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文檔簡介
派遣勞務協議編號:__________
甲方(派遣方):__________
地址:__________
乙方(用工方):__________
地址:__________
鑒于甲方具備相應的勞務派遣資質,乙方因生產經營需要,現向甲方提出派遣勞務的請求。為明確雙方的權利義務,經雙方友好協商,達成如下派遣勞務協議:
一、合同目的:本協議旨在明確甲方派遣乙方至乙方單位工作,乙方在甲方安排下為乙方單位提供勞務服務。
二、合同背景:乙方單位因生產經營需要,需招聘一定數量的勞務人員,甲方同意為乙方單位提供派遣勞務服務。
三、合同期限:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.按照本協議約定,為乙方提供符合乙方崗位要求的派遣勞務人員。
2.對派遣勞務人員進行崗前培訓,確保其具備必要的專業技能和職業道德。
3.對派遣勞務人員進行日常管理,包括但不限于工作安排、考勤管理、績效考核等。
4.對派遣勞務人員的人身安全負責,確保其工作環境符合國家相關法律法規要求。
5.依法為派遣勞務人員繳納社會保險、住房公積金等法定福利。
6.按時支付乙方派遣勞務人員的工資,并保證工資的準確性和及時性。
7.對乙方單位的合理要求予以配合,確保派遣勞務工作順利進行。
乙方責任和義務:
1.按照本協議約定,接受甲方派遣的勞務人員,為其提供必要的工作條件和環境。
2.對派遣勞務人員進行崗位培訓和指導,確保其能夠勝任工作。
3.對派遣勞務人員進行工作考核,并根據考核結果進行獎懲。
4.保障派遣勞務人員的人身安全和合法權益,不得歧視、侮辱或侵犯其合法權益。
5.按時支付甲方派遣勞務人員的工資及應繳納的社會保險、住房公積金等費用。
6.不得將甲方派遣的勞務人員轉包或分包給其他單位或個人。
7.如有需要,應與甲方協商一致,對派遣勞務人員的工作崗位、工作內容等進行調整。
8.對甲方派遣的勞務人員提供必要的勞動保護措施,確保其工作環境符合國家相關法律法規要求。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方提供符合約定的派遣勞務人員,并對派遣勞務人員的工作情況進行監督。
2.乙方有權要求甲方按照約定提供符合崗位要求的派遣勞務人員,并對甲方的工作進行監督。
雙方義務:
1.甲方有義務為乙方提供符合崗位要求的派遣勞務人員,并對派遣勞務人員進行日常管理。
2.乙方有義務為甲方派遣的勞務人員提供必要的工作條件和環境,并對派遣勞務人員進行崗位培訓和指導。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
本派遣勞務協議的總金額為人民幣____元整(¥____元),該金額為甲方派遣乙方至乙方單位提供勞務服務的全部費用。
二、支付方式
1.乙方在甲方派遣勞務人員到位并開始工作后,甲方應按照以下支付計劃支付合同金額:
-首付款:合同總金額的____%,即人民幣____元,乙方在協議簽訂之日起____個工作日內支付。
-按月支付:自派遣勞務人員開始工作之日起,甲方應每月支付合同總金額的____%,即人民幣____元,支付日為每月的____日。
-結算款:派遣勞務服務結束后,甲方應在____個工作日內支付剩余的合同金額,即人民幣____元。
2.甲方支付上述款項時,應通過銀行轉賬的方式進行,并將付款憑證復印件送交乙方。
3.甲方如需調整派遣勞務人員的數量或服務內容,導致合同金額發生變化,雙方應另行協商,并簽訂補充協議。新的支付方式應包含在補充協議中。
4.任何因乙方原因導致的甲方額外費用,如因乙方責任造成的損失、違約金等,乙方應在收到甲方開具的合法發票后____個工作日內支付。
5.甲方在支付款項時,應保證所支付金額的準確性,如因甲方支付錯誤導致乙方損失,甲方應承擔相應的賠償責任。
6.如合同解除或終止,甲方應根據本協議及雙方協商的結果,支付乙方相應的款項。
三、費用結算
雙方應設立專門的費用結算賬戶,用于本協議項下的款項支付和結算。所有費用支付均應以書面形式進行,并由雙方簽字確認。
四、稅費承擔
本協議項下的稅費,按照國家相關法律法規的規定,由相應責任方承擔。如雙方對稅費承擔有特殊約定的,應按約定執行。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
-若甲方未能按照協議約定提供符合要求的派遣勞務人員,應向乙方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。
-若甲方未按時支付乙方派遣勞務人員的工資或費用,應向乙方支付逾期付款的違約金,違約金比例為____%。
