培訓年度工作總結三篇培訓年度工作總結三篇

總結是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加糊涂，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是我收集整理的培訓年度工作總結3篇，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

培訓年度工作總結篇1

xx年，根據公司的整體部署，結合我公司建設的基本需求，在公司人力資源部和平安監察部關懷與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作。現就全年培訓工作總結匯報如下：

一、教育培訓工作基本狀況

今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么,練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素養，以素養促進展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現培訓工作的科學化、規范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩定性、有效性、有用性，確保平安培訓取得實實在在的效果。

截至xx年xx月xx日，我公司共有xx人次參與由集團公司、xx培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費xxxx元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、平安生產管理人員、工程類專業技術人員的平安資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員平安行駛教育培訓等多個方面。

二、xx年職工教育培訓主要工作完成狀況

1.xx年度公司培訓方案完成狀況

截止xx年xx月xx日，公司已組織和參加培訓xx場次，參培人員xx人次，占到公司總人數的500%。其中，平安資格證培訓(復訓)x期，共培訓xx次(礦長x人次、副礦長x人次、管理人員x人次);新工人平安技術培訓1期，培訓xx人，為xx人辦理了入井資格證;涉爆企業平安管理人員平安資格培訓2期，共培訓x人次;通風系統培訓1期，培訓x人次;公司自培10期，培訓xx人次;其他培訓xx期，培訓xx人次。

2.樂觀幫助施工單位搞好教育培訓工作

截止xx年xx月xx日，公司樂觀幫助施工單位組織參加培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人平安技術培訓，共培訓xxx人，為220人辦理了入井資格證。僅xx年給施工單位發放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的平安管理人員進行平安學問集中培訓,每周四對施工單位平安培訓工作進行檢查、監督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在xx公司推廣崗位描述和手指口述，取得了

非常好的效果。

3.教育培訓制度建設狀況

公司20xx年逐步完善培訓制度，制定了《xx公司員工教育培訓制度》，為職工供應良好的學習環境。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓閱歷的基礎上，不斷開發自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓舞職工參與業務培訓，并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業務素養的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。

4.教育培訓經費使用狀況

20xx年根據公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費xxxxxx元，支取培訓經費xxxx元，結余xxxxx元，培訓經費使用率為60.54%。其中平安培訓使用xxxx元，平安培訓資料使用xxxx元，其他管理培訓使用xxxxx元，購培訓設備使用xxxx元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規定，未消失違規、違紀使用經費狀況。

5.規范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔

建立了平安管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。

6.加大對職工的平安教育宣揚

公司充分利用網絡、書籍等載體，對員工平安意識、職業技能鑒定進行了廣泛的宣揚，提高廣闊員工的認同、參加和支持意識。樂觀宣揚職工參與函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，xx年有x人參與函授大專、高校學習，x人參與了成人高考考試，x人參與了職稱考試。勝利舉辦了“百日平安”與“冬季三防”系列大型平安宣揚活動，為施工單位發放了平安宣揚傳單xx多張，發放了煤礦平安生產書籍x種，共計xx本。在立井、斜井區域宣揚職工班前平安信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井平安教育的宣揚。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓

公司xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參與職業技能培訓，為順當通過職業技能鑒定做好預備。

總的來說，在公司(局)的監督指導下，在公司領導的重視下，xx年度職工教育培訓方案順當完成，通過培訓強化了管理人員和員工的平安管理意識和業務力量。與20xx年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有肯定的增長。

三、職工教育培訓存在的問題及困難

雖然，我公司20xx年度的培訓工作取得了長足的進展與進步，但我們也糊涂地熟悉到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的緣由：

一是在于公司主要業務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現場工作而準時參與業務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。

二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。

三是隨著公司明年年底的投產，公司職工人數的增多，公司專管培訓的職工偏少，組織培訓工作與生產有時會有沖突，這對培訓質量有肯定影響

四、改進措施

對于20xx年度的職工培訓工作，我們布滿信念。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理支配制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：

1.進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時支配合適人員參與各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。

2.通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的學問共享度。

3.在條件允許的狀況下，培育我公司部分業務素養好、責任心強的專業技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業技術人員能夠準時更新自身技術學問，提高業務素養力量。

4.公司員工教育培訓與職業技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的有用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經費的使用管理。

5.在執行程序上，xx年將根據“需求確認設計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序，規范職工教育培訓的運作。

6.將連續加大教育培訓硬件設施的投入。

7.將連續加大對施工單位培訓工作的監督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，連續在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，連續開展好“三個一”活動。

培訓年度工作總結篇2

本人在參與了兩天多的崗前職業培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓學習，我對醫院文化、進展歷史及醫院的`概況，醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。

這次培訓也使我們的執業素養有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素養，有力量，有水平的護士奠定了良好的基礎，也關心我們在平凡的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關心每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信念。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。

通過為次崗前培訓，我還熟悉到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。護士崗前培訓心得-優習網

禮儀作為一種特別的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅熟悉到其好處是不夠的，必需在這個熟悉的前提下，時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。

關于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對于工作任務，無論其難度如何，都必需全身心地奉獻自己的力量。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難，要留意調整自己的心態，以樂觀的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠精彩地完成工作任務。

在最終一天的護理操作演練中，我了解到了自己當時做的時候為什么做不好。了解到一些細節的東西很重要，剛開頭的基礎很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教育，我會好好努力工作，不讓你們絕望的。

