天津市企業勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及天津市相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日結束。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為____________________，崗位職責按甲方的有關規定執行。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制。乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.甲方應按國家和天津市的有關規定安排乙方休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為____元/月。甲方根據業務情況調整乙方工資水平，但不得低于天津市最低工資標準。2.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家和天津市的有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受法定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。3.甲方應對乙方進行必要的職業危害防護教育。七、勞動紀律與規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的勞動紀律和法律法規。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度。3.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權按照有關規定處理。八、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方單方面解除合同，應符合國家和天津市的有關規定。3.本合同到期終止或提前終止，乙方應按照甲方的規定辦理離職手續。十、違約責任篇2甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________法定代表人或主要負責人：______________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：__________________民族：__________________戶籍所在地：__________________________________現居住地址：__________________________________身份證號碼：__________________________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，結合工作內容及崗位要求，簽訂本合同。一、勞動合同期限二、工作內容和工作地點篇3甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為___________________。2.乙方的工作地點為甲方所在地。3.乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，安排乙方實行以下工作時間制度：標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。2.乙方在合同期內享有法定的休息、休假權利。四、勞動報酬1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的崗位、技能、貢獻等確定乙方的勞動報酬。2.甲方支付乙方的工資標準為_______元/月，支付方式_____________，支付日期為每月的____日。3.甲方應根據公司的經營狀況、乙方的工作表現及能力，適時調整乙方的工資水平。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有法定的社會保險待遇。3.甲方應為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方應遵守甲方的安全規章制度，按照甲方的要求進行操作。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應遵守甲方的各項規定，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。3.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家有關規定支付違約金。十、其他事項約定篇4甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成如下協議：一、勞動合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：___________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據企業效益、乙方的工作表現及績效考核結果，向乙方支付獎金和津貼。3.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按國家和天津市的有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規定的福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應遵守法律法規，依法變更、解除和終止勞動合同。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。八、違反勞動合同的責任1.甲乙雙方違反勞動合同約定，應承擔相應的法律責任。2.具體違約責任按照法律法規及雙方約定執行。九、其他約定事項（此處可添加雙方約定的其他事項，如保密協議、競業限制等）十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律法規和天津市的有關規定執行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號：________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：_________________________注冊地：天津市_________________________乙方（員工）：_________________________戶籍所在地：_________________________居住地：_________________________身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守履行。一、勞動合同期限甲方根據工作需要，安排乙方從事____________崗位工作。本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，經雙方協商同意可續訂勞動合同。若甲方未提出異議，本合同期滿時自動延續生效。二、工作地點及工作內容安排乙方應在甲方指定的工作地點從事____________崗位工作。乙方應按時完成生產、工作任務，不得無故缺勤。如需變動工作崗位或工作內容的，應按照甲方制定的員工手冊或內部管理制度等執行。乙方必須遵守甲方的安全操作規程和安全生產制度。乙方應遵守職業道德，保守甲方商業秘密和知識產權等機密信息。在勞動合同解除或終止后的一段時間內（通常為兩年），乙方必須繼續