-若甲方違反保密義務,泄露乙方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責任:
-若乙方未按照協議約定接受派遣勞務人員,或未為派遣勞務人員提供必要的工作條件和環境,應向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。
-若乙方未按時支付甲方派遣勞務人員的工資或費用,應向甲方支付逾期付款的違約金,違約金比例為____%。
-若乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應本著友好協商的原則解決爭議。若協商不成,任何一方均有權將爭議提交至以下機構解決:
-調解:爭議發生后,雙方可自愿選擇調解作為爭議解決方式。調解協議對雙方均有約束力。
-仲裁:若爭議未能通過調解解決,任何一方均可向雙方約定的仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
-訴訟:若爭議未能通過仲裁解決,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.適用法律:本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,該法院具有管轄權。
三、通知
1.任何一方通知對方,應以書面形式進行,并通過以下方式送達:
-郵寄:以掛號信方式寄送至對方提供的地址。
-傳真:以傳真方式發送至對方提供的傳真號碼,并要求對方在收到傳真后予以確認。
-電子郵件:以電子郵件方式發送至對方提供的電子郵箱,并要求對方在收到電子郵件后予以確認。
2.通知送達日期以對方實際收到通知之日為準。如以郵寄方式送達,以郵件上注明的投遞日期為準。
附則:
一、生效條件
本派遣勞務協議自雙方簽字蓋章之日起生效。但以下條件必須同時滿足:
1.甲方已向乙方提供派遣勞務人員的名單及相關信息;
2.乙方已向甲方支付首付款;
3.雙方已就派遣勞務人員的具體工作安排達成一致。
二、有效期
本協議的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。除非因雙方協商一致或法定事由而終止,否則本協議將自動續期。
三、變更
1.本協議的任何變更均應以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章。
2.未經雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協議的條款。
四、終止條款
1.本協議可因以下原因終止:
-雙方協商一致;
-任何一方違約,經另一方通知后未在合理期限內糾正;
-法律法規規定的其他終止情形。
2.協議終止后,雙方應立即停止派遣勞務服務,并按照本協議的約定處理未了事宜。
3.協議終止后,任何一方應根據本協議的約定支付剩余的款項。
五、不可抗力
1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行的,受影響的一方應及時通知對方,并采取一切合理措施減輕損失。
2.不可抗力事件持續超過____個工作日,雙方可協商決定是否繼續履行本協議。如雙方無法達成一致,任何一方均有權終止本協議。
六、通知
1.雙方之間的通知、文件、信函等應通過以下方式送達:
-郵寄:以掛號信方式寄送至對方提供的地址。
-傳真:以傳真方式發送至對方提供的傳真號碼,并要求對方在收到傳真后予以確認。
-電子郵件:以電子郵件方式發送至對方提供的電子郵箱,并要求對方在收到電子郵件后予以確認。
2.通知送達日期以對方實際收到通知之日為準。如以郵寄方式送達,以郵件上注明的投遞日期為準。
七、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
一、需求文檔
1.乙方單位對派遣勞務人員的具體崗位需求、工作職責、任職資格等詳細說明。
2.乙方單位提供的工作環境、工作條件、安全規定等相關資料。
二、設計方案
1.甲方提供的派遣勞務人員工作流程、崗位職責分配、績效考核標準等設計方案。
三、技術規格
1.派遣勞務人員所需具備的技術能力、專業證書、設備操作手冊等。
2.乙方單位所需設備的技術參數、維護保養要求等。
四、各類證件復印件
1.甲方派遣勞務人員的身份證、學歷證明、職業技能證書等復印件。
2.甲方派遣勞務人員的健康證明、無犯罪記錄證明等復印件。
3.乙方單位的營業執照、資質證書等復印件。
五、協議補充文件
1.雙方就協議內容達成的任何補充協議、諒解備忘錄等。
2.雙方就派遣勞務人員的具體工作安排、待遇、考核等方面的
溫馨提示
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