離職員工資源結算協議編號：__________

甲方：XXX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區XX街道XX號

乙方：XXX先生（女士）

地址：XX省XX市XX區XX街道XX號

鑒于甲方系從事科技研發、生產及銷售的高新技術企業，乙方曾為甲方員工，因個人原因于XXXX年XX月XX日提出離職。為明確雙方關于離職員工資源結算的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職后，乙方應向甲方支付的相關資源結算費用，以及雙方在結算過程中應遵守的權利和義務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定，在乙方離職后三十日內對乙方在甲方工作期間所掌握的技術秘密、商業秘密及甲方其他知識產權進行保密，不得泄露給任何第三方。

2.甲方應在本協議約定的資源結算期限內，向乙方支付相應的資源結算費用。

3.甲方應配合乙方辦理離職手續，包括但不限于離職證明、社會保險關系轉移等。

4.甲方應在本協議約定的保密期限內，對乙方離職后的工作成果進行保密，不得侵犯乙方的知識產權。

5.甲方應在本協議約定的競業限制期限內，不得與乙方或其所在公司存在同業競爭關系。

乙方責任和義務：

1.乙方應在本協議約定的保密期限內，對在甲方工作期間所掌握的技術秘密、商業秘密及甲方其他知識產權進行保密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方應在離職后按照甲方要求，簽署競業限制協議，并遵守協議約定。

3.乙方應在本協議約定的競業限制期限內，不得自行或與他人設立、參與、投資與甲方同業競爭的實體。

4.乙方應在離職后三十日內，將所有屬于甲方的財產、資料等歸還甲方。

5.乙方應在本協議約定的資源結算期限內，按照協議約定向甲方支付資源結算費用。

6.乙方應在本協議約定的保密期限內，對甲方的工作成果進行保密，不得侵犯甲方的知識產權。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方遵守本協議約定的保密義務和競業限制義務。

2.甲方有權要求乙方在離職后歸還所有屬于甲方的財產、資料等。

3.甲方有權在乙方違反本協議約定時，追究乙方的違約責任。

4.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付資源結算費用。

5.乙方有權要求甲方在保密期限內，對乙方離職后的工作成果進行保密。

6.乙方有權要求甲方在競業限制期限內，不得與乙方或其所在公司存在同業競爭關系。

合同金額與支付方式：

本協議項下的資源結算總金額為人民幣______元整（￥______），該金額系根據乙方在甲方工作期間所掌握的資源價值及雙方協商確定。

支付方式如下：

1.乙方離職后，甲方應在收到乙方提交的離職證明及資源結算清單之日起十個工作日內，支付資源結算總金額的百分之五十（50%）作為預付款。

2.乙方在離職后六個月內，將所有屬于甲方的財產、資料等歸還甲方，并遵守競業限制協議。在此期間，甲方應在收到乙方提交的合規證明之日起十個工作日內，支付資源結算總金額的百分之三十（30%）。

3.乙方在離職后一年內，若未違反競業限制協議，甲方應在收到乙方提交的無違約證明之日起十個工作日內，支付資源結算總金額的剩余百分之二十（20%）。

支付條件：

1.乙方需在離職前向甲方提交詳細的資源清單，包括但不限于技術資料、商業秘密、知識產權等，甲方將根據清單進行核實。

2.乙方需保證所提交的資源清單真實、完整，如有遺漏或虛假陳述，乙方應承擔相應的法律責任。

3.甲方在支付資源結算費用前，有權要求乙方提供相關證明文件，以確認乙方已履行保密義務和競業限制義務。

4.甲方在支付資源結算費用時，有權從乙方應得款項中扣除因乙方違約而產生的任何費用或賠償。

額外費用：

1.如因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，并承擔相應的責任。

3.任何因履行本協議而產生的稅費，由發生稅費的乙方承擔。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按本協議約定支付資源結算費用，應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五（0.5%）每日計算，直至支付完畢。

2.如乙方違反保密義務，泄露甲方技術秘密、商業秘密等，乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.如乙方違反競業限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按違反競業限制期間可能造成的損失計算，但不超過協議約定的競業限制期間內甲方因乙方違約可能獲得的利潤。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的未履行部分。

3.雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會仲裁解決，仲裁適用《中華人民共和國仲裁法》及相關法律法規。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方協商約定分擔。

三、適用法律與管轄法院

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院或XX仲裁委員會，由其管轄。

四、其他

1.如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方應及時通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。

2.任何一方未經對方同意，擅自變更或解除本協議，均構成違約，應承擔相應的違約責任。

3.本協議的任何修改、補充或變更，均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。未經雙方同意，任何一方不得單方面修改或解除本協議。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議經雙方充分協商一致，并經甲方法定代表人或授權代表簽字、乙方簽字后生效。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職后一年止。在協議有效期內，雙方應嚴格履行各自的權利和義務。

三、變更和終止條款

1.本協議的變更應經雙方書面同意，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方按照協議約定完成資源結算，且乙方履行完畢競業限制義務；

b.因不可抗力導致本協議無法履行；

c.雙方協商一致解除本協議。

3.本協議終止后，雙方應立即終止一切與本協議相關的權利和義務。

四、通知與送達

1.除非本協議另有約定，任何一方給對方的通知，應以書面形式通過快遞、電子郵件等方式發送至對方提供的地址。

2.通知自發送之日起滿三個工作日，或自實際收到之日起生效。

五、協議的份數

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議的標題僅為標識，不影響本協議的條款效力。

3.本協議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

七、爭議解決

本協議的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

八、法律適用

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、合同簽署

本協議由甲乙雙方于______年______月______日簽署。

附件：

1.離職員工資源清單：包括乙方在甲方工作期間所掌握的技術秘密、商業秘密、知識產權等資源的詳細清單。

2.離職證明：乙方離職的有效證明文件，證明乙方已正式離開甲方。

3.資源結算清單：乙方離職后向甲方提交的，包含資源價值及結算金額的詳細清單。

4.競業限制協議：乙方與甲方簽訂的競業限制協議，明確競業限制的范圍、期限及違約責任。

5.保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議，明確乙方對甲方技術秘密、商業秘密等信息的保密義務。

6.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

7.乙方學歷證書復印件：乙方學歷證書的復印件，用于證明乙方教育背景。

8.乙方工作經歷證明：乙方工作經歷的證明文件，包括但不限于前雇