培訓年度工作總結篇3

xxxx年對地產公司來說是繁忙的一年，對于自己也是布滿挑戰的一年。在地產公司總經理、行政副總和技術副總的正確領導下，針對年初制定的有關培訓任務、項目方案基本圓滿完成。在這一年里作為公司一名電氣專業工程師，為保證----項目移交業主、驗收供電;以及--主體施工階段臨電協調，質量掌握，平安管理及封頂后精裝電氣圖紙組織審圖、施工;后來，調崗到技術部，同時兼任研發部、---項目部;對---地塊考察，完善---設計任務書，并完善---設計任務書及初版圖紙審核;對工期緊、任務重的---進行緊密的技術支持，對臨電平安、預埋管進行重點抽查。在xxxx年中也是培訓壓力較大的一年，但在地產公司各級領導的正確指導和公司各部門的大力支持以及部門團隊的良好協作下，基本完成了本年度專業目標，最終交一份滿足的答卷。

現對本人xxxx年的實際培訓進行如下總結和自我剖析。如有不到之處，請領導同事批判指正，我將不勝感謝!

一、---移交業主、驗收送電。xxxx年初，--進入主體裝修階段，面對五月底達到交付業主條件的目標，電氣安裝工程也進入了沖刺階段。二次結構緊鑼密鼓的進行，由于缺乏施工閱歷，電工依照石膏砌塊廠家供應的施工工藝進行了施工，在空心石膏砌塊上進行了橫向剔鑿預埋線管，對二次結構強度造成了肯定影響;領導現場檢查發覺后，馬上組織監理、施工單位召開專題會議，討論解決方案，最終把不滿意要求的二次結構進行了拆除，嚴格根據國家圖集規范進行施工，線盒采納水鉆施工，削減對二次結構的擾動以削減后期消失裂縫的可能。線管采納切割鋸進行剔槽，嚴禁消失橫向槽。嚴格驗收簽字程序，每層報驗，組織監理、施工單位共同驗收。---供電手續在張工的指導下有條不紊的進行。協調村里進行高壓管線頂管，協調供電局在缺少市規劃局頂管手續的狀況下先讓變配電室設備進場安裝再組織中間驗收。最終協調供電局對動力和局管配電室中間防火門的問題后順當完成---的接火送電培訓。

二、---主體施工管理。嚴格根據合同相關條款對電氣材料進行把關，對于乙供材料SC管、PVC管每批進場均進行檢驗，對不合格產品堅決予以退場處理，記得有一批SC管進場檢驗時，壁厚經過卡尺測量符合要求，但觀感較差，銹蝕較嚴峻而且管內壁毛刺較多，考慮將來穿線可能會破壞塑銅線的絕緣愛護層而堅決予以退場;再比如PVC管，合同有限品牌要求：中財或聯塑牌中型PVC管;當時工地材料員找到我，說中財或聯塑的管較貴，目前市場上有廉價的而且壁厚比那兩家還要后，但經過檢查比對發覺這種PVC管的材質發白，雖然壁厚較厚但易脆易裂，最終根據合同商定進行進貨，并對PVC管接頭、鎖母進行嚴格要求，不得采納合同商定外的材料;橋架進場后，和材料部共同對其質量進行了聯合檢查。施工過程中，對預埋管質量嚴格要求：線管、線盒固定的堅固程度，SC管跨盒接地線的搭接長度和焊接質量，PVC管采納鋼絲網片愛護等進行了嚴格檢查;橋架安裝前組織水暖通風專業確定最終標高，避開造成施工過程中標高打架而返工問題。商務樓的臨時電因前期手續不全，只能采納原來兩家單位的正式電表，但供電公司發覺后賜予了停電處理;經過和張工樂觀協調和努力最終恢復供電。原兩家單位的用電負荷較小，---臨時電用電量較大，進線的線纜直徑不能滿意要求，在恢復供電前，協調供電部門對線纜、開關進行了更換，使施工用電滿意了要求。

三、技術部重點培訓。----一期地下室分隔，招投標電氣圖紙需十天內出圖。十天內，完成五棟樓地下一二層的貯存室分隔電氣配電圖紙，對自己又是一次挑戰，找出以前樣本作為參考，在不影響其他培訓開展的狀況下經過十天的努力，最終把圖紙拿下。通過設計發覺，自己今后需加強設備選型的學習、討論，提高畫圖力量。---安防監控方案、樓體亮化方案招標與開標。安防監控方案原圖設計有許多監控攝像頭，但是造價相對也

非常身高，所以應考慮技術經濟指標，提前編寫好方案，等董事長審批后再進行招投標。--樓體亮化方案也反映出此類問題，也反映了自己在方案審批流程上存在很多問題，各種文件需和領導準時溝通、準時審批;開標前進行投標文件答疑，具體解答投標方提出的一些技術質量要求等，避開開標會上仍舊談論很多技術、施工方案的問題，而影響開標會的效率。----工期緊、任務重，技術問題歸口技術部后，和現場電氣工程師---進行緊密溝通，對施工中消失的問題準時聯系設計人員進行解答，每周三準時去--項目進行技術問題的答疑，保證項目的順當進行。施工剛開頭，現場臨電較亂，組織許工和現場各樓平安員、電工進行聯合檢查，對存在的問題進行準時指出和改正，把隱患解決在事發前。

四、研發部相關培訓。完善---設計任務書，以及初版圖紙的審核。對----進行考察，完善設計條件以及設計任務書，對當地供電狀況進行具體了解。面對--生疏環境，首先對地塊內廠區供電進行了了解，并了解到地塊上存在影響動工的高壓架空線，回公司抓緊時間向領導進行了匯報;生疏的環境，生疏的人，為了了解當地相關規定，只能硬著頭皮去供電局、防雷辦、施工