法履行的，雙方均不承擔違約責任。但雙方應及時溝通篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的原則，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業協議，雙方共同遵守。一、協議期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_________崗位工作，具體崗位職責和要求如下：_________。2.乙方應在規定的時間內到達甲方指定的崗位，并按照甲方的要求完成工作任務。3.甲方可以根據工作需要和乙方的表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休假1.甲方實行每周工作_________小時的工作制度，具體上下班時間和休假規定如下：_________。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的考勤規定，按時上下班，不得遲到、早退、曠工等。3.甲方可以依據工作需要和乙方的表現，調整乙方的工作時間和休假安排。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按照乙方的工作表現和貢獻，每月支付乙方工資報酬_________元。具體發放時間和方式如下：_________。2.乙方在甲方工作期間，可以享受與甲方正式職工相同的福利待遇。3.甲方可以根據工作需要和乙方的表現，調整乙方的勞動報酬和福利待遇。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。具體繳納比例和方式如下：_________。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的社會保險規定，及時繳納社會保險費用。3.甲方可以根據工作需要和乙方的表現，調整乙方的社會保險和住房公積金繳納比例和方式。六、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業秘密進行不當活動。2.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的競業限制規定，不得在與甲方業務競爭的其他單位從事與甲方業務相同或相似的業務活動。3.甲方可以根據工作需要和乙方的表現，調整乙方的保密義務和競業限制條款。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式如下：_________。2.乙方在甲方工作期間，如果違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權依據其規章制度進行處理，并可以解除本協議。3.甲方如果違反本協議的約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件等，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。八、其他約定1.甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議時，應當首先通過協商的方式解決。如果協商不成，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照國家有關法律法規的規定處理。3.本協議自簽訂之日起生效，具有法律效力。甲乙雙方應當共同遵守本協議的約定，不得擅自變更或解除本協議。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方就業事宜達成如下協議：一、甲方單位基本情況1.單位名稱：_________2.單位地址：_________3.法定代表人：_________4.聯系方式：_________二、乙方基本情況1.姓名：_________2.性別：_________3.民族：_________4.籍貫：_________5.學歷：_________6.專業：_________7.聯系方式：_________三、協議內容1.甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方工作，雙方自愿簽訂本協議。2.本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。在協議有效期內，任何一方不得擅自變更或解除本協議。如需變更或解除，應取得另一方的同意。3.甲方錄用乙方后，負責乙方的培訓、考核和管理，并提供相應的工作條件和保障。乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和法律法規，履行工作職責，為甲方的發展做出貢獻。4.乙方在甲方工作期間的工資待遇、社會保險等福利待遇，按照甲方的規定執行。甲方應及時向乙方支付工資和提供必要的福利待遇。5.乙方在甲方工作期滿或協議解除后，甲方應根據乙方的實際情況，提供必要的離職證明和協助。乙方應在離職前辦理好相關離職手續。四、違約責任1.甲乙雙方在協議有效期內，應遵守本協議的規定。如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因擅自離職或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙份各執一份。本協議的生效以雙方簽字或蓋章為準。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________篇8甲方（用人單位）：XXXXXXX乙方（畢業生）：XXXXXXX丙方（學校）：XXXXXXX根據《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》以及有關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同約定如下：一、定義與解釋1.畢業生：指丙方學校按照國家招生規定錄取的、具有學籍的、接受全日制教育的高等學校畢業生。2.就業協議：是甲乙雙方關于畢業生就業問題的約定，該約定具有法律效力，雙方必須履行。3.試用期：指乙方在甲方單位工作的一段時間，一般為6個月至1年，試用期滿，經甲方考核合格后，可轉為正式員工。4.報到證：指丙方學校出具給乙方的介紹信，證明乙方已經完成學業并同意到甲方單位就業。二、就業協議簽訂流程1.甲方與乙方初步達成就業意向后，甲方將單位接收意見反饋給丙方學校；2.丙方學校審核甲方接收意見后，將乙方檔案等材料轉交給甲方；3.甲方與乙方再次確認就業意向，并簽訂就業協議；4.甲方將就業協議返回給丙方學校，丙方學校為乙方出具報到證；5.乙方持報到證到甲方單位報到。三、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.甲方的權利：（1）在接收乙方檔案等材料后，有權對乙方進行考察和篩選；（2）有權根據單位實際情況，調整乙方的崗位和工作地點；（3）有權要求乙方遵守甲方的規章制度和勞動紀律；（4）在試用期滿后，有權決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.甲方的義務：（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；（2）按時支付乙方的勞動報酬；（3）為乙方辦理社會保險等相關福利；（4）為乙方提供平等的競爭機會和發展空間。（二）乙方的權利與義務1.乙方的權利：（1）有權選擇是否接受甲方的就業協議；（2）有權在試用期期間享受工資待遇；（3）有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護；（4）有權享受甲方提供的福利待遇。2.乙方的義務：（1）遵守甲方的規章制度和勞動紀律；（2）服從甲方的管理，按時完成分配的任務；（3）保密甲方的商業機密和保密信息；（4）在試用期期間，積極表現，爭取轉為正式員工。四、違約責任及糾紛處理1.甲方或乙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；2.因違約造成損失的，違約方應賠償對方的實際損失；篇9甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方就業問題達成如下協議：一、協議內容1.甲方同意錄用乙方為_________單位的一名員工，乙方同意到甲方參加工作。2.甲方有權根據工作需要和規章制度對乙方進行考核，并有權決定是否錄用乙方。3.乙方在試用期內必須遵守甲方的規章制度，如果乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除勞動合同。4.甲方錄用乙方后，應按規定為乙方辦理社會保險手續。5.乙方在試用期內享受甲方規定的工資待遇，試用期滿后，甲方根據乙方的表現和能力，有權決定是否調整乙方的工資待遇。6.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密。7.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位，乙方應服從甲方的安排。8.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得從事違法、違規活動。9.甲方應按規定向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣乙方的工資。10.乙方在甲方工作期間，享有甲方規定的福利待遇。11.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品，確保乙方的安全與健康。12.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或丟失，應按規定進行賠償。13.甲方有權根據工作需要和市場需求調整乙方的工資待遇和福利，乙方應理解并接受。14.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高自身素質和能力。15.甲方應按規定為乙方提供必要的培訓和支持，促進乙方的職業發展。16.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。17.甲方有權根據工作需要和考勤情況對乙方進行考核和獎懲。18.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要離職，應提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。19.甲方應按規定為乙方辦理離職手續，并支付乙方的工資和福利。20.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因需要解除勞動合同，應提前告知乙方，并按照法律規定支付乙方的經濟補償。二、違約責任1.甲方違反本協議約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并支付乙方的賠償金。2.乙方違反本協議約定解除勞動合同的，應承擔違約責任，并支付甲方的賠償金。3.雙方因不可抗力等原因導致本協議無法履行的，應及時告知對方，并協商解決相關事宜。三、爭議解決1.雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。2.本協議未盡事宜或與國家法律法規相抵觸的，按國家法律法規執行。四、其他約定1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.雙方應認真履行本協議約定的義務和責任，確保協議的順利實施。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇10用人單位：_________，地址：_________，聯系方式：_________畢業生：_________，性別：_________，學號：_________，聯系電話：_________高等院校：_________，地址：_________，聯系方式：_________